- •Руководителю: минимальные знания о бухгалтерском учете на предприятии
- •1.Учетная политика
- •3. Основные средства
- •3.1. Классификация и оценка основных средств
- •3.2. Синтетический и аналитический учеты основных средств
- •3.3. Синтетический и аналитический учеты основных средств
- •3.5.Учет ремонта основных средств
- •4. Классификация и оценка нематериальных активов
- •4.1. Учет поступления нематериальных активов
- •4.2. Переоценка нематериальных активов
- •4.3. Амортизация нематериальных активов
- •4.4. Уменьшение полезности нематериальных активов
- •4.5. Учет выбытия нематериальных активов
- •5.Оценка производственных запасов
- •5.1.Учет приобретения производственных запасов
- •5.2. Учет расхода материальных ценностей
- •6. Учет рабочего времени. Формы и системы оплаты труда
- •6.1 Порядок начисления и выплаты заработной платы
- •6.2. Синтетический учет расчетов по оплате труда
- •6.3. Учет расчетов с органами социального страхования и отчислений в Пенсионный фонд
- •7. Методы учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции
- •8. Группировка состава затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции
- •9. Готовая продукция
- •9.1.Учет готовой продукций на складах и в бухгалтерии
- •Корреспонденция счетов по учету готовой продукции (работ и услуг), доходов
- •9.2. Учет отгруженной и реализованной готовой продукции, выполненных работ и оказанных услуг
- •Корреспонденция счетов по учету реализации готовой продукции
- •10. Бухгалтерский учет операций по текущему счету и другим счетам в банке
- •11. Состояние экологической безопасности
- •Кафедра бухгалтерского учета
- •Введение
- •1. Планирование производственной деятельности
- •1.1. Финансовые планы предприятия
- •2. Информация бухгалтерского учета – база для финансового анализа деятльности предприятия
- •2.1. Источники информации, необходимой для финансового анализа
- •2.1.1. Бухгалтерский баланс предприятия
- •Числовые показатели бухгалтерского баланса
- •2.1.2. Отчет о прибылях и убытках
- •3.1.3. Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах
- •2.2. Методы анализа бухгалтерской отчетности и формирование аналитического баланса
- •2.2.1. Методы анализа бухгалтерской отчетности
- •Совокупность аналитических показателей для экспресс-анализа8
- •2.2.2. Формирование аналитического баланса
- •Структура полного финансового анализа фирмы
- •2.3. Финансовый анализ
- •3. Прогнозирование показателей финансово-хозяйственной деятельности фирмы
- •3.1. Методы прогнозирования
- •3.2. Прогнозный баланс. Принципы разработки
- •Заключение
- •Список литературы
- •Отчет о финансовых результатах
- •Оценка состояния запасов и затрат
- •Оценка состава и структуры источников средств предприятия
- •Оценка уровня и динамики показателей финансовых результатов
- •Анализ показателей финансовой устойчивости
- •Анализ уровня рентабельности производства
- •Расчет показателей для аналитического баланса
- •Уплотненный аналитический баланс
- •Место бухгалтерского учета в управлении затратами предприятия
- •Аналитические признаки рабочего плана счетов предприятия
Аналитические признаки рабочего плана счетов предприятия
Принцип выделения |
Наименование |
В зависимости от объема производства |
|
По отношению к процессу производства |
|
В зависимости от возможности подразделения влиять на величину затрат |
|
Справедливости ради необходимо признать, что бухгалтерский управленческий учет является абсолютно новым элементом отечественной практики управления. В 20-х — начале 30-х годов прошлого века функции бухгалтерского учета были значительно шире, т.к. включали как непосредственно учетные задачи, так и планово-экономические. Но по мере развития централизованного планирования произошло постепенное разделение единой бухгалтерской службы на бухгалтерию, финансовый и плановый отделы. В конечном счете в компетенции бухгалтерии остались только задачи, связанные с регистрацией фактов хозяйственной деятельности предприятия.
Поэтому в настоящее время существенным отличием системы управления российских предприятий от предприятий стран с развитой рыночной экономикой является то, что там обычно нет плановых отделов, работающих изолированно от бухгалтерии. Но есть бухгалтеры, занимающиеся планированием и прогнозированием на базе оперативной бухгалтерской информации. Это значит, что вся необходимая для управления предприятием информация готовится бухгалтерами (составление отчетности предприятия, анализ его финансовых показателей, планирование и контроль). Причем это свойственно как небольшим организациям, так и достаточно крупным. В пользу организационного единства учета и планирования можно высказать следующие доводы:
Лучше обеспечивается ориентация на конечный результат всех происходящих на предприятии процессов.
Планирование и контроль на предприятии базируются на учетных данных, поэтому учет в качестве инструмента планирования должен быть структурирован таким образом, чтобы решать задачи управления с наибольшей эффективностью.
Необходимо отметить, что в условиях рыночной экономики на средних и крупных предприятиях существует практика выделения функции стратегического планирования, ориентированного на решение качественных задач перспективного развития, в отдельную службу, подчиненную высшему руководству.
В связи с изложенным можно предположить, что организационное развитие управленческого учета в условиях становления рыночной экономики должно идти по пути, проторенному другими странами, но с учетом сложившихся в других экономических условиях традиций учета и планирования. На наш взгляд, целесообразным представляется создание на предприятии специальной группы или управленческого учета, которая должна осуществлять планирование, учет и анализ затрат в разрезе центров ответственности, продуктов и других носителей. В этом случае функции бухгалтерии должны состоять в регистрации информации, содержащейся в первичных документах, с необходимым набором аналитических признаков. При этом названные службы должны рассматриваться как специфические субъекты системы управления, ориентированные на конечные показатели деятельности предприятия, т.е. на получение оптимальной прибыли за счет рационализации расходов подразделений. Поэтому основные усилия должны быть направлены на достижение максимальной степень информационной интеграции и единства подходов к планированию и учету. После того как функции текущего планирования будут переданы группе управленческого учета, основной задачей планово-экономической службы предприятия должно стать стратегическое планирование.
Подводя итог, можно констатировать, что содержание бухгалтерского управленческого учета может трактоваться достаточно широко: помимо собственно учета здесь имеется в виду плановая, аналитическая работа, результаты которой предназначены для использования внутри предприятия с целью выработки эффективных управленческих решений. Тем более, переход на международные стандарты учета, осуществляемый Российской Федерацией, предполагает расширение функций и полномочий бухгалтерской службы, выход ее на новый качественный уровень и переход от учетной регистрации фактов хозяйственной жизни к всестороннему управлению производством.
1 7 нот менеджмента. – М.: «ЗАО Эксперт». 1998 г.
2 Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика. 1996 г. С. 74.
3 Реформа бухгалтерского учета. Федеральный закон «о бухгалтерском учете». Одиннадцать положений по бухгалтерскому учету. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Издательство «Ось-89». 1999 г. С. 11
4 Реформа бухгалтерского учета. Федеральный закон «о бухгалтерском учете». Одиннадцать положений по бухгалтерскому учету. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Издательство «Ось-89». 1999 г. С. 30
5 Финансовое управление фирмой / В.И.Терехин, С.В. Моисеев, Д.В.Терехин, С.Н.Цыганков; под ред. В.И.Терехина. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика». 1998. С. 92
6 Суммы дебиторской задолженности, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев (включительно) после отчетной даты и свыше 12 месяцев после отчетной даты, должны показываться по каждой статье раздельно.
7 Финансовое управление фирмой / В.И.Терехин, С.В. Моисеев, Д.В.Терехин, С.Н.Цыганков; под ред. В.И.Терехина. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика». 1998. С. 63
8 Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. Изд. 2-е, перераб. и дополн. – М.: Центр экономики и маркетинга. 1997 г. С. 20.
9 Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. Изд. 2-е, перераб. и дополн. – М.: Центр экономики и маркетинга. 1997 г. С. 25.
10 Финансовое управление фирмой / В.И.Терехин, С.В. Моисеев, Д.В.Терехин, С.Н.Цыганков; под ред. В.И.Терехина. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика». 1998. С. 92
11 Финансовое управление фирмой / В.И.Терехин, С.В. Моисеев, Д.В.Терехин, С.Н.Цыганков; под ред. В.И.Терехина. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика». 1998. С. 92
12 Финансовое управление фирмой / В.И.Терехин, С.В. Моисеев, Д.В.Терехин, С.Н.Цыганков; под ред. В.И.Терехина. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика». 1998. С. 92
13 Реформа бухгалтерского учета. Федеральный закон «о бухгалтерском учете». Одиннадцать положений по бухгалтерскому учету. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Издательство «Ось-89». 1999 г. С. 3
147 нот менеджмента. – М.: «ЗАО Эксперт». 1998 г.
15Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. – М.: «Ось-89». 1999 г.
16Данные гр. 1 и гр. 2 берутся изII раздела актива баланса, гр. 3 – прогнозы запасов и затрат самого предприятия
17 В целях упрощения расчетов цифровые данные приведены на порядок меньше
18 Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. – М.: «Ось-89». 1999 г.
19 Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. – М.: «Ось-89». 1999 г.
20 Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. – М.: «Ось-89». 1999 г.
21 Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. Изд. 2-е, перераб. и дополн. – М.: Центр экономики и маркетинга. 1997 г. С. 27.