Приказы и распоряжения фсин россии

1. Приказ ФСИН России от 06.02.2006г. № 38 «Об оценке деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний при инспектированиях».

2. Приказ ФСИН России от 30.08.2006г. № 591 «Об утверждении Порядка организации кураторства в уголовно-исполнительной системе и Рекомендаций по ведению контрольно-наблюдательного (накопительного) дела территориального органа ФСИН России (учреждения, исполняющего наказания)».

3. Приказ ФСИН России от 26.01.2007г. № 32 «О создании Общественного совета при Федеральной службе исполнения наказаний по проблемам деятельности уголовно-исполнительной системы».

4. Приказ ФСИН России от 21.06.2007г. № 334 «Об утверждении Положения об управлении социальной, психологической и воспитательной работы с осужденными Федеральной службы исполнения наказаний».

5. Приказ ФСИН России от 29.01.2008г. № 64 «Об образовании координационного совета ФСИН России по проблемам социальной, психологической и воспитательной работы с несовершеннолетними подозреваемыми и обвиняемыми, содержащимися в следственных изоляторах, осужденными, содержащимися в учреждениях, исполняющих наказания, а также психологического сопровождения деятельности работников уголовно-исполнительной системы».

6. Приказ ФСИН России от 17.03.2008г. № 154 «Об утверждении примерных структур и расчетов штатной численности начальствующего состава, рабочих и служащих исправительных учреждений, лечебно-профилактических учреждений, следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы и методических рекомендаций по разработке их штатных расписаний».

7. Приказ ФСИН России от 28.11.2008г. № 652 «Об утверждении положения о порядке посещения учреждений уголовно-исполнительной системы членами Общественных наблюдательных комиссий».

Приложение 2

Примерный план прохождения производственной практики

№ п/п	Название мероприятия	Срок исполнения	Ответственные
1.	Установочная конференция по содержанию и организации производственной практики	Согласно гра-фику учебного процесса	Руководители практики (от института)
2.	Освоение функционала специалиста по социальной работе группы социальной защиты осужденных ИУ, приобретение профессионально значимых умений, развитие профессионально ценных качеств	Согласно гра-фику учебного процесса	Руководители практики (от учреждения)
3.	Консультация по подготовке отчетов и тематических презентаций по итогам практики.	Согласно гра-фику учебного процесса	Руководители практики (от института)
4.	Итоговая конференция	Согласно гра-фику учебного процесса	Руководители практики (от института)

Приложение 3

Задания на практику

1 задание

Вести дневник практики (ежедневно)

Структура дневника:

Дата	План (предварительно составленный)	Что сделано по плану?	Незапланированная работа	Примечания (рефлексивные замечания) - причины невыполнения плана; - трудности и проблемы; - возникшие вопросы; - предложения и пожелания; - недостающие знания (ЗУНы) и др.	Отметка руководителя практики

2 задание

Составить теоретическую модель личности и деятельности специалиста группы социальной защиты осужденных ИУ и сопоставить ее с реальным образом.

Выявить несоответствия, определить, чем они обусловлены.

Наметить перспективы развития собственной профессиональной компетентности.

3 задание

Составить фотографию рабочей недели специалиста группы социальной защиты осужденных ИУ (иного сотрудника группы). Оценить рациональность планирования и использования рабочего времени.

4 задание

Охарактеризовать специфические особенности и выявить проблемы функционирования группы социальной защиты осужденных ИУ на основании примерных нормативов рабочего места специалиста пенитенциарной социальной службы

5 задание

Составить схему внутреннего и внешнего взаимодействия (внутриведомственного и вневедомственного) сотрудников группы социальной защиты осужденных ИУ:

• направления взаимодействия,

• с кем взаимодействуют,

• механизмы взаимодействия,

• нормативная база взаимодействия.

6 задание

Провести социальную диагностику осужденного, используя не менее 4-х видов методик.

На основании полученных результатов сформулировать социальный диагноз клиента-осужденного и определить направления индивидуальной социальной работы с ним.

Составить прогноз развития клиента-осужденного и его ситуации.

Представить диагностические материалы (для отчета).

На качество выполнения данного задания получить отзыв специалиста ГСЗО.

7 задание

Провести индивидуальную/групповую беседу с осужденными.

• Цель беседы.

• Предварительный план беседы.

• Протокол беседы (заполняется сразу после окончания беседы). В протоколе должно найти отражение: вопросы и ответы, мимика и жесты, оценка поведения, иные наблюдения.

• Анализ хода и результатов беседы.

• Сделать общий вывод.

• Подготовить аналитический отчет по организации беседы, в котором необходимо выделить: цель, планирование, ведение и достижение результата; условия/факторы, способствующие или препятствующие успеху беседы.