- •Содержание
- •Введение
- •1. План-задание учебной практики
- •2. Права и обязанности студента-практиканта
- •3. Требования к отчетной документации
- •4. Критерии оценки практической деятельности студентов
- •5. Организационная часть практики
- •Индивидуальный план студента-практиканта на период прохождения практики (___ недели)
- •6. Практическая часть содержания заданий учебной практики
- •Задание 1. «Знакомство с организацией»
- •Характеристика организации
- •Задание 2.
- •Задание 3. «Изучение организационно-управленческой документации фирмы (рекламного агентства) и ее анализ»
- •Распределение должностных обязанностей в организации и их характеристика
- •Задание 4. «Изучение клиента и его потребностей как рекламодателя»
- •Бланк портрета клиента2
- •Задание 5. Статья о деятельности организации (или ее товарах, услугах)
- •Задание 6.
- •Задание по продвижению образовательных услуг исОбр
- •7. Оценочно-аналитическая часть учебной практики
- •Самоанализ деятельности студента во время прохождения практики
- •Предложения студента по совершенствованию организации практики
- •Оценка влияния теоретических знаний на практическую деятельность
- •Лист оценки профессиональной деятельности студента-практиканта
- •Образец отзыва руководителя с места практики Отзыв руководителя о работе студента практиканта
- •620017 Екатеринбург, пр. Космонавтов, 26.
6. Практическая часть содержания заданий учебной практики
Отчет – документ, который студент пишет по окончанию практики. В отчете необходимо обобщить и проанализировать выполненную работу, выделив достижения и трудности, влияющие на личностный и профессиональный рост, отразить степень удовлетворенности от полученных знаний и опыта, от понимания профессиональной значимости сделанного.
Задание 1. «Знакомство с организацией»
Знакомство с организацией – один из этапов практики. Умение грамотно рассказать о месте практики, презентовать организацию, раскрыть ее конкурентные преимущества – задачи достаточно сложные, которые студент должен уметь решать.
Данное задание является обязательным для всех видов практик. Если студент проходит практику в различных местах, то это задание необходимо выполнить повторно, так как оно связано с формированием профессиональных компетенций в сфере организационно-управленческой деятельности. Если место практики не изменилось, рекомендуется воспользоваться материалами учебно-ознакомительной практики, внеся по необходимости изменения и дополнения.
В отчете практики обязательно должна быть отражена специфика организации (см. табл.1).
Таблица 1.
Характеристика организации
|
№ п/п |
Характеристика организации |
Содержание характеристики |
|
|
Название организации (если это рекламное агентство, то обязательно указать тип РА) |
|
|
|
Адрес |
|
|
|
Сайт |
|
|
|
Контактные телефоны |
|
|
|
Руководитель |
|
|
|
Миссия фирмы |
|
|
|
Краткая историческая справка об основных этапах создания и развития фирмы |
|
|
|
Характер организационной собственности |
частная, государственная, полугосударственная, кооперативная |
|
|
Принадлежность фирмы по капиталу и контролю |
национальная, иностранная, смешанная |
|
|
Существующая организационно-правовая форма фирмы |
В соответствии с Гражданским Кодексом РФ: ООО, ЗАО, ОАО, и др. |
|
|
Учредители, уставной капитал |
|
|
|
Численность работников, чел. |
Показать динамику за 5 лет. |
|
|
Ассортимент выпускаемой продукции или услуг, их назначение |
|
|
|
Характеристика основных потребителей |
|
|
|
Объем и структура денежной выручки |
Если эта информация не является закрытой |
|
|
Достижения организации за последние 3 года |
|
|
|
Событийный архив |
|
|
|
Характеристика внешней среды организации: PEST – анализ |
|
|
|
Сильные и слабые стороны организации SWOT-анализ |
|
|
|
Характеристику основных конкурентов фирмы |
(см. табл. 3) |
|
|
Сильные и слабые стороны конкурентов SWOT-анализ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|