- •Мировая экономика Закономерности становления и развития
- •Оглавление
- •Этапы и предпосылки формирования мировой экономики
- •1.3. Периоды развития мирового хозяйства в XX – начале XXI вв.
- •II период – 50-е – 70-е гг.:
- •III период – 80-е – 90-е гг.:
- •Тема II. Структура мирового хозяйства
- •2.1. Субъекты мирохозяйственных связей
- •2.2. Критерии деления мирового хозяйства на подсистемы
- •2.3. Основные группы стран мировой экономики
- •Тема III. Интеграция национальных экономик
- •3.1. Понятие, предпосылки, последствия интеграции
- •3.2. Этапы (формы) интеграции
- •3.3. Основные интеграционные объединения мирового хозяйства
- •Тема IV. Глобализация хозяйственной жизни
- •4.1. Понятие, предпосылки, пути глобализации
- •4.2. Транснациональные компании (тнк), их конкурентные преимущества в мировом хозяйстве
- •4.3. Международные стратегические альянсы (мса)
- •Тема V. Глобальные проблемы мировой экономики
- •5.1. Общие признаки глобальных проблем мировой экономики
- •5.2. Проблема бедности и отсталости
- •5.3. Демографическая проблема
- •5.4. Проблема природных ресурсов
- •Тема VI. Международное разделение труда (мрт) и мировой товарный рынок
- •6.1. Понятие мрт и особенности мирового товарного рынка
- •6.2. Теории мировой торговли
- •6.3. Внешнеторговая политика
- •6.4. Всемирная торговая организация
- •Тема VII. Мировой рынок услуг
- •Сфера услуг: понятие, роль в экономике, факторы развития
- •7.2. Классификация услуг на мировом рынке
- •7.3. Особенности рынка услуг
- •Тема VIII. Международное движение капитала в форме иностранных инвестиций
- •8.1. Сущность, причины и классификация иностранных инвестиций
- •8.2. Прямые и портфельные инвестиции
- •8.3. Современные тенденции движения капитала в форме инвестиций
- •Тема IX. Международный рынок рабочей силы
- •9.1. Международная миграция рабочей силы: понятие, последствия, особенности
- •9.2. Мировые рынки труда
- •9.3. Государственное регулирование трудовой миграции
- •Литература
- •Мертвищев Олег Дмитриевич
4.2. Транснациональные компании (тнк), их конкурентные преимущества в мировом хозяйстве
Головная фирма ТНК контролирует деятельность входящих в объединение предприятий путем владения долей в их капитале. ТНК ныне являются торговцами, инвесторами, распространителями передовых технологий, стимуляторами миграции рабочей силы, инициаторами расширения и углубления производственных связей между хозяйствующими субъектами различных стран.
Деятельность ТНК характеризуется огромными масштабами. Они контролируют 40% промышленного производства в мире и 2/3 мировой торговли. В частности, им принадлежит 90% мировой торговли пшеницей и железной рудой, 85% – медью и бокситами, 80% – чаем и оловом, 75% – натуральным каучуком и нефтью, 80% – интеллектуальным капиталом. Такие крупнейшие ТНК, как «Дженерал Моторс», «Форд», «IBM», «Роял – Датч Шелл» распоряжаются средствами, превышающими размер национального дохода многих государств, а международный характер операций ставит их практически вне контроля национальных органов власти не только стран, принимающих их филиалы, но и стран базирования головных фирм [3, с. 544].
Транснациональные компании – многоотраслевые корпорации. Наиболее крупные осуществляют свою деятельность в 45–50 отраслях мировой экономики, начиная автомобилями и кончая пивом.
ТНК по характеру деятельности – международные компании, поскольку организовывают или контролируют производство товаров или услуг в разных странах и регионах мира. Все элементы ТНК (филиалы, дочерние компании, отделения) функционируют как согласованный механизм в соответствии с глобальной стратегией головной фирмы. Благодаря масштабу экономической деятельности ТНК обладают конкурентными преимуществами по сравнению с чисто национальными компаниями. Преимущества определяются тем, что ТНК:
– используют преимущества владения природными ресурсами (или доступа к ним), капиталом, знаниями, результатами НИОКР своей и других стран в отличие от фирм, осуществляющих свою предпринимательскую деятельность в одной стране;
– оптимально размещают свои филиалы в разных странах, учитывая емкость их внутреннего рынка, темпы экономического роста, цену и квалификацию местной рабочей силы, цену и доступность экономических ресурсов, развитость инфраструктуры, правовые факторы, политическую ситуацию, в то время как национальные фирмы могут и должны работать с учетом условий одной – своей страны;
– используют финансовые ресурсы своей страны, а также принимающих стран, применяя их в наиболее выгодных местах и обстоятельствах; национальные фирмы пользуются лишь своими и заемными ресурсами своей страны;
– постоянно собирают информацию о конъюнктуре товарных, валютных и фондовых рынков в различных странах, оперативно переводя капитал (свой и заемный) в те страны, в которых для него имеются наиболее прибыльные условия и минимальный риск, в то время как деятельность национальных фирм ограничивается лишь рамками и условиями своей страны;
– имеют рациональную организационную структуру управления, сочетающую передовой опыт международного менеджмента со спецификой страны пребывания филиалов, в то время как национальные фирмы формируют свою организационно-управленческую структуру с учетом национального законодательства, традиций экономического, социального, политического порядка.
С 90-х гг. типичным международным образованием помимо ТНК является международный стратегический альянс.