2. Мета та завдання навчальної дисципліни

Мета дисципліни: формування у студентів базових знань з теорії та практики корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) і набуття ними відповідних професійних компетенцій, що забезпечують формування соціально-відповідальної поведінки.

Завдання навчальної дисципліни «Корпоративна соціальна відповідальність» полягають у наступному:

1. Вивчення основ розвитку корпоративної соціальної відповідальності, етапів її становлення

2. Дослідження основних аспектів діяльності корпоративної соціальної відповідальності.

3. Набуття вмінь щодо оцінки результативності корпоративної соціальної відповідальності, вивчення соціальної звітності та визначення різних рівнів соціальної відповідальності.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен

знати:

основні етапи розвитку корпоративної соціальної відповідальності та її концепції;

базові моделі корпоративної соціальної відповідальності та відповідні міжнародні ініціативи формування та розвитку КСВ;

загальні та специфічні чинники, що визначають рівень формування відносин з працівниками на засадах КСВ;

зміст основних положень стратегії соціально відповідальної поведінки в ринковому середовищі;

основи соціально відповідальних відносин бізнесу з територіальними громадами;

сутність екологічних та інформаційних аспектів КСВ, а також правила надання соціальної звітності та оцінки результативності КСВ.

вміти:

здійснювати аналіз програми соціальної відповідальності підприємств;

визначати пріоритетні напрямки розвитку КСВ для відповідного підприємства;

здійснювати оцінку за міжнародними принципами (Глобальний договір ООН, ОЕСР, ГІЗ)

визначати та конкретизувати стандарти з соціальної звітності (SA 8000, ISO14001, EMAS, ISO 26000).

3. Розподіл дисципліни за змістовими модулями, її обсяг і форми контролю

Назва змістового модуля	Кількість годин					Форма контролю
	Всього	із них
		Лекції	Семінари	СРС	Індиві-дуальні завдання
Змістовий модуль 1. Становлення та розвиток корпоративної соціальної відповідальності
Тема 1. Концептуальні основи розвитку корпоративної соціальної відповідальності	14/14	2/2	4/-	4/6	4/6	Усне опитуван-ня, доповіді, розв’язан-ня ситуацій-них вправ, контроль-на робота
Тема 2. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління організацією	14/14	2/-	4/2	4/6	4/6
Тема 3. Формування відносин з працівниками на засадах корпоративної соціальної відповідальності	14/14	2/-	4/-	4/7	4/7
Тема 4. Стратегія соціально відповідальної поведінки в ринковому середовищі	14/14	2/-	4/-	4/7	4/7
Разом з модуля 1	56/56	8/2	16/2	16/26	16/26	Тестуван-ня
Змістовий модуль 2. Визначення основних аспектів діяльності корпоративної соціальної відповідальності
Тема 5. Соціально відповідальні відносини бізнесу з територіальними громадами	18/18	2/2	4/-	6/8	6/8	Усне опитуван-ня, доповіді, розв’язан-ня ситуацій-них вправ, контроль-на робота
Тема 6. Екологічні аспекти корпоративної соціальної відповідальності	11/11	1/-	2/-	4/5	4/6
Тема 7. Інформаційна політика і соціальна звітність	15/15	1/-	2/-	6/7	6/8
Тема 8. Соціальна відповідальність різних суб’єктів суспільного розвитку	11/11	1/-	2/-	4/5	4/6
Тема 9. Оцінка результат-тивності корпоративної соціальної відповідальності	15/15	1/-	2/2	6/6	6/7
Разом з модуля 2	70/70	6/2	12/2	26/31	26/35	Тестуван-ня
Всього:	126/126	14/4	28/4	42/57	42/61	залік