- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Тема 1. Предприятие в системе национальной экономики……………………
- •1.2 Понятие и классификация предприятий
- •1.3 Организационно-правовые формы предприятий, объединения предприятий
- •Объединения предприятий.
- •1.4 Организация производственного процесса на предприятии
- •Тема 2. Предпринимательская деятельность предприятия
- •2.1 Сущность и основные черты предпринимательской деятельности
- •Функции предпринимательства.
- •2.2 Виды предпринимательской деятельности, их взаимосвязь и особенности участия в бизнесе
- •Тема 3. Основные средства предприятия
- •3.1 Сущность и значение основных средств, их состав и структура
- •3.2 Виды стоимостных оценок основных средств
- •3.3 Физический и моральный износ основных средств
- •3.4 Амортизация основных средств
- •3.5 Показатели движения и эффективности использования основных средств
- •3.6 Производственная мощность предприятия
- •Тема 4. Оборотные средства предприятия
- •4.1 Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств
- •4.2 Нормирование оборотных средств
- •4.3 Показатели уровня использования оборотных средств
- •Тема 5. Персонал предприятия, производительность труда и заработная плата
- •5.1 Персонал предприятия, его структура , количественные и качественные характеристики
- •5.2 Производительность труда: сущность, методика определения
- •5.3 Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда
- •Минимальный размер оплаты труда – официально установленный государством уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты.
- •Тема 6. Издержки производства и себестоимость продукции
- •6.1 Сущность и классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •6.2 Себестоимость продукции, ее виды. Структура себестоимости и факторы ее определяющие. Методы калькулирования
- •6.3 Смета затрат на производство и методика ее составления
- •6.4 Основные направления снижения издержек производства
- •Тема 7. Формирование финансовых результатов деятельности предприятия
- •7.1 Прибыль предприятия, ее сущность и формирование
- •7.2 Факторы, влияющие на прибыль. Распределение и использование прибыли
- •7.3 Виды и показатели рентабельности. Методика расчета уровня рентабельности
- •Тема 8. Планирование деятельности предприятия
- •8.1 Сущность и принципы планирования
- •8.2 Виды планирования. Методы планирования
- •8.3 Разработка производственной программы предприятия
- •8.4 Цели разработки и структура бизнес-плана предприятия
7.2 Факторы, влияющие на прибыль. Распределение и использование прибыли
Как правило, основным элементом бухгалтерской прибыли является прибыль от продажи продукции, выполнения работ или оказания услуг.
Прибыль от продажи продукции зависит от внутренних и внешних факторов. К внутренним факторам относятся: ускорение НТП, уровень хозяйствования, компетентность руководства и менеджеров, конкурентоспособность продукции, уровень организации производства и труда и др.
К внешним факторам, которые не зависят от деятельности предприятия, относятся: конъюнктура рынка, уровень цен на потребляемые материально-технические ресурсы, сроки полезного использования активов, система налогообложения и др.
Внутренние факторы действуют на прибыль через увеличение объема выпуска и реализации продукции, улучшение качества продукции, повышение отпускных цен и снижение издержек производства и реализации продукции.
Основные пути увеличения прибыли на предприятии. На каждом предприятии должны предусматриваться плановые мероприятия по увеличению прибыли. В общем плане эти мероприятия могут быть следующего характера:
- увеличение выпуска продукции;
- улучшение качества продукции;
- продажа излишнего оборудования и другого имущества или сдача его в аренду;
- снижение себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени;
- диверсификация производства;
- расширение рынка продаж и др.
Из этого перечня мероприятий вытекает, что они тесно связаны с другими мероприятиями на предприятии, направленными на снижение издержек производства, улучшение качества продукции и использование факторов производства.
Распределение прибыли следует рассматривать в трех направлениях. Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Взаимоотношения предприятий и государства по поводу прибыли строятся на основе налогообложения прибыли. В состав налогов, уплачиваемых предприятиями, входят федеральные налоги, налоги субъектов Российской Федерации и местные налоги. Налоги начисляются с отнесением их на различные источники. Часть налогов включается в цену продукции. К таким налогам относятся НДС, акцизы, экспортные таможенные пошлины.
Некоторые налоги включаются в состав расходов на производство продукции, т.е. относятся на ее себестоимость. К ним относятся страховые взносы в соответствующие фонды, транспортный налог, импортные таможенные пошлины, земельный налог, лесной налог, другие ресурсные налоги. Остальные налоги относятся на финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятий, т.е. уменьшают бухгалтерскую прибыль предприятия: налог на прибыль, налог на имущество. Прибыль, оставшаяся после уплаты налогов, распределяется между собственниками (акционерами и учредителями) и самим предприятием.
Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия, как правило, в учетной политике. Некоторые аспекты распределительного процесса фиксируются в уставе предприятия. В соответствии с уставом или решением распорядительного органа на предприятии создаются фонды: накопления, потребления, социальной сферы. Если же фонды не создаются, то в целях обеспечения планового расходования средств составляются сметы расходов на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, материальное поощрение работников и благотворительные цели.
Фонд накопления создается для финансирования производственного развития предприятия: капитальных вложений, модернизации оборудования, нового строительства, реконструкции, приобретения оборудования, для погашения долгосрочных ссуд и процентов по ним, пополнения собственных оборотных средств, погашения расходов и т.п.
Фонд потребления является источником средств, зарезервированных хозяйствующим субъектом для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению коллектива, и направляется, в частности, на следующие цели:
- выплату единовременных вознаграждений по итогам работы за год;
- выплату пособий;
- оплату проезда;
- выдачу беспроцентных ссуд;
- установление надбавок к пенсиям работающих пенсионеров;
-единовременные поощрения работников;
- установление трудовых и социальных льгот.
Резервный фонд может быть создан на случай прекращения деятельности предприятия для покрытия кредиторской задолженности. Он используется на выплату дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности для этих целей чистой прибыли.
Фонд социальной сферы включает в себя расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.
Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала предприятия. Наличие нераспределенной прибыли увеличивает финансовую устойчивость предприятия, свидетельствует о наличии источника для последующего развития.