III. Ответственность за нарушение положений Кодекса

15. Нарушение педагогическим работником положений настоящего Кодекса рассматривается на заседаниях коллегиальных органов управления, предусмотренных уставом МАДОУ и (или) комиссиях по урегулированию споров, между участниками образовательных отношений.

16. Соблюдение педагогическим работником положений Кодекса может учитываться при проведении аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности, при применении дисциплинарных взысканий в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, а также при поощрении работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

Приложение 2

План мероприятий по формированию благоприятного имиджа МАДОУ ЦРР – детский сад № 152 «Аистенок»

На 2014 учебный год

Направления работы	Запланированные мероприятия	Сроки	Ответственные
Работа с кадрами	Анкетирование сотрудников Диагностика детей Конкурс среди сотрудников «Самый нарядный прогулочный участок»	февраль	Старший воспитатель Педагоги, Зам.зав по ХЧ
Взаимодействие с родителями и общественностью	Анкетирование родителей Выпуск газеты «дошкольные вести» Конкурс «Подготовка к новому учебному году»		Педагоги групп
Работа с кадрами	Консультации для сотрудников «РR – технологии и реклама в формировании имиджа»	март апрель	Заведующий
Взаимодействие с родителями и общественностью	Выпуск рекламных буклетов «Праздники в детском саду, школе» Выпуск газеты «Винни-Пух»		Педагоги групп
Взаимодействие с родителями и общественностью	Выступление с презентацией ОУ на педагогическом совете (с использованием мультимедиа) Выпуск газеты «дошкольные вести»		заведующий
Работа с кадрами	Консультация для сотрудников «Благоприятный имидж ОУ и роль каждого члена коллектива в его формировании»	май	Заведующий
Взаимодействие с родителями и общественностью	Заметка в районной газете о проводимых мероприятиях		Педагоги, Родит.комитет
Работа с кадрами	Создание рекламного видеоролика для родителей о развивающей среде в различных возрастных группах	август	Педагоги групп
Взаимодействие с родителями и общественностью	Выпуск рекламных буклетов «Хорошо у нас в саду» Выпуск газеты «дошкольные вести»	август	педагоги
Работа с кадрами	Конкурс «Зелёные друзья нашей группы» Создание рекламного видеоролика о педагогических работниках и других сотрудниках ОУ	сентябрь	Завхоз, педагоги
Взаимодействие с родителями и общественными организациями	Конкурс среди родителей – изготовление коллажей «Наш детский сад»,		педагоги
Работа с кадрами	Семинар «Имидж внешнего вида сотрудников» Конкурс на лучшую рекламную визитную карточку ОУ	сентябрь	директор
Взаимодействие с родителями и общественностью	Конкурс творческих работ «Детский сад глазами детей и родителей»		педагоги
Работа с кадрами	Конкурс зимних участков «Снежная фантазия» Практикум «Разработка правил корпоративной этики и поведения»	октябрь	Завхоз, директор педагоги
Взаимодействие с родителями	Конкурс «Воспитатель года» (лучшая рекламная акция ОУ – девиз, слоган, логотип) День открытых дверей Выпуск газеты «дошкольные вести»		Директор педагоги

В рамках настоящего проекта мной осуществлены следующие работы:

1) Проведение исследования, направленного на выявление степени развитости корпоративной культуры на уровне школ и бизнеса города Ангарска.

2) Создание курсов под названием «Корпоративная культура-путь к успеху» при МОУ «Ангарский лицей №1».

3) Разработка обучающей программы, направленной на разные возрастные группы и включающей в себя различные тренинги, лекционный курс и практические занятия.

4) Проведение занятий на основе разработанной программы в школах, компаниях и на предприятиях города Ангарска.