Kalinina_Sotsialnye_innovatsii_UMP_2010

-ориентация на использование научно-технического переноса

-иная, чем в крупных корпорациях, система мотивации

25.Каковы основные задачи государства в инновационном процессе - создание стимулирующих финансовых механизмов - организации и финансирование разработок - подготовка кадров инновационной деятельности

- повышение статуса инновационной деятельности в обществе

26.К инновационным ресурсам предприятия относятся:

-оборотные средства

-организационная культура

-технико-технологический уровень

-возможности финансирования

27.К инновационным ресурсам предприятия не относятся: - научно-технический задел - организационная иерархия - текущие затраты - нематериальные активы

28.Инновационный потенциал – это:

-совокупность инновационных ресурсов

-предельный размер вклада инновационной деятельности в эффективность предприятия

-вся инновационная деятельность предприятия

-способ соединения инновационных ресурсов

29.Формирование и реализация стратегии инновационной деятельности включает в себя:

- инновационный анализ - руководство инновационными проектами

- инновационное целеполагание - стратегию развития инновационных ресурсов

30.Какие характеристики определяют размер финансирования инновационной деятельности:

- финансовые возможности предприятия - репутация исследовательских коллективов - сохранение инновационного персонала - поддержание престижа компании

31.Какой подход к управлению инновационной деятельностью наиболее приемлем:

- технократический - поведенческий - информационный - адхократический

32.Какие задачи решает стратегия организационно-личностного развития инновационных ресурсов организации:

- формирование и развитие инновационного персонала - приобретение нового оборудования - улучшение «инновационного климата» в организации

- формирование организационных механизмов поддержки инновационной деятельности

33.Инновационный проект – это:

-ожидаемый результат инновации

-формирование и реализация плана разработки конкретной инновации

-пакет документов, фиксирующих план разработки инновации

-инновационная идея

34.Проектная организация предполагает: - сложную иерархию - матричную структуру - жесткий контроль - гибкое планирование

35.Проектная организация исключает:

-командную организацию

-использование семинаров

-директивное планирование

-широкую гласность

36. К источникам финансирования инновационного проекта не относятся:

-собственные средства

-оборотные средства

-заемные средства

-спонсорские средства

61

62

37. Источниками инновационных противоречий служат:		9.	Концепция жизненного цикла инновации.
- персонал		10.	Этапы жизненного цикла инновации.
- технико-технологический уровень производства		11.	Инновационные стратегии.
- руководство предприятия		12.	Понятие и структура инновационной инфраструктуры.
- внешнее окружение		13.	Организационные формы инновационной деятельности.
		14.	Участники инновационной деятельности.
38. Инновационный конфликт – это:		15.	Принципы и методы управления инновационным проектом.
- социализация противоречий		16.	Финансирование и риски инновационного проекта.
- персонализация противоречий		17.	Инновационный потенциал.
- проявление противоречий		18.	Инновационные ресурсы.
- предельное обострение противоречий		19.	Финансирование инновационного процесса.
		20.	Управление инновационной деятельностью в организации.
39. Какие виды конфликтов наиболее деструктивны в инновацион-		21.	Управление объектами интеллектуальной собственности.
ном поцессе:		22.	Управление персоналом.
- субстанциональные		23.	Формирование государственной инновационной политики и ее
- внутригрупповые		основные направления.
- межгрупповые		24.	Методы государственного регулирования в инновационной
- личностные		сфере.
		25.	Органы государственного регулирования инновационного про-
40. Какие способы снятия конфликта приемлемы в инновационном		цесса.
процессе:		26.	Правовые основы развития инновационной деятельности.
- компромисс		27.	Сущность и принципы планирования инноваций.
- отступление		28.	Портфель инновационных проектов.
- применение силы		29.	Риски в инновационной деятельности.
- решение проблемы		30.	Методы оценки эффективности инноваций.
	4.2. Требования к итоговой аттестации студентов	31.	Новаторство в социальной работе.
		32.	Развитие и стимулирование творческого потенциала социаль-
		ных работников.
Итоговый контроль по дисциплине осуществляется в виде собесе-		33.	Новые организационные формы социальной защиты и социаль-
дования по вопросам экзамена.		ной работы.
Примерный перечень вопросов к экзамену		34.	Отечественный опыт инновационной деятельности в системе
		социальной работы.
		35.	Зарубежный опыт новаторства в социальной работе.
1.	Сущность и классификация инноваций.	36.	Направления развития инновационной деятельности социаль-
2.	Свойства инноваций.	ных служб.

3.Инновационный процесс как объект управления.

4.Этапы развития инноваций в истории человечества.

5.Основоположники теории инноваций.

6.Экономическое направление инновационной мысли.

7.Социологическое направление инновационной мысли.

8.Современные направления теории инноваций.

63

64

	РАЗДЕЛ 5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ	20.	Инновационная политика развитых капиталистических госу-
Библиографический список		дарств. – М., 1990.
		21.	Инновационные коммуникации: Учебное пособие для вузов. –
		М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
1.	Афонин И.В. Инновационный менеджмент. – М., 2005.	22.	Инновационный менеджмент: Учебник для вузов/ С.Д. Ильен-
2.	Барышева А.В., Балдин К.В., Галдицкая С.Н., Ищенко М.М., Пе-	кова, Л.М. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. –
редеряев И.И. Инновации. – М., 2006.		М.:ЮНИТИ, 2000.
3.	Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Якимович В.А. Управление инно-	23.	Инновационный процесс в странах развитого капитализма (ме-
вациями в организациях. - М., 2008.		тоды, формы, механизм) / Под ред. И.Е.Рудаковой. - М.: Изд-во МГУ,
4. Вертакова Ю.В., Симоненко Е.С. Управление инновациями.		1991.
Теория и практика. – М., 2008.		24.	Использование моделирования как метода исследования про-
5. Дандон Э. Инновации. Как определять тенденции и извлекать		цесса нововведения // Инновационные прогнозы. – М.:ВНИСИ, 1982.
выгоду. – М., 2006.		25.	Колосов В.Г. Введение в инноватику. – СПб., 2002.
6.	Зинов В.Г. Менеджмент инноваций. Кадровое обеспечение. – М.,	26.	Кутейников А.А. Искусство быть новатором. – М.: Знание,
2005.		1990.
7.	Зинов В.Г., Лебедева Т.Я., Цыганов С.А. Инновационное разви-	27.	Мончев И. Разработки и нововведения. – М., 1978.
тие компании. Управление интеллектуальными ресурсами. – М., 2008.		28.	Морозов Ю.П. Управление технологическими нововведениями
8. Инновационный путь развития для новой России / Под ред.		в условиях рыночных отношений. - Н.-Новгород, 1995.
В.П. Горегляда. – М., 2005.		29.	Нововведения в организациях: Труды семинара. - М.: ВНИСИ,
9.	Кермадек И. Инновации на предприятии – это общее дело! – М.,	1983.
2008.		30.	Нововведения и эксперименты // Сб. ст. – М., 1989.
10.	Лапин Н.И. Теория и практика инноватики. – М., 2008.	31.	Поршнев А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к
11.	Мухамедьяров А.М. Инновационный менеджмент. – М., 2008.	рынку. – М., 1993.
12.	Советова О.С. Инновации: трудности и возможности адапта-	32.	Пригожин А.И. Нововведения: Стимулы и препятствия. (Соци-
ции. – СПб., 2004.		альные проблемы инноватики). -М.:Политиздат, 1989.
13.	Такер Роберт Б. Инновации как формула роста. Новое будущее	33.	Проблемы восприятия нововведений. - М., 1984.
ведущих компаний. – М., 2006.		34.	Проблемы и методы исследования процесса распространения
14.	Традиции и инновации в современной России. Социологиче-	нововведений // Новое в организации. – М., 1983.
ский анализ взаимодействия и динамики. – М., 2008.		35.	Санто Б. Инновация как средство экономического развития:
15.	Яковец Ю.В. Эпохальные инновации XXI века. – М., 2004.	Пер. с венг. – М., Прогресс, 1990.
Дополнительная литература		36.	Советова О.С. Основы социальной психологии инноваций:
		Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПб ГУ, 2000.
		37.	Статистика науки и инноваций. Краткий терминологический
16.	Бестужев-Лада И.В. Прогнозное обоснование «социальных но-	словарь / Под ред. Л.М. Гохберга. – М.: Центр исследований и стати-
вовведений»// РАН, Институт социологии. – М.: Наука, 1993.		стики науки, 1996.
17.	Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями	38.	Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями. –
на предприятии. – М.: Экономика, 1989.		М.: Экономика, 1989.
18.	Гозман Л.Я., Алавидзе Т.Л., Антонюк Е.В. Психология соци-	39.	Уотерман Р. Фактор обновления: Пер. с англ. – М.: Дело, ЛТД,
альных изменений: Учебное пособие. – М., 1999.		1995.
19.	Елфимов Г.М. Возникновение нового: Философский очерк. –	40.	Управленческие нововведения в США. - М., 1986.
М., 1983.

65

66

41. Хучек М. Инновации на предприятиях и их внедрение. – М.:	Учебное издание
Луч, 1992.

42.Шумпетер Й. Теория экономического развития. – М.: Про-

гресс, 1982.

43.Шухардин С.В., Кузин А.А. Теоретические аспекты современной научно-технической революции. – М.: Наука, 1980.

	Периодическая литература		УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
			по дисциплине «Социальные инновации»
	1.	Бюллетень министерства труда и социального развития РФ.	для студентов специальностей 040101.65 «Социальная работа»,
	2.	Вопросы экономики.	030602.65 «Связи с общественностью»

3.Менеджер Тольятти.

4.Общество и экономика.

5.ОНС.

6.	Отечественный журнал социального работника.	Составитель
7.	Проблемы прогнозирования.	Калинина Диана Станиславовна

8.Проблемы теории и практики управления.

9.Профессиональная библиотечкаработникасоциальнойслужбы.

10. Работник социальной службы.

Издается в авторской редакции.

11.Социальная политика и социальное партнерство.

12.Социальная работа.

13.	Социальный мир.	Подписано в печать с электронного оригинал-макета 14.12.2009.
14.	Социс.	Бумага офсетная. Печать трафаретная. Усл. печ. л. 4,25
15.	Управление персоналом.	Тираж 500 экз. Заказ 114/01.

16.Человек и труд.

17.Экономика и жизнь.

Издательско-полиграфический центр Поволжского государственного университета сервиса. 445677, г. Тольятти, ул. Гагарина, 4. [e-mail], тел. [phone].

Электронную версию этого издания

вы можете найти на сайте университета www.tolgas.ru

в разделе специальности → учебно-методическое обеспечение дисциплин.

67

68