- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Тема 1. Предприятие в системе национальной экономики……………………
- •1.2 Понятие и классификация предприятий
- •1.3 Организационно-правовые формы предприятий, объединения предприятий
- •Объединения предприятий.
- •1.4 Организация производственного процесса на предприятии
- •Тема 2. Предпринимательская деятельность предприятия
- •2.1 Сущность и основные черты предпринимательской деятельности
- •Функции предпринимательства.
- •2.2 Виды предпринимательской деятельности, их взаимосвязь и особенности участия в бизнесе
- •Тема 3. Основные средства предприятия
- •3.1 Сущность и значение основных средств, их состав и структура
- •3.2 Виды стоимостных оценок основных средств
- •3.3 Физический и моральный износ основных средств
- •3.4 Амортизация основных средств
- •3.5 Показатели движения и эффективности использования основных средств
- •3.6 Производственная мощность предприятия
- •Тема 4. Оборотные средства предприятия
- •4.1 Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств
- •4.2 Нормирование оборотных средств
- •4.3 Показатели уровня использования оборотных средств
- •Тема 5. Персонал предприятия, производительность труда и заработная плата
- •5.1 Персонал предприятия, его структура , количественные и качественные характеристики
- •5.2 Производительность труда: сущность, методика определения
- •5.3 Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда
- •Минимальный размер оплаты труда – официально установленный государством уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты.
- •Тема 6. Издержки производства и себестоимость продукции
- •6.1 Сущность и классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •6.2 Себестоимость продукции, ее виды. Структура себестоимости и факторы ее определяющие. Методы калькулирования
- •6.3 Смета затрат на производство и методика ее составления
- •6.4 Основные направления снижения издержек производства
- •Тема 7. Формирование финансовых результатов деятельности предприятия
- •7.1 Прибыль предприятия, ее сущность и формирование
- •7.2 Факторы, влияющие на прибыль. Распределение и использование прибыли
- •7.3 Виды и показатели рентабельности. Методика расчета уровня рентабельности
- •Тема 8. Планирование деятельности предприятия
- •8.1 Сущность и принципы планирования
- •8.2 Виды планирования. Методы планирования
- •8.3 Разработка производственной программы предприятия
- •8.4 Цели разработки и структура бизнес-плана предприятия
Объединения предприятий.
В целях координации деятельности, защиты общих коммерческих интересов и повышения эффективности капитала предприятия могут на основании договора создавать объединения в форме ассоциаций (корпораций), консорциумов, синдикатов и прочих союзов.
Основой для создания союзов становится сходный характер технологических процессов; взаимозависимое развитие хозяйства; синхронный рост технико-экономического уровня связанных производств; необходимость комплексного использования сырья и других ресурсов; диверсификация.
Главные принципы образования хозяйственных союзов:
1) добровольность объединений;
2) равноправие партнеров;
3) свобода выбора организационных форм;
4) самостоятельность участников;
5) ответственность только по обязательствам, взятым каждым предприятием при вступлении в объединение.
По юридическому статусу указанные хозяйственные образования могут быть разделены на две группы: действующие на постоянной правовой и хозяйственной основе и ассоциативные или предпринимательские – с правом свободного присоединения и свободного выхода, а также свободного предпринимательства в рамках ассоциации.
Наиболее широкое распространение получили такие структуры, как финансово-промышленные ассоциации, холдинги, синдикаты и консорциумы.
Холдинговые компании образуются, когда одно акционерное общество овладевает контрольными пакетами акций других акционерных фирм с целью финансового контроля над их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. Различают два типа холдингов:
1) чистый холдинг, т. е. получение компанией доходов посредством участия в акционерном капитале других фирм. Возглавляется крупными банками;
2) смешанный, когда холдинговая компания занимается самостоятельной предпринимательской деятельностью и одновременно с целью расширения сферы влияния организует новые зависимые фирмы и филиалы. Его возглавляет любое крупное объединение, преимущественно связанное с производством.
Гигантские холдинги могут контролировать финансовую деятельность сотен акционерных обществ, включая крупные концерны и банки.
Их собственный капитал и активы при этом бывают в несколько раз меньше суммарного капитала дочерних фирм. Некоторые компании создаются с участием большой доли государственного капитала, что позволяет правительству контролировать и регулировать развитие отдельных важнейших отраслей экономики страны.
По структуре участников финансово-промышленные группы (ФПГ) напоминают холдинг. В их состав наряду с предприятиями материального производства (промышленности, строительства, транспорта) входят финансовые организации, прежде всего банки.
При их формировании в качестве главной ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала. При этом основным доходом деятельности банка, входящего в ФПГ, должны быть дивиденды от повышения эффективности работы производственных предприятий, а не процент по кредитам.
Наряду с бессрочными организационными объединениями, такими как холдинги, ФПГ, возникают временные объединения предприятий для решения конкретных задач в течение определенного периода времени – «консорциумы». Они объединяют предприятия и организации независимо от их подчиненности и формы собственности. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других объединений. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование.
Охарактеризуем кратко другие виды хозяйственных объединений:
Синдикат – одна из форм коллективного предпринимательства. Данная форма связана в основном со сбытом продукции и распространена главным образом в добывающих отраслях, сельском и лесном хозяйстве.
Главная задача синдиката – организовать совместный сбыт продукции. Как правило, синдикат организует единую службу по сбыту, в которую члены синдиката должны сдавать по заранее оговоренной цене и квоте продукцию, предназначенную для совместной продажи. Цели синдиката – расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска внутри синдиката и цены на внешних рынках.
Промышленные узлы – группа предприятий и организаций, которые размещаются на смежных территориях и совместно используют производственную и социально-бытовую инфраструктуру, природные и другие ресурсы, создают общие производства межотраслевого и регионального значения, сохраняя при этом свою самостоятельность.
Ассоциации – добровольное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций.
Корпорации – это договорные объединения на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий и центральным регулированием деятельности каждого из участников;
Концерны – это уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т. д. на основе полной зависимости от одного или группы предпринимателей.