- •Товародвижение в системе маркетинга
- •Введение
- •Природа каналов распределения
- •Зачем нужны посредники
- •Функции канала распределения
- •Три основные методы сбыта
- •Прямые каналы
- •Косвенные каналы
- •Комбинированные каналы
- •Каналы в сфере услуг
- •Пример системы распределения услуг. Опыт авиакомпания «Дельта эйр-лайнс». Авиакомпания «Дельта» строит график полетов по принципу «ступицы и спицы»
- •Распространение вертикальных маркетинговых систем
- •Три основных типа вмс.
- •Распространение горизонтальных маркетинговых систем
- •Распространение многоканальных маркетинговых систем
- •Конфликты внутри каналов распределения
- •Типы конфликтов
- •Причины конфликтов в маркетинговых каналах
- •Управление возникшим в канале конфликтом
- •Сотрудничество и конкуренция каналовраспределения
- •Решения о структуре канала
- •Выявление основных вариантов каналов
- •Типы посредников
- •Число посредников
- •Интенсивное распределение.
- •Распределение на правах исключительности.
- •Селективное распределение.
- •Решения об управлении каналом
- •Отбор участников канала
- •Мотивирование участников канала
- •Оценка деятельности участников канала
- •Планирование товародвижения.
- •Управление каналами товародвижения.
- •Решения по проблемам товародвижения
- •Природа товародвижения
- •Цели товародвижения
- •Обработка заказов
- •Складирование
- •Поддержание товарно-материальных запасов
- •Транспортировка
- •Выбор вида транспорта
- •Структура управления товародвижением фирмы
- •Организация и эффективность системы товародвижения.
- •Японский подход к управлению запасами. Система «Точно вовремя»
- •Тяжелые времена у системы «точно вовремя»
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение 1
- •Примеры каналов распределения разных уровней
- •Приложение 2
- •Сравнительные характеристики каналов сбыта
- •Приложение 3
- •Приложение 6
- •Оценка видов транспорта по критериям крупных отправителей
Причины конфликтов в маркетинговых каналах
Чрезвычайно важно выявить причины, приводящие к конфликтам в каналах. Некоторые из них достаточно очевидны, другие скрываются в глубине отношений отдельных фирм.
Основная причина возникновения конфликта - несовместимость целей. Например, производитель стремится расширить свою долю рынка за счет политики низких цен. Дилеры же, напротив, предпочитают иметь высокую норму прибыли и стремятся к получению наибольшего дохода в краткосрочном периоде. Данное противоречие и является причиной возникновения конфликта.
Иногда разногласия возникают из-за нечеткого определения ролей и прав участников канала. К примеру, сделки на поставку персональных компьютеров крупным фирмам заключают как торговые представители компании IBM, так и ее лицензированные дилеры. Территориальные границы, условия предоставления кредита и многое другое - вот в чем обычно коренятся причины конфликтов.
К возникновению конфликтов нередко приводят попытки создания компанией новых маркетинговых каналов. К примеру, в компании IBM возникали следующие конфликты.
Конфликт между менеджерами национальных счетов и региональными торговыми представителями. Менеджер национального счета поручает региональному торговому представителю посетить клиента, находящегося на обслуживаемой сотрудником территории. Выполнение распоряжения вышестоящего менеджера означает срыв графика визитов торгового представителя, а значит, уменьшение его комиссионных. Следовательно, в некоторых случаях региональные представители не заинтересованы в сотрудничестве с менеджерами национальных счетов.
Конфликт между региональными торговыми представителями и службой телефонного маркетинга. Торговые представители считают, что служба телемаркетинга, ориентированная на обслуживание малого и среднего бизнеса, «отбирает у них хлеб». По мнению же компании, телемаркетинг позволяет торговым представителям сконцентрироваться на заключении сделок с крупными клиентами, что принесет им большие комиссионные.
Конфликт между отраслевым торговым персоналом и дилерами. В число дилеров компании входят продавцы, специализирующиеся на увеличетнии добавленной ценности компьютеров IBM посредством разработки специальных прикладных программ для клиентов, и магазины розничной продажи компьютеров, которые являются великолепным каналом для обслуживания малого бизнеса. Такие дилеры часто предлагают установку специальных программ и обучение сотрудников компаний-клиентов, лучшее обслуживание и даже более низкие цены, чем штатные торговые представители IBM. Последние крайне недовольны тем, что «независимые» дилеры «приударяют» за крупными клиентами, и требуют, чтобы IBM применила к «нарушителям конвенции» штрафные санкции или отказалась от сотрудничества с ними. Но а этом случае для IBM весьма велик риск существенных потерь. В качестве альтернативы компания IBM решила увеличить кредиты для штатных сотрудников за счет доли агрессивных дилеров.
Конфликты нередко разгораются и из-за различного восприятия действительности. Предположим, производитель оптимистично оценивает краткосрочные экономические показатели и требует от дилеров увеличения объемов закупок. Дилеры в свою очередь весьма мрачно смотрят в будущее и желали бы ограничить их.
Еще одна возможная причина конфликта - сильная зависимость посредников от производителя. Судьба многих эксклюзивных дилеров, например торгующих автомобилями, полностью зависит от решений компаний-поставщиков относительно дизайна и цены товара, что создает высокий потенциал возникновения конфликта.