Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Заоч.контр.- организация производства.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
06.02.2016
Размер:
126.46 Кб
Скачать

Варіант 4.

1. Основними задачами організації виробництва є:

а. Вивчення й аналіз витрат робочого часу.

б. Установлення взаємозв'язку технічної озброєності ланок і процесів виробництва.

в. Раціональна організація виробничого процесу.

г. Застосування ефективних форм і систем організації праці і заробітної плати.

д. Вивчення організації виробничих систем.

2. Принцип системності (системний підхід) у теорії організації передбачає:

а. Вивчення тільки істотних зв'язків і взаємодій елементів.

б. Розгляд усіх зв'язків і елементів системи.

в. Розгляд суміжних систем як зовнішнього середовища.

г. Розгляд об'єкта як єдиної неподільної системи.

3. Економічна ефективність комбінування обумовлена:

а. Економією на умовно-постійних витратах, зв'язаної зі збільшенням випуску продукції.

б. Зменшенням капітальних витрат на освоєння виробництва і зниженням деяких експлуатаційних витрат.

в. Зниженням виробничих витрат при організації випуску однорідної продукції на спеціалізованій базі.

г. Немає правильної відповіді.

4. Норматив чисельності – це:

а. Чисельність структурних підрозділів підприємства чи працівників, якими належить керувати одному чи декількам керівників у визначених організаційно-технічних умовах.

б. Чисельність працівників визначеної професії, установлена для обслуговування даного об'єкта.

в. Число працівників однієї кваліфікації, що повинне приходиться на одного працівника іншої кваліфікації у визначених організаційно-технічних умовах.

г. Максимальне явочне число працівників, необхідне для виконання визначеної роботи в заданий час при відповідних гірничо-геологічних і матеріально-технічних умовах.

5. Граничний розмір доплат за керівництво бригадою складає:

а. При чисельності бригади більш 25 чоловік – 15 %.

б. При чисельності бригади більш 25 чоловік – 20 %.

в. При чисельності бригади 10 - 25 чоловік – 10 %.

г. При чисельності бригади 10 - 25 чоловік - 15%.

6. Розміри премій керівникам і фахівцям ділянок по видобутку диференціюються в залежності від:

а. Рівня виконання плану по собівартості продукції.

б. Рівня навантаження на вибої у порівнянні з нормативом.

в. Якості добутого вугілля.

г. Нормативної чисельності робітників ділянки.

7. Витрати по натуральній видачі включають до складу:

а. Основної заробітної плати.

б. Фонду матеріального заохочення.

в. Додаткової заробітної плати.

г. Фонду соціального розвитку.

8. Принцип диференціації при організації виробничого процесу припускає:

а. Обмеження різноманітності елементів виробничого процесу.

б. Поділ виробничого процесу на окремі технологічні процеси, операції, рухи.

в. По можливості одночасне виконання основних і допоміжних операцій.

г. Скорочення до можливого мінімуму перерв у процесі виробництва.

Завдання 1. За даними табл. 1 визначите коефіцієнти ритмічності та рівномірності. Зробить висновки.

Таблиця 1 – Випуск продукції за кварталами

Квартал

Випуск продукції за кварталами, тис. грн.

план

факт

І

ІІ

ІІІ

ІY

Разом

300

500

600

500

1900

500

400

700

500

2100

Завдання 2. Визначите обсяг робіт на цикл по кріпленню поєднання штреків з лавою при наступних умовах: кріплення здійснюється металевими стійками під брус вагою 45 кг, довжина брусу – 3 м, кількість рам у комплекті – 2, ширина захвату комбайну – 0,8, щільність вугілля – 1,33 т/м3.