- •Эволюция науки менеджмент
- •Определение менеджмента
- •Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.
- •Бурчакова М.А., Хожемпо В.В. Менеджмент. – Учеб.пособие, М.:Изд-во РУДН, 2006
- •Английское слово «менеджмент» происходит от латинского «манус» - рука. Первоначально оно относилось к
- •Менеджмент
- •Питер Друкер
- •Оксфордский словарь дает следующие определения термина менеджмент:
- •Менеджмент как понятие
- •ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ «УПРАВЛЕНИЕ»
- •Управление, менеджмент
- •УПРАВЛЕНИЕ
- •Управление как отношение «руководство-подчинение»
- •Управленческие отношения в социальных системах
- •МЕНЕДЖМЕНТ КАК МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
- •Исторические предпосылки формирования менеджмента
- •Управление - это искусство знать
- •Менеджмент - это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную и производительную
- •Менеджмент - вид деятельности
- •Менеджмент - это управление производством или коммерцией; совокупность принципов, методов, средств и форм
- •Школы и подходы к управлению
- •Основные школы управления
- •Вклад школы в теорию менеджмента:
- •Административная (классическая) школа
- •Функциональный подход А.Файоля
- •Вклад школы в теорию менеджмента:
- •Школа человеческих отношений
- •Вклад школы в теорию менеджмента:
- •Недостатки:
- •Школа науки управления (количественный подход)
- •Вклад школы в теорию менеджмента:
- •Процессный подход
- •Системная концепция 7-S
- •Ситуационный подход
- •Американская модель управления
- •Модель организационного поведения американских менеджеров
- •Американская модель управления
- •Американская модель управления
- •Американская модель управления
- •Американская модель управления
- •Американская модель управления
- •Японская модель управления
- •Японская модель управления
- •Японская модель управления
- •Модель организационного поведения японских менеджеров
- •Японская модель управления
- •Развитие менеджмента в России
- •Развитие менеджмента в России
- •Развитие менеджмента в России
- •Развитие менеджмента в России
- •Развитие менеджмента в России
- •Развитие менеджмента в России
- •Развитие менеджмента в России
- •Экономическая кибернетика
- •А. Аганбегян
- •1965 г. - проведение 3х реформ, направленных на совершенствование системы управления народным хозяйством
- •СОВНАРХОЗЫ
- •Современные концепции управления
- •1980-90-е годы – синтез
- •Сущность концепций первой тенденции отражает концепция «Management ohne Hierarie», которая ставит цели:
- •Вместе с тем, в ряде отраслей национального хозяйства в последние десятилетия получили распространение
- •Total Productive Maintenance
- •Бенчмаркинг. Концепция направлена на непрерывное совершенствование деятельности предприятия и повышение
- •Примером системно-синтетического подхода к менеджменту являются концепция всеобщего управления качеством (Total Quality Management).
- •Концепция всеобщего управления качеством :
Управление, менеджмент
•Управление >>> Менеджмент
•История управления несоизмеримо старше истории менеджментa
•Способы и формы управления развивались вместе с развитием культуры - экономических, социальных и политических условий жизнедеятельности людей.
11
УПРАВЛЕНИЕ
Управление - это упорядоченные действия,
направленные на достижение поставленных целей в соответствие с располагаемыми ресурсами.
управление имеет место только тогда, когда определены:
1. Цели, которых необходимо достичь, т.е. в основе любого управления непременно лежит целеполагание.
2.Упорядоченные действия для
достижения этих целей: физические (механические, световые, электромагнитные и т.д.), химические, энергетические, информационные и т.д.
3. Ресурс – источник или запас чего-либо, к которому
можно обратиться (временной, материальный или энергетический, финансовый, кадровый и т.д.).
Процесс управления — это множество
взаимовложенных совместно протекающих событий. |
12 |
Управление как отношение «руководство-подчинение»
Управленческое взаимодействие
Субъект
управления
Управленчес Управленче кие команды ская связь
Объект
управления
Отношения управления
Необходимые
условия
Наличие потребности и возможности управлять
Готовность и возможность выполнять команды
Управленческие отношения в социальных системах
Организационно-экономические
Экономические
Отношения разделения |
Отношения |
и кооперации труда |
собственности |
отношения
/ управленческие / отношения
Управленческие отношения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Субординации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Инициативы |
||
|
|
|
Дисциплины |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Координации |
|
|
|
Ответственности |
14 |
МЕНЕДЖМЕНТ КАК МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
1.Понятие «УПРАВЛЕНИЕ» в общей теории управления.
«управление представляет собой процесс постановки цели и организации ее достижения».
2. Каждая социально – экономическая система создает свой тип управления, адекватный господствующей форме собственности и производственным отношениям.
3. МЕНЕДЖМЕНТ – система управления в условиях рыночной экономической системы,
ориентированная |
на победу в конкурентной |
борьбе. |
15 |
|
Исторические предпосылки формирования менеджмента
Способ организации деятельности Менеджмент людей в условиях рыночной
экономики
|
|
|
|
|
|
|
Организация в |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
рыночных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отношениях |
|
|
|
|
Бюрократическая |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
организация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Община |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Машинное |
|
|||
|
Племя |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
производс |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
тво |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Докапиталистические способы |
|
|
Капиталистические способы |
||||||
|
производства |
|
|
производства |
16 |
||||
|
|
Управление - это искусство знать
|
|
|
как |
то, что предстоит сделать и |
|||
сделать наилучшим образом |
- |
||
Фредерик Тейлор. |
|
Управлять - это делать работу с помощью других» - М.П. Фоллетт
Управление есть выполнение управленческих функций - Анри Файоль.
Менеджмент - это процесс
планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации - Майкл Мескон и соавторы.
Менеджмент - это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную и производительную группу. Управление как таковое является стимулирующим элементом социальных изменений
и примером значительных социальных перемен - Питер Друкер.
Менеджмент - регулируемое
воздействие на систему, которое приводит ее к определенному заранее заданному уровню функционирования - Стивен Бир.
Менеджмент - вид деятельности
по руководству людьми в организациях, Менеджмент - это область человеческого знания, помогающего осуществить работу по руководству людьми - Евенко Л.И.
Управление - это организация и реализация целенаправленных воздействий и организационных мероприятий - Гвишиани Джермен Михайлович и Трапезников Владимир Михайлович.
Менеджмент - это управление производством или коммерцией; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли - Галькович Р.С.
Менеджмент: вид деятельности, процесс, орган управления и категория работников, наука и искусство.