2. Определить перечень функциональных подразделов организации.

Директор — опытный специалист в сфере дизайна интерьеров. Он ищет заказы, контролирует работу подчиненных и самостоятельно ведет проекты.

Два из трех, работающих у нас дизайнера это молодые специалисты, выпускников вузов, и один опытный дизайнер со стажем

В функции принятого на работу дизайнера входят ведение проектов, встречи с заказчиками для внесения поправок, презентации новых макетов, встречи с поставщиками отделочных материалов и консультации по телефону. Первый год необходимо много времени придется уделять работе с молодыми сотрудниками, учить их, контролировать работу и пр.

Бухгалтера мы будем нанимать по договору или отдадим ведение бухгалтерии на аутсорсинг (стоимость - до 10 тыс. руб. в месяц).

Специалист PR  занимается формированием и поддержанием положительного общественного мнения о компании. Взаимодействие со СМИ, написание различных текстов, докладов, презентаций, подготовка и участие в пресс-конференциях, круглых столах и др. мероприятиях.

Для выполнения строительных работ заключается договор подряда со строительными бригадами.

3. Разграничить полномочия между сотрудником одного из функциональных подразделений.

Директор

Бухгалтер

Маркетинговый отдел

Производственный отдел Рук-ль ПО

Строительно-ремонтная компания.

Специалист PR

Главный дизайнер

Дизайнер

Рисунок 2. Разграничение полномочий между сотрудником одного из функционального отдела.

2. Коммуникативные связи

Разработать должностную инструкцию по одной из должностей имеющейся в вашей организации.

Должностная инструкция

1. Общая часть

   1. Рабочий персонал

   2. Дизайнер

   3. Должность подчинена главному дизайнеру и распоряжения получает непосредственно от него.

   4. Дополнительные распоряжения могут поступать от руководителя компании.

   5. Дизайнер может давать распоряжения специалисту PR.

   6. Его может заменять, как главный дизайнер, так и дизайнер одной с ним квалификации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

   7. Два дизайнера, работающие в нашей фирме, могут заменять друг друга.

   8. Дизайнер должен обладать дизайнерским образованием. Также Он должен разбираться в архитектуре, живописи и других художественных направлениях. Он должен быть художников – уметь рисовать от руки и работать в различных программах по дизайну на компьютере. У дизайнера должен быть хороший вкус, он обязан разбираться в сочетании цветов, оттенках и т.п. Дизайнер интерьера должен иметь представление о строительных работах, уметь выбрать нужные материалы и договориться со строителями.

   9. Работнику предоставляется ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью, предусмотренной Трудовым кодексом РФ, после истечения года работы.

   10. Премия предоставляется, если в течение полу года выполнено максимальное количество заказов (от 15 и выше) в размере месячной з/п.

2. Цели

Наш отдел должен узнать предпочтения клиента, изучить объект, над которым будут производиться работы, составить и предоставить черновые эскизы. В дальнейшем на компьютере клиент может посмотреть трехмерную модель интерьера.