- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет физической культуры и спорта»
- •Основы менеджмента
- •031600 «Реклама и связи с общественностью»
- •I. Организационно-методический раздел
- •1.2. Задачи дисциплины:
- •1.3. Место дисциплины в структуре ооп: Дисциплина «Основы менеджмента» относится к естественнонаучному циклу, входит в его вариативную часть.
- •1.4. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •2. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •II. Содержание курса
- •2.1. Распределение часов курса по разделам, темам и видам работы
- •2.2. Тематический план аудиторных занятий
- •Темы семинарских занятий по курсу «Основы менеджмента»
- •Семинарское занятие № 3
- •Семинарское занятие №7 Тема. Понятие о власти. Основные теории лидерства
- •Семинарское занятие №8 Тема. Методы и стили управления
- •Семинарское занятие №9 Тема. Делегирование полномочий
- •Семинарское занятие №10
- •Семинарское занятие №2 Тема. Авторитет и имидж менеджера
- •Семинарское занятие №3
- •Семинарское занятие №6 Тема. Взаимоотношения в коллективе
- •Семинарское занятие №7 Тема. Поведенческая модель менеджера
- •Семинарское занятие №8 Тема. Деловое общение менеджера
- •Семинарское занятие №9
- •IV. Итоговый контроль
- •Вопросы к экзамену 3 семестр
- •Вопросы к экзамену 4 семестр
- •V. Тематика рефератов по курсу «Основы менеджмента»
- •VI. Учебно-методическое обеспечение курса
IV. Итоговый контроль
Курс менеджмента завершается сдачей экзамена в 3 и 4 семестрах.
К экзамену допускаются студенты, набравшие от 40 до 60 баллов за различные виды работ: конспектирование материала к семинарским занятиям, выступление на семинарских занятиях, подготовка докладов, рефератов и презентаций по основным темам курса.
Вопросы к экзамену 3 семестр
Менеджмент как наука и учебная дисциплина.
Основные понятия менеджмента.
Менеджмент в условиях рыночной экономики.
Сущность антикризисного управления.
Принципы и задачи менеджмента.
Цель как инструмент управления. Виды целей.
Анализ американской и японской моделей управления.
Основные этапы развития менеджмента.
Развитие менеджмента в России.
Общая характеристика организаций. Признаки организации.
Специфика законов, которым подчиняется деятельность организации.
Особенности внутренней и внешней среды организации.
Характеристика факторов прямого и косвенного воздействия внешней среды организации.
Виды организационных структур. Этапы проектирования организационных структур.
Специфика организационной культуры.
Системный, процессный и ситуационный подходы к управлению.
Роль информации в менеджменте.
Функции менеджмента.
Планирование как функция управления.
Контроль как функция управления.
Специфика функции мотивации.
Организация как функция менеджмента.
Методы менеджмента (экономические, организационно-правовые, социально-психологические).
Понятие о власти. Основные теории лидерства.
Делегирование полномочий как элемент управления.
Скрытое управление и манипулирование.
Вопросы к экзамену 4 семестр
Виды управленческих решений.
Понятие «проблемная ситуация» в управленческой деятельности.
Технология принятия управленческих решений.
Личность и авторитет менеджера.
Объективные и субъективные факторы авторитета менеджера.
Имидж менеджера.
Профессиональные, деловые и личные качества менеджера.
Менеджер как гарант отношений в коллективе.
Управление конфликтными ситуациями.
Деловое общение менеджера.
Деловые совещания и встречи.
Организация труда менеджера.
Понятие о самоменеджменте.
Поведенческая модель менеджера.
Стрессоустойчивость менеджера.
Управленческие функции менеджера.
Виды управленческих решений.
Технология принятия управленческих решений.
Управленческая стратегия и тактика.
Конфликтные ситуации и способы их разрешения.
V. Тематика рефератов по курсу «Основы менеджмента»
Функции менеджмента
Организационная культура
Взаимодействие человека и организации
Внешняя среда организации
Внутренняя среда организации
Инновационный менеджмент
Лидерство в менеджменте
Методы управления персоналом
Стратегическое управление
Формирование и анализ организационных структур
Школы «научного менеджмента»
Этика и современный менеджмент
Японская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
Управление конфликтными ситуациями.
Скрытое управление и манипулирование.
Деловое общение менеджера.
Имидж и авторитет менеджера.