Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект по Микроэкономике.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
10.02.2016
Размер:
3.05 Mб
Скачать

3.2.2.Виробництво в короткостроковому періоді

Розглянемо вплив зміни одного фактора (L) у короткостроковому періоді на зміну продуктивності праці.

Короткострокова виробнича функція - характеризує залежність обсягу випуску від перемінних факторів фірми при незмінних витратах інших факторів.

Досліджуємо цю залежність, використовуючи даної таблиці.

Таблиця 3.5. Сукупний, граничний і середній продукти праці у виробництві товару

Витрати праці, (чисельність

зайнятих у тиждень)

Сукупний продукт (випуск товарів у тиждень)

Граничний продукт праці (випуск товарів на 1 дод. зайнятого)

Середній продукт праці (випуск товару на одного зайнятого)

L (змінна)

ТР

МР

АР

0

0

-

-

1

0,4

0,4

0,4

2

1,2

0,8

0,6

3

2,2

1,0

0,73

4

3,3

1,1

0,82

5

4,3

1,0

0,86

6

5,2

0,9

0,87

7

6,0

0,8

0,86

8

6,6

0,6

0,82

9

7,0

0,4

0,78

10

7,2

0,2

0,72

Крива сукупного продукту (ТР) показує залежність між витратами перемінного фактора і підсумковим обсягом зробленої продукції (Q).

Зі збільшенням перемінного

фактора сукупний продукт

збільшується.

Рис.3.14.Крива сукупного продукту

Граничний продукт праці (МР) будь-якого перемінного фактора виробництва являє собою збільшення випуску, отримане за рахунок використання додаткової одиниці даного фактора (у даному випадку L).

Використовуючи дані таблиці, побудуємо криву граничного продукту праці (МР).

Рис. 3.15. Крива граничного продукту праці

Аналіз цієї кривої показує, що віддача від одного додаткового фактора має дві стадії: на першій стадії граничний продукт праці зростає, тобто кожний додатково найнятий працівник додає більше продукту, ніж попередній і крива МР до крапки Е зростає. На другій стадії граничний продукт праці зменшується, тобто кожний додатковий працівник додає продукту праці менше, ніж попередній і крива МР спадає. На підставі цієї залежності був визначений закон убутної віддачі.

Закон убутної віддачі стверджує, що якщо кількість деяких факторів фіксовано (К), тобто граничний продукт будь-якого перемінного фактора (L) буде по досягненні деякого обсягу випуску зменшуватись в міру збільшення витрат даного фактора (L).

Цей аналіз фірмі необхідний для ухвалення рішення про додаткове наймання робітників і для одержання інформації про те, наскільки буде збільшуватися випуск продукції після прийняття на роботу кожної додаткової порції робочої сили.

За даними приведеної таблиці визначимо середній продукт праці.

Середній продукт праці (АР) – це відношення сукупного продукту (ТР) до використаного для одержання його обсягу перемінного фактора (L).

АР

=

ТР

L

Середній продукт праці - це продуктивність праці.

Використовуючи приведені статистичні дані, побудуємо графік залежності АР і МР від L.

Рис .3.16. Графік залежності МР, АР від витрат праці (L)

Аналіз кривих:

-якщо МР>АР, то крива АР зростає;

-якщо МР<АР, то крива АР убуває;

-АР у крапці перетинання з МР - максимально.

Ця важлива залежність виконується між усіма середніми й граничними величинами.

Властивості кривих сукупного, а також граничного й середнього продукту використовують для визначення витрат виробництва фірми в залежності від зміни обсягу випуску.

Приклад: Студент складає іспити, на першому він одержав 75 балів, на другому теж - 75 балів, на третьому 60 балів, а після перездачі іспиту 90 балів.

Визначимо: АР1== 70 балів у першому випадку

АР2== 80 балів у другому випадку.

Якщо граничний продукт МР (90 балів) росте, то середній продукт праці АР = 80 теж росте.