1.3. Бюджет времени на освоение программы практики

Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки выпускника к государственной (итоговой) аттестации в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности и проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности на последнем курсе.

Продолжительность преддипломной практики – 4 недели.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ и руководство ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКой

2.1 Организация проведения преддипломной практики

Преддипломная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между колледжем и этими организациями. Базами преддипломной практики выпускников специальности 100801 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров являются:

• розничные и оптовые торговые предприятия;

• коммерческие отделы промышленных предприятий, производящих и реализующих потребительские товары;

• испытательные лаборатории органов сертификации товаров; государственные торговые инспекции;

• территориальные отделы территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере  защиты прав потребителей   и  благополучия человека;

В качестве базы для прохождения преддипломной практики студент вправе самостоятельно выбирать предприятие (организацию, учреждение) соответствующее профилю преддипломной практики.

Целесообразна преддипломная практика по месту предстоящей работы обучающегося.

Обучающиеся заочного обучения, как правило, выполняют ВКР по материалам того предприятия, где они работают.

Во время преддипломной практики обучающиеся зачисляются на вакантные должности: товароведа, менеджера по продажам, менеджера по закупкам, торгового представителя, консультанта (администратора торгового зала), и т.д.

Содержание преддипломной практики в значительной мере определяется темой выпускной квалификационной работы.

Во время прохождения практики обучающийся должен соблюдать все требования правил внутреннего распорядка и охраны труда на предприятии.

Работа в период практики осуществляется бесплатно или за оплату (по усмотрению руководства предприятия). Рабочее время практики определяется в соответствии с внутренним распорядком предприятия.

Организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой обучающихся осуществляется руководителями практики от образовательного учреждения и от организации.

В качества руководителя преддипломной практики от колледжа назначаются преподаватели общепрофессиональных дисциплин или профессиональных модулей. После окончательного распределения обучающихся по местам практики учебная часть оформляет приказ о закреплении обучающихся за конкретной организацией с указанием фамилии, имени, отчества руководителя практики от колледжа.

Непосредственное руководство преддипломной практикой возлагается на одного из квалифицированных специалистов предприятия – базы практики. Руководители преддипломной практики являются и руководителями ВКР.

     

2.1. Обязанности руководителей практики

Руководитель практики от колледжа обязан:

• проверить наличие и организовать обеспечение обучающихся заданиями на выпускную квалификационную работу (далее - ВКР), графиками его выполнения, утверждёнными руководителем ВКР и заместителя директора по учебно-производной практике, формами отчета по преддипломной практике;

• выдать каждому обучающемуся индивидуальное задание, содержание которого должно способствовать выполнению ВКР, самостоятельной творческой работы, использованию современных методов анализа и планирования с элементами научного исследования, разработке практических вопросов в области товароведения и экспертизы товаров;

• составить график прохождения преддипломной практики;

• провести инструктаж с обучающимися о порядке прохождения преддипломной практики, охране труда и безопасности жизнедеятельности;

• направить обучающихся на преддипломную практику в соответствии с приказом;

• проводить регулярные консультации для студентов-практикантов по теоретическим и практическим вопросам преддипломной практики;

• осуществлять постоянный контроль над прохождением практики обучающихся и выполнением ими индивидуальных заданий и календарных графиков;

• контролировать ведение практикантами подготовку и составление отчётов;

• совместно с руководителем практики от организации, участвующей в организации и проведении практики, организовать процедуру оценки выполнения программы практики и качества составления отчета, принять защиту отчёта в виде собеседования с обучающимся и сделать соответствующую запись в экзаменационной ведомости и зачётной книжке обучающегося.

Руководитель практики от организации-базы практики обязан:  

• согласовывать программу практики, планируемые результаты практики, индивидуальное задание на практику;

• создать условия для обеспечения выполнения программы преддипломной практики и сбора материалов для ВКР;

• участвовать в организации и оценке результатов прохождения практики; составить мотивированное заключение по результатам выполнения программы практики обучающимся;

• обеспечить безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

• организовать проведение инструктажа обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации.