4. Организация и прохождение практики

Для прохождения производственной (преддипломной) практики курсанты инженерно-экономического факультета направляются в территориальные органы ФСИН России в соответствии с распоряжением Директора ФСИН России от 9 ноября 2011 г. № 253-р «О закреплении за образовательными учреждениями ФСИН территориальных органов ФСИН России». В соответствии с поставленными задачами базами практики являются структурные подразделения органов (учреждений) уголовно-исполнительной системы ФСИН России, выполняющие функции по управлению персоналом: отдел кадров, отдел по работе с личным составом.

Учебно-методическое руководство практикой курсантов, ее подготовку и проведение осуществляет кафедра УЭД в УИС и учебный отдел института.

На период прохождения практики за обучающимися приказом за подписью соответствующего руководителя учреждения УИС закрепляется наставник из числа наиболее подготовленных сотрудников данного учреждения, имеющих высокие показатели в оперативно-служебной деятельности и стаж службы в занимаемой должности не менее трех лет.

В первый день практики составляется календарный план прохождения практики (в соответствии с п. 6 настоящей программы). При прохождении производственной (преддипломной) практики курсанты обязаны вести дневник по установленной форме (приложение 2). Дневник должен быть оформлен надлежащим образом, иметь подпись курсанта и руководителя практики от учреждения УИС. В дневник не реже 1 раза в неделю должны записываться все виды проделанной работы, включая сбор материала и подготовку к написанию бакалаврской работы.

4.1. Обязанности и права руководителей практики

Руководители практики из числа преподавателей обязаны:

- оказывать методическую помощь непосредственным руководителям практики из числа работников УИС и курсантам;

- осуществлять контроль за прибытием курсантов на практику и ходом прохождения практики в соответствии с настоящей программой;

- проверять план, отчет и дневник, оценивать результаты прохождения практики курсантами.

Имеют право:

- ставить перед руководством института и органами (учреждениями) УИС вопросы об устранении недостатков в организации и прохождении практики;

- вносить предложения о поощрении руководителей практики из числа сотрудников учреждении УИС и практикантов.

Начальники органов (учреждений) УИС:

- издают приказ о закреплении за курсантами руководителей практики;

- проводят инструктаж курсантов, ознакомление их с оперативной обстановкой, задачами и функциями учреждений УИС, их структурой, внутренним распорядком;

- создают для практикантов надлежащие условия, необходимые им для эффективной отработки программы практики;

- утверждают план прохождения практики, составленный непосредственным руководителем практики;

- осуществляют общее руководство и контроль за ходом и качеством проведения практики;

- обобщают результаты практики и подводят ее итоги, утверждают отчет о практике и характеристику на практиканта.

Непосредственные руководители практики из числа сотрудников органов (учреждений) УИС:

- знакомят курсантов с оперативной обстановкой, характером и особенностями выполняемой работы;

- осуществляют повседневное руководство работой практикантов;

- контролируют выполнение курсантами индивидуальных планов практики и ведение дневников;

- проводят воспитательную работу с курсантами;

- анализируют работу практикантов и оказывают им помощь в успешном выполнении программы практики;

- составляют на практикантов характеристику;

- организуют подведение итогов практики и обеспечивают участие в них курсантов;

- вносят предложения начальнику учреждений УИС и представителю учебного заведения о совершенствовании организации и прохождения практики.