- •Понятие и содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности. Его предмет, задачи и принципы.
- •Традиционные методы обработки информации. Показатели, используемые в сравнительном анализе.
- •Методика факторного анализа. Виды факторных моделей.
- •Индексный метод факторного анализа. Классификация индексов.
- •Метод цепных подстановок факторного анализа.
- •Метод абсолютных и относительных разниц факторного анализа.
- •Интегральный метод факторного анализа.
- •Методика анализа производства и реализации продукции.
- •Методы оценки выполнения плана по ассортименту. - 10.Методика анализа структуры продукции.
- •Методика анализа ритмичности выпуска продукции
- •Методика анализа качества продукции.
- •Методика анализа состояния и движения основных производственных фондов
- •Методика анализа эффективности использования основных производственных фондов
- •Факторный анализ фондоотдачи.
- •Методика анализа эффективности использования производственной мощности и оборудования.
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов. Факторная модель материалоемкости.
- •Методика анализа численности работающих, их состава и движения.
- •Методика анализа фонда рабочего времени.
- •Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Методика анализа фонда оплаты труда.
- •Методика анализа затрат на производство и реализацию продукции по статьям калькуляции.
-
Традиционные методы обработки информации. Показатели, используемые в сравнительном анализе.
Традиционные способы обработки информации:
• Сравнение
• Абсолютных, относительных и средних величин
• Графический
• Группировки
• Балансовый
Способ сравнения.
В анализе применяются следующие типы сравнений:
-
Сравнение фактически достигнутых результатов с данными прошлых периодов. Это дает возможность оценить темпы изменения изучаемых показателей и определить тенденции и закономерности развития экономических процессов.
-
Сопоставление фактического уровня показателей с плановыми. На основе этих сравнений определяют степень выполнения плана.
-
Сравнения с утвержденными нормами расхода ресурсов. Данный вид сравнения используется для выявления экономии или перерасхода ресурсов на производство продукции. Для оценки эффективности их использования в процессе производства. А также для определения упущенных возможностей увеличения выпуска продукции или снижения себестоимости.
-
Сравнение с лучшими результатами, с передовым опытом, новыми достижениями науки и техники.
-
Сравнение показателей исследуемого предприятия со среднеотраслевыми показателями.
-
Сравнение параллельных и динамических рядов. Используется для определения обоснования форм и направления связей между различными показателями.
-
Сравнение различных вариантов решения экономических задач. Позволяет выбрать наиболее оптимальный вариант и полнее использовать ресурсы предприятия. Используется при обосновании планов и принятии управленческих решений.
-
Сопоставление результатов деятельности до и после изменения какого либо фактора.
Способы приведения показателей в сопоставимый вид
Причины, которые вызывают несопоставимость показателей:
-
Разный уровень цен
-
Разные объемы деятельности
-
Структурные изменения
-
Неоднородность продукции
-
Различия в методике расчетов показателей
-
Неодинаковый календарный период
Приведение показателей в сопоставимый вид:
-
Если несопоставимость показателей вызвана разным уровнем цен, то для нейтрализации данного фактора их уровни выражают в одних и тех же ценах.
-
Чтобы привести сравниваемые показатели к одинаковой структуре необходимо фактический объем производства продукции пересчитать на структуру базисного периода.
-
Для нейтрализации воздействия качественного фактора объем полученной продукции приводят к стандартному качеству, соответственно уменьшая или увеличивая ее количество.
-
Сопоставимость показателей в ряде случаев достигается путем применения средних или относительных величин.
Использование относительных и средних величин.
Экономические явления и процессы выражаются в абсолютных и относительных показателях. Абсолютные показатели отражают количественные размеры явления или процесса, они отражаются в штуках, литрах. Относительные показатели отражают соотношение величины получаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого же явления, но взятой за другой период или по-другому объекту. Относительные показатели получают путем деления одной величины на другую.
В АХД используются разные виды относительных величин:
-
Относительная величина пространственного сравнения. Определяется сопоставлением показателей по различным объектам за один и тот же период времени.
-
Относительная величина планового задания – отношение планового показателя к факту за предыдущий период, либо к среднему значению за 3-5 лет.
-
Степень выполнения плана – отношение фактического показателя к плановому отчетного года.
-
Относительные величины динамики – темпы роста и темпы прироста. Темпы роста бывают базисные и цепные. Базисные определяются путем сравнения динамического ряда с базисным годом. Цепные, определяются соотношением показателя следующего года к предыдущему.
-
Показатель структуры – удельный вес части показателя в общем значении выражается в процентах или коэффициентах. Пример: структура баланса.
-
Относительные величины координации – соотношение между собой частей целого.
-
Относительные величины эффективности – соотношении эффекта с ресурсами или затратами.
-
Средние величины – используются для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку.
В АХД используются следующие типы средних величин:
-
Среднеарифметические
-
Средневзвешенные арифметические
-
Средне-геометрические
-
Среднеквадратические
Способы группировки информации в АХД.
Группировка информации – деление массы изучаемой совокупности объектов на количественно однородные группы по соответствующим признакам. Выделяют в зависимости от цели анализа типологические, структурные, аналитические группировки.
Типологические группировки – группировки по однородным типам или видам объекта.
Структурные группировки позволяют изучать внутренние строения показателей и соотношение в нем отдельных частей. Например: анализ промышленно-производственного персонала, т.е. изучение по возрасту сотрудников; состав выпускаемой продукции; сравнение предприятия по темпу роста.
Аналитические группировки используются для определения наличия направления и формы связи между изучаемыми показателями. Может быть качественной (когда признак не имеет количественного выражения) и количественной.
Методика построения группировок предполагает следующие этапы:
-
Определение цели анализа.
-
Сбор необходимых данных.
-
Ранжирование совокупности по выбранному признаку.
-
Выбор интервала распределения совокупности и ее деления на группы.
-
Определение средне групповых показателей.
-
Анализ полученных средних величин и определение взаимосвязи и направления воздействия факторов на результирующие показатели.
Балансовый метод, способы табличного и графического представления данных.
Балансовый метод служит для отражения соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных показателей, итоги которых должны быть тождественны.
Табличный метод. Аналитическая таблица представляет собой систему информаций, выраженную в виде цифр расположенных в определенном порядке. Преимущества использования таблиц:
-
Более рациональная и удобная для восприятия информации.
-
Показатели располагаются в более логичной и последовательной форме и занимают меньше места по сравнению с текстом.
-
Таблица дает возможность охватить аналитические данные в целом, как единую систему.
-
С помощью таблиц значительно легче прослеживать связь между показателями.
Графическое отображение информации. Преимущества:
-
Наглядная форма и более удобная представление информации
-
Удобная форма для анализа динамики.