073.Процесс влияния установок, норм, ценностей и поведения членов группы на мнения и поведение человека:

1. групповое давление

2. конформизм

3. нормативное влияние

4. внутригрупповая внушаемость

5. Эмпатия

074.Податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства:

1. конформность

2. подчинение

3. коммуникация

4. интеракция

5. эмоциональная идентификация

075.Общение - это:

1. специфическая форма взаимодействия человека с другими людьми

2. процесс обмена информацией

3. желание и умение высказать свою точку зрения и учесть позиции других

4. процесс установления и развития контактов между людьми и группами, по­рождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя коммуникацию, интеракцию, социальную перцепцию

5. процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности

076.Препятствие на пути адекватной передачи информации называется:

1. коммуникативный барьер

2. взаимонепонимание

3. нарушение социализации

4. нарушение отношений

5. нарушение взаимодействия

077.Одна из основных форм организации социального и межличностного взаимодействия, направленного на достижение собственных целей (групповых) в условиях противоборства с добивающимися этих же целей другими индивидами (группами):

1. компромисс

2. конфронтация

3. конфликт

4. конкуренция

5. спор

078.Тип межличностного взаимодействия в ситуации конфликта, позволяющий максимизировать общий выигрыш:

1. сотрудничество

2. компромисс

3. соперничество

4. уступчивость

5. уход

079.Тип конфликтного взаимодействия, позволяющий реализовать мотив минимизации различий в выигрыше (равенство):

1. сотрудничество

2. компромисс

3. соперничество

4. уступчивость

5. уход

080.Форма конфликтного взаимодействия, для которой характерно как отсутствие тенденции к сотрудничеству, так и отсутствие мотива достижения собственных целей:

1. сотрудничество

2. компромисс

3. соперничество

4. уступчивость

5. уход

081.Паника - это:

1. стихийно возникающее состояние и поведение большой совокупности лю­дей, находящихся в условиях поведенческой неопределенности в повышен­ном эмоциональном возбуждении от бесконтрольного чувства страха

2. явление, возникающее в большой группе людей в результате продолжи­тельного периода переживания негативных эмоций

3. массовое явление, наблюдающееся при большом скоплении людей в усло­виях психологического дискомфорта и отсутствии эффективного руково­дства и целевой направленности

4. один из видов поведения толпы, переживающей бесконтрольный страх

5. эмоциональное состояние большой группы людей, переживаемое ими как бесконтрольный страх

082.Совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия, общения:

1. групповые цели

2. групповые ценности

3. роли

4. групповые нормы

5. групповые санкции

		Психология	управления
0011-4	018-2	035-3	052-3	069-3
0022-1	019-4	036-4	053-2	070-1
0033-3	020 - 4	037-2	054-4	071 - 1
0044-4	021 -5	038-4	055-2	072-4
0055-2	022 - 2	039-4	056-4	073-1
0066-4	023-4	040-3	057-2	074-1
0077-2	024-5	041 - 1	058-2	075-4
0088-4	025-4	042-3	059-2	076-1
0099-2	026-4	043-1	060-2	077-4
01010-4	027-4	044-4	061 - 1	078-1
01111-4	028-4	045-5	062-2	079-2
01212-3	029-5	046- 1	063-1	080-4
01313-2	030-2	047-5	064- 1	081 - 1
01414-4	031 - 1	048-2	065-2	082-4
01515-5	032-5	049-3	066- 1
01616-2	033-3	050-2	067-3
01717-4	034-2	051 - 1	068-1