- •Глава 1. Право людини на працю і державні гарантії
- •Глава 9. Робочий час 327
- •Глава 15. Правове забезпечення охорони праці та здо ров'я працівників на виробництві 4s1
- •Глава 16. Професійна підготовка, перепідготовка
- •Глава 17. Індивідуальні трудові спори 550
- •Глава 23. Порядок вирішення колективних трудових
- •Глава 24. Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства і законодавства про охорону праці 695
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 3
- •Глава 4
- •Глава 5
- •Глава 6
- •Глава 7
- •Глава 8
- •8.7.1. Трудовий договір на невизначений строк (безстроковий)
- •8.7.2. Трудовий договір на певний строк
- •8.7.3. Контракт — особливий вид трудового договору
- •8.7.4. Трудовий договір про тимчасову роботу
- •8.7.5. Трудовий договір про сезонну роботу
- •8.7.6. Трудовий договір з трудящим-мігрантом
- •8.7.7. Трудовий договір про сумісництво
- •8.7.8. Трудовий договір про суміщення професій і посад
- •8.7.9. Трудовий договір про тимчасове заступництво керівника підприємства
- •8.7.10. Трудовий договір з працівниками про тимчасове виконання обов'язків за вакантною посадою
- •8.7.11. Трудовий договір про надомну роботу
- •8.7.12. Трудовий договір з державним службовцем
- •8.7.13. Трудовий договір з молодим спеціалістом
- •8.7.14. Порядок укладення трудового договору з роботодавцем — фізичною особою
- •8.8.1. Поняття переведення та переміщення на іншу роботу
- •8.8.4. Переведення з ініціативи працівника
- •8.8.5. Зміна істотних умов праці
- •8.9.2. Припинення трудового договору в зв'язку з певними подіями
- •8.9.3. Припинення трудового договору в зв'язку з певними юридичними діями
- •1. Угода сторін
- •3. Підстави, передбачені контрактом (п. 8 ст. 36 кЗпП)
- •8.9.4. Припинення трудового договору з ініціативи працівника
- •8.9.5.Розірвання трудового договору з ініціативи власника
- •2. Невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи (п. 2 ст. 40 кЗпП)
- •4. Прогул (у тому числі відсутність на роботі більше 3 годин протягом робочого дня) без поважних причин (п. 4 ст. 40 кЗпП)
- •6. Поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 кЗпП)
Глава 9. Робочий час 327
Поняття робочого часу і сучасні проблеми гарантій у сфері робочого часу 327
Види робочого часу та його нормування 331
Режим робочого часу та його види 336
Надурочна робота 341
Чергування 344
9.6. Облік робочого часу 345
Глава 10. Час відпочинку 349
Поняття та види часу відпочинку 349
Відпустки, їх види та порядок надання 355
Глава 11. Оплата праці 375
11.1. Соціально-економічні аспекти оплати праці
та її реформа в Україні 375
119 гтг^тї^тю яттчЧрЧення поняття оплаті* праці.
Структура і функції заробітної плати 380
Сфери регулювання оплати праці 386
Організація оплати праці на підприємствах 390
Нормування праці 394
Тарифна система 399
Системи оплати праці 406
Преміювання працівників 407
Доплати і надбавки 409
Гарантійні виплати і доплати 411
Право працівника на оплату праці та його захист 413
Глава 12. Дисципліна праці 426
Поняття трудової дисципліни та методи її забез печення 426
Внутрішній трудовий розпорядок 428
Основні трудові обов'язки сторін трудового договору 430
Заохочення у трудовому праві 432
Глава 13. Дисциплінарна відповідальність 438
L3.1. Юридична відповідальність за порушення
трудової дисципліни 438
Загальна дисциплінарна відповідальність 441
Спеціальна дисциплінарна відповідальність 444
Глава„ 14. Матеріальна відповідальність сторін трудового
договору 449
Поняття і загальна характеристика матеріаль ної відповідальності, її відмінність від цивільно- правової відповідальності 449
Підстава та умови матеріальної відповідаль ності 455
Види матеріальної відповідальності праців ників 457
Колективна (бригадна) матеріальна відповідаль ність працівників 465
Визначення розміру шкоди та порядок її від шкодування 467
Матеріальна відповідальність роботодавця
за шкоду, заподіяну працівникові 470
14.7. Відшкодування моральної шкоди 477
10
Глава 15. Правове забезпечення охорони праці та здо ров'я працівників на виробництві 4s1
Охорона праці: поняття, державна політика, пра вове регулювання 481
Гарантії прав працівників на охорону праці
та здоров'я на виробництві 486
Організація охорони праці працівників на під приємстві 488
Спеціальні правила охорони праці на важких, небезпечних та шкідливих роботах 495
Охорона здоров'я жінок, неповнолітніх і осіб
зі зниженою працездатністю 499
15.6. Соціальне страхування від нещасного випадку
на виробництві та професійного захворювання 508
15.7. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій, пов'язаних
з виробництвом 514
Глава 16. Професійна підготовка, перепідготовка
та підвищення кваліфікації працівників 522
Правове регулювання підготовки кадрів: загальні положення 522
Організаційно-правові питання професійного навчання робітників 526
Підвищення кваліфікації керівних працівни ків та фахівців 530
Матеріальне забезпечення та гарантії працівникам за час професійного навчання 534
Пільги для працівників, які навчаються
у середніх та професійно-технічних закладах освіти 537
16.6. Пільги для працівників, які навчаються
у вищих закладах освіти та аспірантурі 542