3.3.2 Безработица. Типы безработицы

Достижение высокого уровня занятости является одной из ключевых целей макроэкономической политики. Занятостьпоказывает, насколько трудоспособное население обеспечено рабочими местами.

Занятыми считаются граждане:

а) работающие по найму;

б) имеющие оплачиваемую работу, подтвержденную соответствующими договорами;

в) самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры и др.);

г) избранные или назначенные на оплачиваемую должность;

д) военнослужащие, студенты, занятые в домашнем хозяйстве воспитанием детей, уходом за больными, инвалидами, престарелыми.

Виды занятости:

• Рациональная – характеризует соответствие между наличными рабочими местами и профессионально - квалификационной структурой работников;

• Полная – каждый желающий трудиться имеет такую возможность;

• Эффективная – обеспечивает наивысшую эффективность производства;

• Неполная –на уровне национальной экономики предполагает избыточность предложения рабочей силы по сравнению со спросом на неё; на уровне индивида – занятость с неполным рабочим днём, неделей, месяцем.

Безработица – социально-экономическая ситуация, когда часть трудоспособного населения не может найти работу.

К безработным, по решению Международной организации труда, относят лиц, достигших трудоспособного возраста, которые на момент учёта были без работы, но готовы немедленно приступить к работе и ищут её.

Виды безработицы:

• Фрикционная – временный перерыв в работе в связи с переменой на более высоко оплачиваемую или с лучшими условиями труда;

• Структурная – безработица, связанная с несоответствием квалификации работника. Чтобы найти работу, структурный безработный должен либо повысить свою квалификацию, либо пройти переподготовку;

• Циклическая – связана со спадом в экономике.

Полная занятость может быть при безработице. Такой уровень безработицы называется естественным уровнем безработицы.Естественный уровень безработицы–это сумма фрикционной и структурной безработицы.

Уровень безработицы определяется по формуле:

u= (U/L)×100,

где u– уровень безработицы, %;

U– количество безработных, чел.;

L– количество рабочей силы, чел.

Уровень занятости определяется по формуле:

Уровень занятости = (количество занятых / гражданское население старше 16 лет) × 100;

Безработица ведёт к значительным экономическим потерям в производстве товаров и услуг. В результате не создаётся определённая часть валового внутреннего продукта. Взаимосвязь между потерями валового внутреннего продукта и безработицей определяется законом Оукена.

Закон Оукена: каждый 1% прироста безработицы сверх её естественного уровня приводит к отставанию объёма ВВП на 2,5%.

Безработица означает прямые экономические издержки для всего общества:

• это потеря ресурсов, которая приводит к потере товаров и услуг;

• потеря ВВП;

• длительная безработица приводит к снижению уровня зарплаты, т.к. за время безработицы теряется возможность совершенствования и углубления знаний на рабочем месте;

• повышение налогов на выплату пособия по безработице.

Безработица несёт и социальные издержки:

• потеря дохода, который одновременно является свидетельством значимости того, что мы делаем;

• работа даёт статус, престиж, профессиональную пригодность, она организует день, создаёт определённый ритм жизни.

Психологические издержкибезработицы:

• чувство ненужности, одиночества;

• в связи с этим ухудшение здоровья;

• психологические травмы;

• рост самоубийств.

Длительная безработица может привести к политическим изменениям в стране, например, приход Гитлера к власти в Германии.