- •25.12.2013 Г.
- •Программа и методические указания
- •По организации и прохождению
- •Производственной (преддипломной) практики
- • Випэ фсин России, 2013
- •1. Общие положения
- •2.Цели и задачи практики
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики
- •4. Организация и прохождение практики
- •4.1. Обязанности и права руководителей практики
- •4.2. Обязанности и права обучающихся
- •5. Сроки и продолжительность практики
- •6. Содержание практики, методические рекомендации по ее проведению Примерный тематический план учебной практики
- •Раздел 1. Ознакомление с общей характеристикой деятельности органа (учреждения) уис
- •Раздел 2. Работа в должности инспектора отдела кадров, специалиста организационно-аналитического отдела, инспектора отдела по работе с личным составом.
- •Раздел 3. Выполнение индивидуальной программы-задания практики
- •Раздел 4. Профориентационная работа:
- •Раздел 5. Обобщение материалов, оформление и утверждение отчета по практике. Получение характеристики
- •Характеристика
- •Дневник производственной (преддипломной) практики
- •Индивидуальная программа-задание производственной (преддипломной) практики
- •Критерии оценки преддипломной практики курсантов
- •Примерные формы и данные для анализа количественного и качественного состава кадров органа (учреждения) уис1
Характеристика
Курсант 4-го курса ВИПЭ ФСИН России __________________________________________________________
ФИО
Производственную (преддипломную) практику проходил с «___» _______ по «__» _________201_ г.
под руководством _________________________________________________ (должность, звание, ФИО руководителя учебной практики)
За указанный период практикант _____________________________________
__________________________________________________________________
(с какими направлениями деятельности ИУ ознакомился, в проведении каких мероприятий
__________________________________________________________________
принял непосредственное участие, какие виды работ выполнил самостоятельно,
__________________________________________________________________
какие программные вопросы не отработал и по какой причине, иные данные,
__________________________________________________________________
характеризующие курсанта: адаптация в ИУ,
__________________________________________________________________
дисциплинированность, исполнительность, добросовестность, участие в общественной
_____________________________________________________________________________ жизни, поведение в коллективесотрудников ИУ и в быту, меры поощрения и взыскания и т.д.)
По итогам практики ставится оценка.
Руководитель практики (указать должность)
майор внутренней службы А.А. Иванов
(подпись)
ПРИМЕЧАНИЕ: Подпись в грифе утверждения заверяется гербовой печатью. Без печати характеристика будет считаться недействительной.
Приложение 4
Дневник производственной (преддипломной) практики
Записи о работах, выполненных в период практики
|
Дата |
Краткое содержание работы |
Замечания и подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель практики (указать должность)
майор внутренней службы А.А. Иванов
(подпись)
«_____»____________200___г.
Приложение 5
Индивидуальная программа-задание производственной (преддипломной) практики
курсанта 4 курса инженерно-экономического факультета
направление подготовки 080400 «Управление персоналом»
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество курсанта)
Тема бакалаврской работы_________________________________________
Место проведения практики _______________________________________
Цель практики __________________________________________________
Содержание индивидуальной программы-задания практики________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Научный руководитель _________________
Начальник кафедры ____________________
Приложение 6