4Ж. Рекомендована література

1. Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В.Психология управления. — Х.: Фортуна-пресс, 1998. — 464 с.

2. Бойделл Т.Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. — М.: ИНФРА-М: Премьер, 1995. — 204 с.

3. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Человек, организация, стратегия, процесс. — М.: МГУ, 1995. — 416 с.

4. Ньюстром Дж. В., Дэвис К.Организационное поведение: Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н.Каптуревского. — СПб.: Питер, 2000. — 448 с.

5. Психология управления: Курс лекций / Л. К. Аверченко, Г. М. Залесов и др.; Отв. ред. М. В. Удальцова. — Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1997. — 150 с.

6. Пугачев В. П.Руководство персоналом организации: Учебник.— М.: Аспект Пресс, 1998. — 279 с.

7. Санталайнен Т.Управление по результатам: Пер. с фин. — М.: Прогресс, 1993. — 318 с.

8. Скот С. Д.Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. — М.: Прогресс, 1989.

9. Старобинский Э. К.Как управлять персоналом. — М.: Интел-Синтез, 1995. — 240 с.

10. Canadian Handbook of Flexible Benefits: Robert J. McKay, Editor — Hewitt Associates LLC — John Willey&Sons, 1996.

11. McAdams J. The Reward Plan Advantage: A Manager`s Guide to Improving Business Performanse through People, Jossey-Bass Publishers, San-Francisco, 1996. — 332 p.

12. Milton L. R.; Lance A. B. The Compensation Handbook. A State-of-the-Art Guide to Compensation Strategy and Design: McGraw-Hill Inc. 3rd edi­tion, 1991.

13. Theriault Roland Mercer Compensation Manual: Theory and Practice: G. Morin Publisher Ltd. CCH Canadian Limited, 1992.

14. Torrington D., Hall L. Personnel Management: A New Approach, 2nd Edition, 1991. — 661 p.

15. Ultimate Rewards: What really Motivate People to Achive / edited with an introduction by Steven Kerr. A Harvard Business Review Book, 1997. — 238 p.

86