Рекомендована література

1. Баланда А. Світові тенденції розвитку та легалізації тіньової економіки // Зовнішня торгівля: право та економіка. – 2008. – №3. – С.21-28.

2. Барсукова С.Ю. Методы оценки теневой економики: Критический анализ // Вопросы статистики. – 2003. – №5. – С.14-24.

3. Григоркив В., Буяк Л., Паугок В. Моделирование взаимодействия легальной и теневой экономики на макроуровне // Кибернетика и системный аналіз. – 2008. – №1. – С.127-136.

4. Дяченко Я.Я.Детінізація економіки у системі макроекономічного регулювання // Фінанси України. – 2006. – №2. – С.68-77.

5. Епифанова Н.Исследование коррупции на основе методов экономической теории //Вопросы экономикм. – 2007. – №1. – С.33-39.

6. Кваша Т., Попов О.Досвід окремих країн стосовно напрямів детінізації економіки// Науково-технічна інформація. – 2006. – № 2. – С.10-15.

7. Мазур І. Мотивація суб’єктів тіньової економічної діяльності // Економічна теорія. – 2006. – №4. – С.40-53.

8. Озерська А. Тіньова економіка як інфраструктура організованої злочинності// Економіка.Фінанси.Право. – 2004. – № 1. – С.32-36.

9. Предборський В. Тіньова економіка як форма невизначеності // Формування ринкових відносин в Україні. – 2009. – №4. – С.44-49.

10. Пушкаренко П., Логвиненко М. Генезис і соціально-економічні наслідки тіньової економіки// Економіка України. – 2004. – №10. – С.43-49.

11. Черниш О. Методи оцінки параметрів тіньової економіки та їхня характеристика // Формування ринкових відносин в Україні. – 2009. – №4. – С.8-11.

12. Шарінова О. Економічні наслідки тінізації економічної системи // Економіка. Фінанси. Право. – 2009. – №1. – С.3-6.

4. Заробітна плата: теоретичні концепції, форми і сучасні системи в ринковій економіці

РОЗДІЛ 1 Політекономічні засади заробітної плати

1. Концепції визначення сутності заробітної плати як економічної категорії

2. Сучасні форми і системи заробітної плати в України

3. Підвищення стимулюючої ролі заробітної плати в господарській діяльності ринкових суб’єктів

Розділ 2 Дослідження заробітної плати на мІкрорівні

2.1. Заробітна плата як ціна, що виплачується за працю найманих працівників. Структура заробітної плати

2.2. Відмінності у рівнях заробітної плати: причини, об’єктивні чинники та наслідки

2.3. Мікроекономічний аналіз впливу трудових спілок на рівень і структуру заробітної плати

Розділ 3 Заробітна плата як мотиваційна складова продуктивної зайнятості

3.1. Тенденції зміни заробітної плати в структурі ВВП та валового випуску України

3.2. Диференціація заробітної плати: види, чинники, сучасний стан в Україні

3.3. Проблеми регулювання оплати праці та шляхи їх вирішення в Україні

Рекомендована література

1. Дунаев Б.Б.Измерение безработицы и инфляции как функций зарплаты// Кибернетика и системный анализ. – 2008. – №3. – С.103-117.

2. Куликов Г. Опыт и решение проблемы оплаты труда в странах ЕС и Украине // Політика: проблеми, коментарі, відповіді. – 2008. – № 6. – С.16-27.

3. Мица Є.В. Ефективна праця та висока загробна плата: умови якості продукції чи її результат? // Економіка і регіон. – 2008. – №2. – С.72-74.

4. Папуша Н. Заробітна плата як чинник забезпечення фінансової безпеки особи // Підприємство, господарство і право. – 2008. – №8. – С.161-163.

5. Синяєва Л. Проблеми регулювання оплати праці та шляхи їх вирішення в Україні // Регіональна економіка. – 2009. – №1. – С.141-177.

6. Тимошенко О.Застосування моделі Лоренца для оцінки справедливості диференціації заробітної плати до і після оподаткування // Формування ринкових відносин в Україні. – 2003. – №11. – С.42-47.

7. Цимбалюк С. Диференціація заробітної плати: види, чинники, сучасний стан в Україні // Україна: аспекти праці. – 2009. – №4. – С.16-22.

8. Шелешкова С. Заробітна плата як мотиваційна складова продуктивної зайнятості // Україна: аспекти праці. – 2006. – №2. – С.9-16.

9. Шинкаренко Т. Тенденції зміни заробітної плати в структурі ВВП та валового випуску України: порівняльний аналіз // Економіка і прогнозування. – 2008. – №3. – С.20-44.

10. Шупик І.І.Відмінності в оплаті праці як економічний показник гендерної нерівності// Вісник ПДАА. – 2005. – № 2. – С.133-136.

5. Підприємство (фірма) в умовах становлення ринкових відносин в Україні

Розділ 1 теоретичні основи підприємства як суб’єкта РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

1.1. Функціонування підприємства як товаровиробника

1.2. Форми індивідуального відтворення підприємства в ринковій економічній системі

Розділ 2 ОБҐРУНТУВАННЯ мікроекономічного рівня підприємства в умовах розвитку ринкових економічних відносин

2.1. Підприємство: суб’єкт ринкової економіки, найважливіший різновид мікросистем та центр прийняття рішень

2.2. Параметри підприємства як мікроекономічної моделі

2.3. Прибуток як кінцевий результат діяльності підприємства

Розділ 3 ввп - результат функціонального ОБОВ’ЯЗКУ підприємств

3.1. Макропоказники ВВП - суперечливість виявів зростання

3.2. Аналіз особливостей виробництва ВВП в Україні

3.3. Удосконалені і нові методи вимірювання впливу капіталу, праці та продуктивності на зростання ВВП