Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
проф.болезни.docx
Скачиваний:
850
Добавлен:
01.04.2015
Размер:
187.3 Кб
Скачать

Особенности обследования и необходимая документация для установки профессионального характера заболевания

Для установления диагноза профессионального заболевания необходимо провести тщательный анализ анамнеза, клиничес­ких и лабораторно-диагностических показателей. Большое зна­чение при этом имеет так называемый трудовой (профессио­нальный) анамнез, так как только при наличии контакта боль­ного с профессиональными вредностями может быть установ­лена связь заболевания с выполняемой работой. Кроме того, в некоторых случаях по трудовому анамнезу приходится решать вопрос о профессиональном характере заболевания в связи с тем, что в клинической картине не всегда наблюдаются разли­чия между профессиональными и непрофессиональными забо­леваниями.

Большое внимание при распознавании заболевания уделя­ется критериям этиологической диагностики профессиональ­ных болезней (установление связи заболевания с профессией). Диагностика при профпатологии имеет некоторые особеннос­ти, связанные с необходимостью установления этиологическо­го диагноза, т.е. выявления доказательств связи заболевания с воздействием производственного фактора. При специфических профессиональных болезнях диагнозы силикоза или вибраци­онной болезни соответствуют нозологии и содержат указания на этиологический фактор. При относительно специфических и неспецифических профессиональных болезнях (интоксика­ция свинцом, пылевой бронхит, бронхиальная астма) наличие нозологического диагноза не освобождает от доказательства связи заболевания с профессией или установления этиологи­ческого диагноза.

Выявление этиологии заболевания желательно в любой об­ласти клинической медицины, однако это не всегда возможно, не говоря уже о том, что причины многих болезней до сих пор остаются неизвестными. В профпатологии установление этио­логического диагноза обязательно. Можно заподозрить связь заболевания с профессией и не располагая подробными дан­ными об условиях работы. Однако для убедительного обосно­вания диагноза необходимо их детальное описание, составлен­ное врачом по гигиене труда. В таком документе – санитарно-производственной характеристике – дают оценку всех факто­ров производственной среды, их интенсивности (концентрация пыли и газов, уровень шума и радиации, масса перемещаемых грузов), важнейших параметров (частота и амплитуда вибра­ции, состав пыли), эффективности защитных мероприятий. На основании анализа этих данных можно высказать суждение о возможности и степени вероятности развития в описанных условиях профпатологии.

Дополнением к санитарно-производственной характеристике служат документально подтвержденные сведения о трудовом анамнезе (копия трудовой книжки). Для диагностики многих профессиональных болезней необ­ходимо знание некоторых признаков, существенно не отража­ющихся на клинической картине, но играющих чрезвычайно важную диагностическую роль. Они могут быть субъективными (особый характер сновидений при интоксикациях сероуглеро­дом или этилированным бензином), могут выявляться при осмотре ("свинцовая" кайма на деснах) или при инструмен­тальных и лабораторных исследованиях (снижение вибрацион­ной чувствительности, обнаружение металлов в биосредах). При обнаружении таких признаков следует провести внима­тельное, целенаправленное обследование.

Необходимо также знание особых вариантов течения неко­торых болезней. Для большинства из них характерны усиление выраженности при продолжении контакта с этиологическим фактором и стабилизация состояния при его прекращении. Это наиболее ярко проявляется при аллергических заболеваниях в виде симптомов элиминации и реэкспозиции. Некоторые виды пыли и токсичных веществ вследствие материальной или функциональной кумуляции вызывают заболевания, при кото­рых клинические и морфологические проявления могут разви­ваться и даже прогрессировать после ухода с предприятия опасного производства (силикоз, интоксикации свинцом, мар­ганцем и т.д.).

Дополнительные аргументы для диагностики можно полу­чить при сопоставлении данных амбулаторной карты, меди­цинской документации предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров пациента. Это позволяет оценить состояние здоровья рабочего в прошлом, динамику развития болезни, обнаружить время появления ее начальных признаков, еще не вынуждавших больного обра­щаться за медицинской помощью в поликлинику и не ставших причиной освобождения его от работы. Полезными могут ока­заться сведения о повышенной частоте данного заболевания или подобных ему в той же профессиональной группе, в том же цехе, на том же участке.

В трудовом анамнезе должны быть отражены те условия, которые могли бы способствовать развитию профессионально­го заболевания. К ним относятся профессия, подробная характеристика условий труда, связанного с воздействием конкрет­ных неблагоприятных (вредных) факторов производственной среды за все периоды трудовой деятельности; использование средств коллективной и индивидуальной защиты; длительность и время контакта с вредными факторами производственной среды. Установление профессионального генеза заболевания, даю­щее больному право на материальные льготы, должно соответ­ствовать юридическим, или правовым, требованиям. Основные регламентирующие положения по данному вопросу утвержда­ются приказом министра здравоохранения и периодически пересматриваются. В настоящее время имеет силу Список про­фессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минис­терства здравоохранения Российской федерации. В инструкции по его применению указано, что диагноз острого профессио­нального заболевания (интоксикации) может быть установлен врачом любого лечебно-профилактического учреждения, т.е. на догоспитальном этапе. При заболеваниях инфекционной этиологии связь заболевания с профессиональной деятельнос­тью больного устанавливает врач-эпидемиолог, проводящий расследование случая инфекционного заболевания в очаге за­ражения. Впервые устанавливать диагноз хронического про­фессионального заболевания имеют право только специалис­ты — врачи-профпатологи, работающие в таких специализиро­ванных профпатологических лечебно-профилактических уч­реждениях, как центры профпатологии, профпатологические клиники, научно-исследовательские институты, кафедры про­фессиональных заболеваний медицинских академий, институ­тов усовершенствования врачей и т.д.