16-12-2012_22-55-39 / ВОПРОС3

ВОПРОС №3 Концепции, направления и формы основных практик групповой работы Тренинг – форма практической психологической работы, которая отражает определенные парадигмы: - тренинг – своеобразная форма дрессуры – формируются нужные виды поведения при подкреплении со стороны. - тренинг – тренировка – происходит формирование и отработка умений - тренинг – форма активного обучения – передача психологических знаний Направления: - T-группы (снижение порогов психологической защиты, развитие самопознания, развитие навыков межличностного общения) - Поведенческие группы (формирование новых видов поведения) - Транзактный анализ (улучшение общественных взаимоотношений, преодоление личностных ограничений) - Гештальт-группы (личностный рост, расширение сферы осознания своей самоидентичности) - Психодинамические группы (актуализация творческого потенциала, осознание собственного жизненного опыта) - Экзистенциальные группы (личностный рост, самоактуализация)