- •Программы и лекции вводного инструктажа для рабочих и специалистов, поступающих на работу в
- •Общие сведения о предприятии.
- •1.2. Правила внутреннего трудового распорядка
- •Основные положения трудового законодательства.
- •2.3. Порядок заключения трудового договора.
- •2.4. Порядок перевода на другую работу.
- •2.5. Порядок привлечения к сверхурочным работам.
- •2.6. Порядок предоставления отпуска.
- •2.8. Увольнение с работы.
- •2.9. Отстранение от работы.
- •3. Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве.
- •3.1. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
- •3.2. Порядок оформления акта по форме н-1 о несчастном случае на производстве и учета несчастного случая на производстве.
- •4. Ответственность за нарушение законодательства о труде
- •5. Охрана труда
- •5.1. Основные положения
- •5.1. Основные понятия (Трудовой кодекс рф).
- •5.2. Требования охраны труда
- •6.Организация охраны труда
- •Инструкция по охране труда для всех работников азнакаевского упнп и крс оао «татенфть»
- •1.1. Условия допуска работника к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы.
- •1.2. Соблюдение правил внутреннего распорядка, выполнение режимов труда и отдыха.
- •1.3. Опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на работника.
- •1.4. Обеспечение работника специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- •1.5. Требования по обеспечению пожаро-и взрывобезопасности.
- •1.6. Уведомление администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.
- •2. Оказание первой (доврачебной) медицинской помощи.
- •2.1. Общие положения.
- •2.2. Первая помощь при поражении электрическим током.
- •2.3. Первая помощь при кровотечениях.
- •2.4. Первая помощь при переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
- •2.5. Первая помощь при попадании инородных тел.
- •2.6. Первая помощь при обморожении.
- •2.7. Первая помощь при тепловых ожогах.
- •2.8. Первая помощь при ожогах, отравлении кислотами и другими химическими веществами.
- •2.9. Признаки отравления сероводородом и оказание первой помощи.
- •2.10. Первая помощь при тепловом и солнечном ударе.
- •2.11. Первая помощь при укусах змей, насекомых и живтных.
- •2.12. Пищевые отравления.
- •2.13. Обморок.
- •2.14. Переноска и перевозка пострадавшего.
- •2.15. Искусственное дыхание.
- •2.16. Наружный массаж сердца.
- •2.17. Рекомендации по предупреждению и профилактике производственных заражений геморрагической лихорадкой с почечным синдромом (глпс).
- •2.18. Клещевой сыпной тиф.
- •2.19. Клещевой энцефалит.
- •3. Ответственность работника за нарушения требований инструкций
- •4. Требования безопасности перед началом работ.
- •5.Требования безопасности во время работы.
- •6.Требования безопасности в аварийных ситуациях.
- •7.Требования безопасности по окончании работ.
- •8.Спец.Одежда. Спец.Обувь и средства индивидуальной защиты.
- •9.Пожарная безопаснсость
- •10. Положение о порядке организации работ повышенной опасности и аварийных работ в Азнакаевском упнп и крс Общие требования
- •Основные положения.
- •Требования
- •К организации работ в выходные, праздничные дни
- •И в ночное время , работы повышенной опасности,
- •Аварийные работы на всех уровнях производства
- •3.Требования к персоналу, ответственному за организацию и производство работ повышенной опасности
- •4. Порядок оформления и выдачи нарядов-допусков
- •5. Порядок допуска и производства работ
- •Приложение 1
- •I. Виды работ к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности
- •Приложение 2 Перечень работ повышенной опасности, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск
- •Раздел I. «Наряд»
- •Раздел II. «Допуск»
Основные положения трудового законодательства.
1.В соответствии с Конституцией граждане РФ имеют право на труд, отдых, материальное обеспечение в старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности.
В целях оздоровления условий труда, в производство внедряются новейшие достижения науки и техники, более совершенные технологические процессы. На мероприятия по охране труда ежегодно расходуются большие средства.
2. Охрана труда представляет собой комплекс определенных технических организационных, санитарно-гигиенических и правовых мероприятий, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда, недопущение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Технические мероприятия – это устройство различных ограждений опасных частей механизмов, изготовление лестниц, площадок, установка предохранительных приспособлений, предотвращающих взрывы и аварии, защита электрических установок от случайного прикосновения к ним, сигнализация об опасных моментах работы и другие технические средства.
Организационные мероприятия по охране труда включают в себя обучение методам работы, определенный порядок допуска к работе, правильную подготовку рабочего места, соблюдение трудовой и производственной дисциплины работающими.
Санитарно-гигиенические мероприятия предполагают создание благоприятных санитарных условий на рабочих местах путем устройства вентиляции и освещения, обеспечение помещениями (умывальными, гардеробными) выдачу рабочим спецодежды и спецобуви, а также лечебно – профилактического питания или молока в связи с вредными условиями труда.
Правовые мероприятия регулируют порядок соблюдения режима рабочего времени и отдыха, а также условий труда женщин и подростков. Как видно, охрана труда охватывает большой круг вопросов, затрагивающих интересы рабочих и служащих на производстве. Учитывая важность этого, были созданы специальные органы, на которые была возложены обязанности государственного надзора за соблюдением законов о труде.
Высший надзор за точным исполнением законов о труде всеми предприятиями и их должностными лицами на территории России осуществляется как Генеральным прокурором РФ непосредственно, так и через Прокуроров РФ.
Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда,
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключение случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованием охраны труда за счет средств работодателя,
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;
обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра;
компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах с вредными или опасными условиями труда.
Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
1. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
2. Условия труда, предусмотренные трудовым договором (контрактом) должны соответствовать требованиям охраны труда.
3. На время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника, за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
4. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В случае если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, время простоя работника до устранения опасности для жизни здоровья оплачивается работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Отказ работника о выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности.
7. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. В целях предупреждения и устранения нарушения законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.