- •Основы управления в индустрии гостеприимства
- •Основные тенденции развития гостиничного хозяйства
- •3. Организационные принципы гостиничного сервиса в России
- •8. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. «о техническом регулировании».
- •Особенности управления гостиничными предприятиями
- •7. Особенности рынка потребления в гостиничном сервисе
- •8. Основы гостиничного маркетинга
- •9. Принципы маркетингового исследования гостиничного рынка
- •4.2 Оценка данных и разработка исследования
- •1.Определение целей исследования.
- •2.Разработка плана исследования:
- •3. Реализация плана исследования.
- •4. Интерпретация данных.
- •5. Отчет об исследовании рынка.
- •10. Экономические показатели деятельности гостиниц
- •11. Основные подходы к оценке качества гостиничного продукта
- •12.Система управления качеством гостиничных услуг.
- •13. Квалификационные требования служащих
- •2. Поведение.
- •3. Медицинские требования.
- •4. Униформа.
- •Номерной фонд
- •Основные службы гостиниц, обязанности персонала
- •1) В службу номерного фонда входят: Служба приема и размещения и Хозяйственная служба.
- •2)Административная служба.
- •3) Служба организации питания
- •4) Коммерческая служба
- •5) Инженерно- техническая служба
- •16. Технологический цикл обслуживания гостей
- •17. Деятельность подразделений и служб гостиницы.
- •18. Автоматизированные системы управления гостиницей
- •19. Использование информационных технологий в гостиницах
- •20. Техническое оснащение основных гостиничных служб.
- •1. Состав и площади помещений
- •2. Содержание бельевого хозяйства
10. Экономические показатели деятельности гостиниц
Деятельность гостиничных предприятий измеряется экономическими показателями, которые можно подразделить на:
стоимостные и натуральные (в зависимости от единиц измерения);
количественные и качественные;
объемные (выраженные в абсолютных величинах) или удельные (выраженные в удельном весе показателя в общем объеме).
Все показатели, используемые для маркетингового анализа деятельности гостиничного предприятия, можно свести в систему:
показатели, характеризующие численность и структуру гостиничного персонала (численность персонала, количество персонала на одного гостя, норматив персонала на один рубль дохода и др.);
показатели, характеризующие величину, структуру и динамику доходов гостиничного предприятия (средняя цена проданных номеров в сутки, средняя цена располагаемых номеров, темпы прироста дохода и др.);
показатели, характеризующие величину, структуру и динамику затрат гостиничного предприятия (средняя себестоимость различных видов услуг с номера в сутки, средняя заработная плата персонала, соотношение постоянных и переменных расходов, общая себестоимость и др.);
показатели, характеризующие деловую активность гостиничного предприятия (средний коэффициент загрузки номеров, среднее количество ежедневно готовых к сдаче номеров, среднее количество реализуемых за сутки номеров, средний суточный тариф проживания, средний коэффициент загрузки кроватей и др.);
показатели, характеризующие спрос на услуги гостиничного предприятия (эластичность спроса, детерминанты спроса и др.);
показатели, характеризующие ценовую политику гостиничного предприятия (средний суточный тариф номера, средний суточный тариф в среднем по отрасли, уровень цен по сравнению с конкурентами и др.)
показатели, характеризующие конкурентоспособность товара (единичные показатели конкурентоспособности, групповые показатели конкурентоспособности, интегральный показатель конкурентоспособности (например, рейтинговая оценка));
показатели, характеризующие эффективность деятельности гостиничного предприятия по оказанию услуг (рентабельность продаж, себестоимость, капиталоотдача, доход на одного сотрудника, полученный доход к планируемому и др.),
показатели, характеризующие результаты финансовой деятельности различных подразделений (средняя стоимость покупки одного клиента ресторана, оборачиваемость мест в ресторане, объем продаж предприятий питания, объем продаж дополнительных услуги др.).
Показатели эффективности работы отеля
Эффективность работы гостиницы можно определить следующими показателями:
Коэффициент многократной загрузки - показатель, определяющий долю номеров, занятых более чем одним лицом:
М = (Г-Нф)/Нфх100,
где М — коэффициент многократной загрузки (%); Г — число гостей; Нф — число фактически проданных номеров в гостинице;
Показатель эффективности управления — показатель, за который менеджер гостиницы несет персональную ответственность:
К = (Д/ЧД) х 100,
где К — коэффициент эффективности управления (%); Д — доход после удержания фиксированных платежей; ЧД — чистый доход;
Уровень загрузки — показатель реализации гостиничных номеров:
3 = Нф/Нпх100,
где 3 — уровень загрузки (%); Нф — число фактически проданных номеров; Нп — число номеров, предложенных для продажи;
Цена гостиничного номера средняя — показатель коммерческой эффективности отеля:
р = Д/Нф,
где Р — средняя цена гостиничного номера; Д — общий доход от номерного фонда; Н — число фактически проданных номеров.
Число гостей на один поданный номер — показатель качества загрузки номерного фонда отеля:
Гср = г/нф,
где Гср — среднее число гостей на один проданный номер; Г — общее число гостей; Нф — число фактически проданных номеров.