Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организационное поведение_КР_Вопросы.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
131.07 Кб
Скачать

11

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

РГТЭУ Тульский филиал

Кафедра «Коммерции и менеджмента»

Методические указания по выполнению контрольной работы

по дисциплине

Организационное поведение

Тула 2012 г.

Введение

В методических указаниях приведены основные рекомендации по выполнению контрольной работы (далее Работы) по дисциплине «Организационное поведение».

Методические указания направлены на решение следующих задач:

- ознакомление студентов с системой требований, предъявляемых к Работам по дисциплине «Организационное поведение»;

- помощь в выборе темы Работы, формировании структуры, определении содержания основных разделов;

- ознакомление с формами подготовки и оформления Работы.

Контрольная работа по дисциплине "Организационное поведение " является неотъемлемым элементом учебного процесса, предусмотренным учебным планом и рабочей программой.

Выполнение Работы студентами предполагает закрепление и углубление полученных на лекциях и практических занятиях знаний, получение практических навыков анализа и решения конкретных задач управления поведением по направлениям:

- индивидуальное поведение в организации,

- групповое поведение,

- технология управления поведением в организации.

Написание Работы осуществляется на основе аудиторных занятий (консультаций) и выполнения других типов самостоятельной работы. Выполнение Работы предусматривает проведение студентом самостоятельного исследования, по предложенной в данных методических указаниях тематике.

Исследовательский характер Работы позволяет выбрать степень сложности и "глубины" выполнения задания (в т.ч., превысив объем обязательных требований) в зависимости от сферы интересов и способностей студента. Таким образом, обеспечивается многообразие подходов к написанию Работы, в том числе по одинаковым темам.

Работа позволяет выявить степень подготовленности студента к самостоятельной работе по выработке решений по отдельным направлениям организационного поведения, подвести итог индивидуального освоения материала курса (элемент самоконтроля).

1. Общие рекомендации по выполнению работы

Выполнение Работы предполагает проведение комплексного и системного исследования теоретических аспектов темы, изучение статистического и фактического материала, имеющего иллюстративный характер.

В процессе написания Работы при постановке и решении конкретных задач студент может сформировать следующие компетенции:

- навыки получения и правильного применения теоретических положений научных дисциплин;

- умение выявлять проблемы по отдельным вопросам в сфере управления индивидуальным и групповым поведением в организации;

- навыки структурирования, обобщения и представления результатов исследований по конкретным вопросам тематики дисциплины.

Опыт работы со студентами при выполнении Работы позволил сформулировать следующие основные рекомендации-требования:

1. последовательность и аргументированность изложения теоретического материала темы,

2. полнота и всесторонность анализа опубликованных материалов по вопросам, составляющим предмет исследования,

3. изложение методов и средств решения задач управления персоналом, связанных с предметом исследования,

4. использование в работе иллюстративного материала: описание и анализ примера (ов) конкретной проблемы, связанной с предметом исследования; типовые нормативные документы и/или документы конкретной организации.