Тема 17. Организационная культура

Организационная культура и ее связь с организационным поведением. Организационная культура компании. Управление организационной культуры. Сущность «управленческой культурой компании». Понятие социальных групп и их значение в функционировании организаций. Внеформальные организации. Формальные и неформальные группы.. Возникновение и развитие неформальных организаций. Характеристика неформальных организаций: социальный контроль, сопротивление переменам, неформальные лидеры. Факторы, влияющие на эффективность работы группы: размер, групповые нормы, сплоченность, конфликтность, статус членов групп, репертуар ролей. Управление неформальной организацией в органах государственной власти. Неформальные группы внутри общественных организаций.

5. Темы семинарских занятий

Семинар № 1. Тема 4. Хозяйственная организация

1. Основная классификация хозяйственных организаций.

2. Организации с ограниченной ответственностью.

3. Общества с полной ответственностью.

4. Особенности функционирования факторинговых и клиринговых компаний.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Семинар № 2. Тема 6. Самоорганизация и самоуправление

1. Соотношение формальной организации и самоорганизации в процессе управления.

2. Состав и содержание принципов самоуправления.

3. Виды и элементы самоорганизации.

4. Пути обеспечения эффективности социальной самоорганизации.

5. Схемы отношений индивидов при самоорганизации.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Семинар № 3. Тема 8. Закон синергии.

Потенциал организации. Влияние потенциала составляющих ресурсов на общий потенциал организации. Графическая интерпретация закона синергии. Закон синергии и варианты его реализации. Признаки достижения синергии в организации. Методы усиления общего потенциала организации.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Семинар № 4. Тема 11. Закон единства.

1. Процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах.

2. Особенности анализа и синтеза в социальных организациях.

3. Закон единства анализа и синтеза и его математическая интерпретация.

4. Типовые варианты реализации закона.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Семинар № 5. Тема 12. Закон гармонии.

1. Естественные пути формирования композиции и пропорциональности в производственной деятельности.

2. Обеспечение гармонии в производственной деятельности.

3. Закон композиции – пропорциональности и типовые варианты его реализации.

4. Принципы, обеспечивающие профессиональную реализацию закона композиции – пропорциональности.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Семинар № 6. Тема 13. Закон наименьших.

1. Закон наименьших.

2. Сущность и содержание закона.

3. Взаимосвязь законов организации.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Семинар № 7. Тема 14. Принципы статистической и динамической организации, принципы рационализации

1. Статистическое и динамическое состояние организации.

2. Принципы статистического состояния организации.

3. Состав принципов динамического состояния организации.

4. Общие принципы организации (принципы соответствия). Общие принципы организации (принципы оптимальности).

5. Условия, необходимые для проведения рационализации компании.

6. Принцип последовательного подключения.

7. Принцип всесторонности входной информации.

8. Принцип всесторонности рекомендаций по рационализации компании.

9. Принцип внутренней рационализации.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Семинар № 8. Тема 16. Проектирование организационных систем

1. Механизм проектирования организационных систем.

2. Принципы последовательности и параллельности.

3. Понятие организационного планирования и проектирования.

4. Этапы организационного проектирования.

5. Организационная структура.

6. Адаптивные и механистические организационные структуры, проективные и матричные структуры организации.

7. Организации конгломеративного типа.

8. Централизованные и децентрализованные организации.

9. Степень централизации.

10. Основные факторы, определяющие степень децентрализации организации.

11. Влияние интеграции на достижение целей организации.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Семинар № 9. Тема 17. Организационная культура

1. Организационная культура и ее связь с организационным поведением.

2. Организационная культура компании.

3. Управление организационной культуры.

4. Сущность «управленческой культурой компании».

5. Понятие социальных групп и их значение в функционировании организаций.

6. Факторы, влияющие на эффективность работы группы: размер, групповые нормы, сплоченность, конфликтность, статус членов групп, репертуар ролей.

Литература:

1. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

2. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.