1.2. Расчет потребного количества оборудования, его плановой загрузки и необходимой численности работников

Определение количества единиц оборудования, необходимого для вы­пол­нения заданной производственной программы, производится по видам ра­бот (С_j):

где	Tрj –	трудоемкость производительной программы по j-му виду работ, нч;
	Fэф –	эффективный фонд производственного времени единицы оборудова­ния при заданном режиме работы, ч;
	kв –	коэффициент выполнения норм времени.

Трудоемкость производственной программы по j-му виду работ (Т_рj) рас­считывается по формуле:

Эффективный фонд производственного времени единицы оборудования (F_эф) определяется по формуле

Fэф = (Дк - Дв - Дп) · t · z · (1 - α / 100),

где	Дк –	количество календарных дней в году;
	Дв –	количество воскресных и субботних дней в году;
	Дп –	количество праздничных дней в году;
	z –	сменность работы, смен;
	t –	средняя продолжительность смены при пятидневной рабочей неделе, ч;
	α –	процент времени, предусмотренного на плановый ремонт оборудова­ния, %.

Расчет:

F_эф = (365 -103 - 27) · 8 · 2 · (1 - 5 / 100) = 3800 ч.

Тр1 = 17948,14 нч

С1 = 17948,14/(3800*1,1)=4,29

После определения расчетного количества оборудования последнее ок­ругляется до целых чисел (по каждому виду обо­рудования) и затем произво­дится расчет коэффициентов загрузки по видам оборудования (К_зi) и в целом (К_з):

где

Cj ^прин –

округленное до целого (принятое) числе единиц оборудования j-го типа, ед.

Расчет:

Кз1 = 4,29/4 = 1,073

Кз = (4,29+10,43+14,18+3,80+11,13+4,05)/(4+10+14+4+11+4)=1,019

Численность работников цеха складывается из численности основных и вспомогательных работников, инженерно-технического персонала, счетно-кон­торского персонала и младшего обслуживающего персонала.

Расчет численности основных работников (R_о) производится раздельно по каждому виду работ (специальности):

где F_д – действительный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.

Действительный фонд рабочего времени одного рабочего рассчитывается по формуле

Fд = (Дк - Дп - Дв - Дн) · t,

где

Дн –

планируемые невыходы одного среднесписочного работника (основ­ной и дополнительный отпуска, выполнение общественных обязан­ностей, невыходы по болезни и т. п.), дни.

Расчет:

F_д = (365 - 103- 12 - 27) · 8 =1784 ч.

Ro1 = 17948,14/(1784*1,1)=10 чел

∑ Ro =159 чел

Численность вспомогательного (R_в), инженерно-технического (R_и) и младшего обслуживающего (R_м) персонала принимается в процентах от количе­ства основных работников:

Rв = Rо · β / 100;
Rи = (Rо + Rв)· γ / 100;
Rм = Rо · δ / 100;

где	β –	процент вспомогательного персонала, %;
	γ –	процент инженерно-технического персонала, %;
	δ –	процент младшего обслуживающего персонала, %;