- •1.Взаимосвязь социологии и социальной работы.
- •2.Социологическое воображение в социальной работе на контактном и организационном уровне социальной работы.
- •3.Социологическое знание в социальной работе. Категории индивид, личность, группа, общность, общество. Понятия «социальные факт», «социальная реальность» и «социальное действие».
- •5.Социология социальной работы: предметное поле.
- •6.Социологический подход в социальной работе.
- •7.Социологические парадигмы в анализе социальной работы. Не полный ответ!!! спрошу у олеси
- •8.Парадигмы социально-исторического детерминизма.
- •9.Парадигмы социальных фактов.
- •10.Парадигмы социальных дефиниций.
- •11.Парадигмы социального поведения. Парадигмы социального поведения (теории обмена и социального действия).
- •12.Парадигмы психологического детерминизма.
- •13.Парадигмы структурно-функциональные.
- •16.Постмодернистские парадигмы.
- •17. Социологические теории функционализма и конфликта.
- •18. Социологическая теория символического интеракционизма.
- •19. Социологическая теория этнометодологии.
- •20. Социологическая теория постмодернистской ментальности.
- •21. Социологические теории потребительского общества и социального обмена.
- •22. Социологическая теория гиппереальности
- •25. Познавательные возможности и особенности количественной методологии в анализе социальной работы.
- •26. Понятие и виды традиционных социологических исследований.
- •32. Обработка и обощение социологической информации в количественном исследовании социальной работы.
- •38. Качественные исследования - так называются исследования, посвящённые изучению причин, влияющих на различные аспекты жизни людей.
- •49.Функции:
- •53. Структура оценки муниципальных программ
- •55. Рабочий план проведения оценки
- •57. Семья как социальная группа.
- •63.Социальная дифференциация. Механизмы социальной эксклюзии и инклюзии инвалидов. Функциональная система эффекта эксклюзии и социальная интеграция.
53. Структура оценки муниципальных программ
Структура оценки (evaluation structure) - это методическая основа оценочного проекта, которая формулируется в соответствии с его целями и задачами и включает: 1) общую логическую схему оценки; 2) рабочий план реализации проекта, соответствующий выбранной логической схеме.
Логическая схема оценки
Первый этап разработки структуры оценки начинается с постановки задания оценки заказчиком, после чего отбирается исполнитель оценочного проекта. В роли заказчика могут выступать: коллектив авторов оцениваемой программы, исполнители программы, а также органы, осуществляющие контроль исполнения программы
Задание оценки удобнее всего формулировать в виде вопросов, которые интересуют заказчика и на которые призван ответить оценщик. Они так и называются - вопросы оценки и могут быть самыми разными. Например, каковы фактические результаты программы и как они соотносятся с ее целями? Как соотносятся средства, потраченные на выполнение программы, с полученным эффектом? Или просто: выполнены ли все мероприятия, предусмотренные программой?
Вопросы оценки обсуждаются с исполнителями оценки. Данная процедура весьма важна в процессе подготовки проекта, поскольку подобное обсуждение часто помогает заказчику более четко сформулировать задание по оценке, а исполнителю – понять, для чего организуется проект. Бывает, что в результате такого обсуждения принципиально меняются изначально предложенные вопросы оценки и соответственно целевые установки всего проекта.
Второй этап. Для того чтобы ответить на вопросы оценки, разумно оценивать не всю программу целиком, а ее отдельные ключевые (согласно заданию) аспекты - параметры оценки, которые и подвергаются прицельному анализу. В качестве параметров оценки могут выделяться, например, результативность программы, эффективность механизма выполнения программы, социально-экономический эффект, оказываемый программой на развитие города, соответствие программы интересам горожан и так далее.
Третий этап. Любая целевая городская программа – это система практических действий по управлению городом, которая должна принести реальный, ощутимый эффект. Следовательно, его можно наблюдать и измерять. Поэтому оценивать успешность муниципальных программ можно, опираясь на вполне объективные количественные критерии. Исходя из этого, параметры оценки выбираются с таким расчетом, чтобы можно было количественно оценить их состояние с помощью доступных показателей – будем называть их индикаторами оценки. Выбор правильных индикаторов для описания того или иного параметра – не простая процедура. Хороший индикатор оценки должен обладать рядом признаков, к которым мы относим следующие: измеряемость, обоснованность, однозначность, устойчивость, доступность.
Если программа четко ориентирована на выполнение и в ней заложены целевые значения тех или иных показателей, то можно перейти к четвертому этапу разработки логической схемы - сравнению целевых количественных установок, заложенных в программе, с фактическими значениями индикаторов.
Это дает ответы на вопросы оценки в количественном выражении и позволяет экспертам судить об успехе программы.
54. Мониторинг отвечает на вопрос "Как идут дела?". Это рутинное, повседневное отслеживание ситуации, сравнение текущего положения дел с планом.
При проведении мониторинга программы необходимо отслеживать
1) использование ресурсов (соответствие потраченных ресурсов плану);
2) процесс выполнения программы (соответствие содержания и сроков мероприятий графику выполнения работ; соблюдение технологий,методов, процедур);
3) результаты (в какой мере удается достигать поставленных целей);
4) влияние (как влияет программа на ситуацию, в чем заключается это влияние).
Для того, чтобы проводить мониторинг программы, необходимо заранее определить ее характеристики и в процессе проведения мониторинга проводить соответствующие измерения и сравнивать фактические характеристики программы с плановыми показателями.
Применительно к социальным программам чаще говорят о показателях или индикаторах, по которым можно судить о достижении результатов или влиянии программы. В зависимости от того, какие элементы программы необходимо контролировать, различают индикаторы процесса, результатов, влияния.
Прежде чем начать строить систему мониторинга, мы определяем не только то, что нужно знать о системе (программе), но и почему эта информация важна. Cледующим шагом в построении системы мониторинга является определение периодичности получения информации о системе (программе).Здесь также нужна тщательная аргументация. От периодичности получения информации будет зависеть, в конечном итоге, стоимость системы мониторинга. B социальной программе определяются индикаторы, значение которых можно определить там, где выполняется программа. Разработка индикаторов для социальных программ требует (а) ясного понимания целей программы и (б) глубокого знания проблемы. Естественно, что индикаторы для мониторинга сходных по целям программ, например, программ снижения бедности, могут существенно отличаться.
Для построения системы мониторинга программы необходимо сделать следующее:
− Определить измеряемые показатели (индикаторы), по которым можно будет отслеживать ход программы.
− Установить источники информации для проведения мониторинга(организации, отделы, отдельные люди или группы людей, документы и т.д.).
− Выбрать методы сбора информации.
− Определить частоту и график сбора информации.
− Назначить ответственных за получение необходимой информации и договориться с теми, кто эту информацию будет предоставлять.
− Определить технологию обработки и анализа получаемой информации.
− Спланировать, как и кому будут переданы данные мониторинга, а также кто и как будет их использовать.
− Учесть в бюджете программы расходы, необходимые для проведения мониторинга.