Негосударственное общеобразовательное учреждение

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРАВА»

кафедра «Менеджмент»

Одобрено УМС НОУ ВПО «МИПП»

Протокол №

«_____» ______________201_ г.

Председатель__________________

/Куренков А.М./

Усков Сергей Владимирович

«Теория организации»

Учебно-методический комплекс

специальности: 080507.65 «Менеджмент организации»

080504.65 «Государственное и муниципальное

управление»

Согласовано: Рекомендовано кафедрой

Учебно-методическое управление менеджмента

Протокол № 5 от 26 января 2011 г.

«____» ________________201_ г. Зав.кафедрой___________________

Начальник УМУ______________ /Зубенко В.А./

/Вознесенская В.В./

Москва 2011

Автор-составитель:

Усков Сергей Владимирович, к.п.н, магистр делового администрирования

Учебно-методический комплекс по учебной дисциплине «Теория организации» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальностей 080507.65 «Менеджмент организации» и 080504.65 «Государственное и муниципальное управление».

Дисциплина входит в цикл общепрофессиональных дисциплин.

Согласовано со смежными кафедрами:

Зав. Кафедрой «Национальной и

мировой экономики» ______________Т.Б. Фонина

«___»________________20 ___г.

Зав. кафедрой «Финансы и кредит» _____________ Г.А.Горина

«___»_______________ 20 ___ г.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Цели, задачи и предмет дисциплины…………………………………..……………..….4

2. Требования к уровню усвоения содержания дисциплины………………. ………......4

3. Объем дисциплины. Распределение часов по темам и видам учебной работы…..….5

4. Содержание дисциплины…………………………………..…………………………..…7

5. Темы семинарских занятий………………….…………………………………………....9

6. Тестовые задания ……………………… ……………………………………………….12

7. Задания для самостоятельной работы студентов…..……………………………..…..18

8. Темы рефератов…….…………………………………………………………………....19

9. Вопросы для подготовки к экзамену…………………………………………….….…20

10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины……………………..…………...…..21

1. Цели, задачи и предмет дисциплины

Целью данного курса является получение системных знаний в области теории организации, включающие в себя: основные элементы теории организации, различные формы организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений.

Курс дисциплины «Теория организации» построен таким образом, чтобы студенты могли освоить основные составляющие управления и проектирования организационных отношений, на основе изучения таких аспектов теории организации как различные виды и формы организаций, формирование коммуникаций в организации, принципы статической и динамической организации, проектирование организационных систем для бизнес-процессов.

Задачи курса: сформировать компетенции связанные с управлением организационными системами.

Данный курс является необходимым элементом в подготовке специалистов в области управления организациями. Он базируется на знании экономической теории, экономики предприятий, основ менеджмента, маркетинга. Основные положения теории организации являются составляющими таких дисциплин как: «Основы менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Исследование систем управления».

2. Требования к уровню освоения дисциплины

В результате изучения дисциплины «Теория организации» специалист должен:

иметь представление об основных составляющих управления и проектирования организационных отношений;

знать принципы статической и динамической организации, формирование коммуникаций в организации;

уметь:

формулировать цели организации, в соответствии с условиями ее функционирования;

разрабатывать текущие и перспективные цели организации;

критически оценивать деятельность организации.