3 Визначення чисельності виконавців
Чисельність виконавців визначається виходячи з нормативів часу на розробку, монтаж, налагоджування та інших робіт. Розрахунок чисельності ведеться окремо по кожній спеціальності за наступною формулою(3.1):
(чол.)
(3.1)
де Тшт.і – трудомісткість виконання етапу робіт;
Фд – дійсний фонд робочого часу виконавця.
Запланований дійсний фонд часу на виконання робіт з монтажу та впровадженню нового обладнання на підприємстві визначається нормативно.
4 Розподілення трудоміскості за виконавцями
Щоб розрахувати заробітну плату виконавців, необхідно визначити – скільки праці витратить кожний з виконавців на даний проект.
До обернених показників продуктивності праці належать показники трудомісткості продукції, що визначається витратами робочого часу на одиницю продукції або комплекс робіт.
Розподілення трудомісткості по етапах робіт приведено у табл. 4.1.
Таблиця 4.1 – Розподілення трудомісткості за виконавцями
|
Назва етапів
|
Трудомісткість Тшт., н-год. |
Виконавець (спеціальність) |
Необхідна кількість виконавців
|
|
Робота з |
76 |
Інженер-електронік |
1 |
|
Створення програми |
76 |
Інженер-програміст |
1 |
5 Витрати на оплату праці
Виконавці знаходяться на погодинно-преміальній системі оплати праці. Розрахунок проводиться за наведеною нижче методикою.
5.1 Основна заробітна плата виконавців.
Основна годинна ставка розраховується за формулою (4.1):
(5.1)
=7,67(
грн.)
=8,52
(грн.)
Основна заробітна плата спеціаліста визначається за формулою:
Зосн.роб.
=
(5.2)
Зосн.прогр.
=
= 647,73(грн.)
Зосн.інж.
=
= 582,95 (грн.)
де Окл. – розмір посадового окладу згідно штатному розкладу;
Фміс – місячний фонд робочого часу, який складає 176 годин.
Для визначення основної заробітної плати всіх виконавців проекту
складаємо
суму заробітних плат усіх робітників
та спеціалістів:
Зосн.заг.=
. (5.3)
Зосн.заг.= 647,73+582,92=1230,68 (грн.)
де Зосн.загi-j – заробітні плати усіх виконавців.
5.2 Додаткова заробітна плата виконавців.
Додаткова заробітна плата виконавців розраховується за формулою:
Здод=Д×Зосн (5.4)
Здод = 1230×0,5 = 615,34 (грн.)
де Д – сума доплат, надбавок та інших виплат передбачених чинним законодавством (0,4...0,5).
Отже, витрати на оплату праці складають:
Воп =Зосн+Здод (5.5)
Воп =1230,68 + 615,34 = 1846,02 (грн.)