78. Особенности орг-ции и аналитич-х процедур внутр.А.

Внутр. А осущ-ся спец. службой орг-ции или ее раб-ми (спец-ми), непоср-но подчинен-ми рук-ву хоз. S-та и предназначен для внутрихоз. контроля фин. сост-ния, источ-в зат-т, выявл-я резервов и обеспечения адм-ции реком-ми по повышению эф-ти д-ти п/п. Внутр. А – это независ. д-ть в орг-ции по пров-ке ее работы в ее интересах. Внутр. А необх. для предотвращения нерац-ого расхода, потерь, хищений мат. и ден. рес-в орг-ции, своевр-го предупрежд-я и своевр-ой разраб-ки реком-ций по выходу из фин. трудностей. Ауд.орг-ция д/а иметь право свободно и в полном V общаться с внутр-ми А-рами. Если в рез предвар.оц-ки внутр-го А.достиг-то вз\поним-е и принято реш-е исп-ть работу внутр-х А-ров ауд.орг-ции д/а найти доп-е док-ва эф-ти этой работы. Для эф-го исп-я работы внутр-го А. ауд.орг-ции следует:а) рассм-ть план работы службы внутр.А за интерес-ший п-д и провести его обсужд-е на возмож > ранней стадии А.; б) опр-ть пор-к встреч с сотруд-ми службы внутр А.; в) заранее догов-ся о сроках провед-я р-т, V ауд.выб-ки, уров-х тестов, м-дах опр-ния выборки и пров-ки докум-го оформ-я вып-ой работы, кот-я б\т проведена внутр-ми А-рами. В случ.исп-я работы внут-х А-ров на эф-ть ауд.пров-ки м/т повл-ть вып-е след.действий:а) взаим-я координация планов АП;б) обмен отчетами; в) регул-е рабочие встречи;г) свободный и открытый взаим-й доступ к раб.док-ции; д) совмест-е представ-е отчета рук-ву или собствен-м эS. е) общий пор-к документир-я А. ауд.орг-ции д\н им доступ к интер-м ее отчетам внутр-го А и быть информир-м по люб важ ?, кот по мн-ю внут А-ра м/т повлиять на работу ауд.орг-ции. Ауд.орг-ция информир-т рук-во и или собствен-в эS и возм-но рук-ля службы внутр А, о люб.обнаруж-х ф-рах, к-е м/б исп-ны для повыш-я эф-ти и результатив-ти работы внутр А.в буд-м. Ауд.орг-ция в ходе своей проверки не д\на полн-ю полаг-ся на работу внутр-х А-ров. Н\мо пров-ть контрол-е проверки статей и операций уже провер-х внутр-ми А-рами. Если они дают сход-е рез-ты коррект-к в намеч-ой работе не треб-ся. В случ.выяв-я расхожд-й н\мо принять адекв-е меры, изм-ть содерж-е (или) ув-ть V ауд.проц-р. Ауд.орг-ция несет полную отв-ть за выдачу АЗ – письм-ой инф-ции А-ра по рез-м провед-я А, а т.ж.из-за опред-я содерж-я сроков и V ауд-х проц-р. Эта отв-ть не уменьш-ся, если исп-ся какие-л рез-ты работы внутр. А.

79 Внутр-й а как способ контроля.

Для успеш.функц-ия всех видов деят-ти орг-ции, повыш-ия пр-ва прод-ции и сниж-ия ее с/с, соверш-ния хоз-го мех-ма упр-ия всеми звеньями д-ти необ-мы повседневный ВК и экспертиза отд.пр-ссов. Для этого необх-ма спец служба внутр А., кот д/ны хор знать специфику орг-ции, ее орган-но-эк-ую стр-ру, и стр-ру упр-ия, об-ты к-ля, круг ?-ов, кот д/б раскрыты при пров-ках, знать закон-ые и норм-ые акты, определять пути устран-я и предупр-ия потерь. Эта служба д/на яв-ся самост-ым подразд-ем аппарата упр-ия и подчин-ся т/о рук-лю орг-ции. Рук-ль службы д/н иметь аттестат А-ра. Рук-ль орг-ции д/н создать все усл-ия для работы данной службы(помещ--е,транспорт, спец-сты и т.д.). Ауд. служба не д/а вмеш-ся в опер-ую, распорядит-ую, производ-ую д-ть должностных лиц орг-ции.Штат и стр-ра службы зависят от особ-тей пр-но-хоз-ой и фин-ой д-ти орг-ции, объема, сложности и условий вып-ых работ. На всех сотруд-ов службы д/на состав-ся долж.инст-ция, при этом они д/ны соблюдать этические пр-пы АД и осущ-ть пров-ки в соотв с треб-ми правил. Д-ть службы ВА д/на осущ-ся в соотв-ии с планом ВА, разраб-ым рук-ем службы и утверж-ым рук-ем орг-ции.Программы разраб-ся ведущими спец-ми ауд.службы на основании плана и утв-ся рук-ль службы. Осн-ым ИИ для ВК явл-ся данные б/у и др.видов учета, а т.ж. данные прогноз-ия, план-ия и др.f-й упр-ия. Цель ВА – выр-ие мнения о достов-ти БФО ауд-ых лиц и соот-вии порядка ведения б/у закон-ву РФ. Задачи м/т варьироваться в зав-ти от специфики п/п, от особ-ти ее орг-ной стр-ры, от задач кот-е ставит админ-я п/п в дан. период при орг-и зад-ч, к-е став-ся перед службой ВА. Д/б учтены задачи отличающ.ВА от ревизии:1) Служба ВА д/а осуш-ть периодич. контроль за ФХД. Осн.услуга,кот-ю выполн-т ВА-ры выраж. мнен.о дост-ти БО во всех сущ-х аспектах. Высказыв-е этого мнен. яв-ся одним из рез-в контроля за деят-тью п/п в выявл-и соот-я БО норм-м актам.; 2) Важн. зад-й яв-ся фин.-экон-я дея-ть орг-и и разработка фин-й стратегии – это позв-т повысит эф-ть деят-ти обсобленных подразд-ий и всей орг-й в целом , что дает возм-ть в полн-й мере выполнить осн-ю цель сужбы ВА. 3) консультативные услуги в обл. БУ и налогообл-я, а т.ж. в ?-х права. В рез-те проверке анализа и консультир-я службы ВА орг-я б/т подготовлена к пров-ке внеш-ми А-рами налогов. инспекции и др. орг- ми внешн. контроля. Задачи к-е д/а выполнять служба ВА определяют ф-ии раб-в этой службы и их професс-но- квалификац-й состав. Выполн-яя 1-ю зад.ВА-р изучает сист.БУ и контроля, дает оценку эф-ти ее функ-ия. Используя разл-е приемы А-р проверяет юр.обоснов-ть операций и оптим-ти налогооб-я. Дает оц-ку сущес-ти найден-х ош-к. В рамках вып-я 2-й задачи А-р проводит экспресс-ан-з ФХД филиалов,оц-ет ее платежесп-ть и фин.уст-ть. 3-я зад.вып-ся ВА-рами по мере необх-ти .Здесь м/б привлечен аттестован-й А-р. Ауд.пров-ка не д/а провод-ся А-рами кот-е оказывали услуги по постановке БУ, т.к. в этом случ. не б/т соблюд-ся непрерывность и беспристрастность.