8 И более лет – 100% среднего заработка,

за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011-2012 годы (463 000 руб. и 512 000 руб. за соответствующие календарные годы)

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

Пособие по беременности и родам

Для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, – в размере 100% среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011 - 2012 годы (463 000 руб. и 512 000 руб. за соответствующие календарные годы)

Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – 490,79 руб. в месяц.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

Остальное на официальном сайте фсс рф

Схематично процесс формирования и использования средств Фонда можно представить следующим образом (Рис. 1.)

Рис. 1. Финансовые потоки Фонда социального страхования

Размер страховых взносов предприятий и организаций в Фонд социального страхования исчисля­ется как произведение установленного процента (тарифа) на фонд заработной платы рабочих и служащих.

Тарифы страховых взно­сов устанавливаются правительством на определенный срок по каждому профессиональному союзу, при этом учитываются усло­вия труда и состав работников.

Специальные тарифы устанавли­ваются для страхователей, использующих труд привлеченных лиц, а также для религиозных организаций, если трудовой договор с работниками заключен при участии профсоюзов.

Государственной гарантией устойчивости обязательного социального страхования является система дотаций из федерального бюджета.

Вопрос 4

Особенностью развития учреждений современной системы здравоохранения является постоянно растущая потребность населения в услугах, рост числа платных услуг населению. На эти два фактора прямо и опосредованно влияет множество факторов.

В Российской Федерации система здравоохранение состоит из трех составляющих:

- государственная система здравоохранения (Минздрав РФ, Минздрав республик в составе РФ, органы управления автономных округов, краев, областей и городов федерального значения);

-муниципальная система здравоохранения (органы управления здравоохранения муниципальной собственности, лечебно-профилактические и научно-исследовательские учреждения, фармацевтические предприятия и аптечные учреждения, учреждения судебно-медицинской экспертизы, образовательные учреждения);

- частная система здравоохранения (лечебно-профилактические, аптечные, фармацевтические, научно-исследовательские и образовательные учреждения, находящиеся в частной собственности).