Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПС по Социальной инженерии.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
28.05.2015
Размер:
145.41 Кб
Скачать

Тема 2. Социологическая диагностика как важный этап социоинженерной деятельности (4 часа) Вопросы для обсуждения

  1. Какое содержание вкладывается в понятие «диагностика»?

  2. Каковы отличия социальной диагностики от медицинской диагностики?

  3. Каковы особенности предмета социоинженерной деятельности социолога в организации?

  4. В чем заключается сущность социологической диагностики в рамках социоинженерного подхода?

5. Если диагностика является логическим этапом управленческого цикла, в чем отличие ее от анализа?

6. Каковы основные принципы социодиагностики?

7. В чем принципиальное отличие структуры любого средства социодиагностики?

8. В чем проявляется преобразовательный характер диагностических исследований?

Практическое задание для подготовки к занятию

1. Законспектируйте: Щербина В.В. Социолого-диагностические технологии в управлении: теоретико-методологические аспекты развития и применения // Социол. исслед. 2007. № 3. С. 30-41.

2. Сформулируйте тему оценочного, традиционного социологического исследования и диагностического социологического исследования. Определите их отличия.

Литература

Беликова Л. Ф. Основы социальной диагностики и проектирования в управлении организацией. Екатеринбург: РГППУ, 2007.

Дудина О. Диагностика как элемент управленческого консультирования // Управление персоналом. 2001. № 2.

Коргова М. Социодиагностика как первый этап оптимизации кадрового менеджмента организаций // Управление персоналом. 2004. № 11.

Логинов Г.В., Попов Е.В. Матрица диагностики предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 5. С.21 - 24.

Щербина В.В. Средства социологической диагностики в системе управления М.: Изд-во Московского гуманитарного университета, 1993.

Щербина В.В. Социолого-диагностические технологии в управлении: теоретико-методологические аспекты развития и применения // Социол. исслед. 2007. № 3.

Тема 3. Диагностика социальных проблем организации (4 часа) Вопросы для обсуждения

  1. В чем заключаются отличительные особенности социальной подсистемы организации?

  2. Какими основными системообразующими качествами обладает социальная система?

  3. В чём разница между трактовкой понятия «социальная проблема» в социологии и социальном управлении?

  4. Как определяются последствия решения проблемы в зависимости от стадии, на которой находится данная проблема?

  5. В чем состоит отличие технологии диагностики от технологии анализа?

  6. Каковы особенности социологической диагностики социальных проблем?

Практическое задание для подготовки к занятию

Найдите в любом издании периодической печати описание социальной проблемы, проанализируйте и опишите ее внутреннюю структуру (составляющие элементы).

Литература

Беликова Л. Ф. Основы социальной диагностики и проектирования в управлении организацией Екатеринбург: РГППУ, 2007. С. 39-49.

Щербина В.В. Особенности менеджмента как направление управленческой деятельности // Социол. исслед.2001. № 10.

Щербина В.В. Социолого-диагностические технологии в управлении: теоретико-методологические аспекты развития и применения // Социол. исслед. 2007. № 3.