9. Вопросы для подготовки к экзамену

1. Что такое организация как сложная управляемая система?

2. Охарактеризуйте состав и содержание организационных отношений в компании.

3. Какие характеристики присущи обществу с полной ответственностью и какие их особенности?

4. Какие имеются особенности организационных отношений в человеко-машинных системах?

5. Что представляют собой единичные организационные формы компаний?

6. Покажите особенности функционирования факторинговых и инжиниринговых компаний.

7. Какие существуют задачи управления организацией?

8. В чем и как проявляется взаимосвязь элементов системы управления компанией?

9. Покажите основные черты присущие методике построения функциональной структуры управления (ФСУ)?

10. Как осуществляется учет совместимости функций управления?

11. В чем сущность методики управления противоречиями с помощью конфликтов?

12. Охарактеризуйте механизм использования матрицы эффективности ступеней противоречий, для улучшения деятельности компании.

13. Каким образом осуществляется практическое использование матрицы эффективности?

14. Покажите соотношение формальной организации и самоорганизации в процессе управления.

15. Как и каким образом происходит обеспечение эффективности социальной самоорганизации?

16. Какие имеются схемы отношений индивидов при самоорганизации?

17. Что представляют собой информационные процессы в организации?

18. Какие существуют условия перерастания зависимости в закон?

19. Как можно определить потенциал организации?

20. Какое влияние оказывают составляющие потенциала ресурсов на общий потенциал организации?

21. Какие имеются методы усиления общего потенциала организации?

22. Дайте характеристики параметрам, влияющим на уровень самосохранения?

23. Как происходит обеспечение выбора правильной стратегии самосохранения?

24. В чем проявляется диалектика развития материи и сознания?

25. Какие существуют особенности принципов инерции и самозависимости?

26. Что такое закон информированности – упорядоченности и какие имеются варианты его реализации?

27. Какие условия влияют на уровень открытости управленческой информации?

28. Перечислите особенности анализа и синтеза в социальных организациях.

29. Дайте характеристику естественных путей формирования композиции и пропорциональности в производственной деятельности.

30. Что такое гармония и как происходит ее обеспечение в производственной деятельности?

31. Какие имеются особенности функционирования социальной организации?

32. В чем проявляется статическое и динамическое состояние организации?

33. Охарактеризуйте бизнес – процессы, формируемые в компании.

34. Как и какими методами осуществляется проектирование организационных систем?

35. Какие имеются особенности формирования организационных систем компаний, имеющих бизнес за рубежом?

36. Что такое организационная структура и какая имеется ее связь с организационным поведением?

37. Какими методами происходит управление организационной культурой.

38. Покажите, какие черты имеет организационная культура личности?

39. Дайте характеристику субъектам организаторской деятельности на уровне государственного управления в Российской Федерации.

40. Покажите состав функционального аудита в компании.

10. Учебно–методическое обеспечение дисциплины

Основная литература

3. Азоев Д.Г. Конкурентное преимущество фирмы. М., ЮНИТИ, 2005

4. Веснин, В. Р. Теория организации : Учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 272 с.

5. Мильнер, Б. З. Теория организации : Учебник / Б. З. Мильнер. - 5 изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

Дополнительная литература

1. Адамов В.Е., Ильинкова С.О. Экономика и статистика фирм. М., «финансы и статистика», 2005

2. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М., «финансы и статистика», 2001

3. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. М., ИНФРА-М, 2003

4. Бреев В.Д. Методы государственной финансовой поддержки малого предпринимательства в условиях ограниченности средств. М., ЮНИТИ, 2005

5. Буянкина А.И. Малый бизнес: государственное регулирование. М., 2006

6. Горемыкин В.А. Богомолов А.Ю. Планирование предпринимательской деятельности предприятия. М., ИНФРА-М, 2003

7. Злобин Б.К., Зацепин Ю.М. Инвестиционная поддержка малого предпринимательства. М., ЮРАЙТ, 2002

8. Лапуста М.Г., Старостин Ю.А. Малое предпринимательство. М., ИНФРА-М, 2002

9. Лазарев Г.М. Малый бизнес и государство. М., 2006

10. Роджерс Л. Маркетинг в малом бизнесе. М., «Дело» 2006

11. Росс М., Росс Г. Большие идеи для малого бизнеса./ Пер. с анг. М., Сибли Интернешенл, 2003

12. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: ЗАО "Бизнес-школа", 2004.

13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник – М.: Экономистъ, 2004.

14. Карташева Л.В., Никонова Т.В. Соломадина Т.О. Поведение в организации. М., 1999.

15. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.

22