II . Права

Заведующий отделением имеет право:

1.Принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору и расстановке врачебных и средних медицинских кадров отделения.

2.Вносить предложения главному врачу больницы или его заместителю по лечебной работе о поощрении работников или о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности.

3.Решать вопросы приема, перевода и выписки больных отделения.

4.Приглашать консультантов и устраивать консилиум по согласованию с заместителем главного врача по лечебной работе (или главным врачом).

5.Проверять правильность ведения врачами-ординаторами историй болезни, отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных.

6.Проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей.

7.Организовывать и проводить для работников отделения совещания, конференции и семинары.

8.Выдвигать на обсуждение Медицинского Совета, а также лечебно-контрольной комиссии больницы вопросы, связанные с улучшением деятельности подведомственного отделения.

9.Имеет право на периодическое повышение квалификации.

10. В конфликтных и сложных случаях представлять больных на врачебно-консультационную комиссию больницы для решения вопроса трудоспособности или определения ограничений жизнедеятельности.

III . Обязанности Заведующий отделением обязан:

1. Разрабатывать и утверждать распределение обязанностей и графики дежурства врачей – ординаторов по отделению.

2. Рассматривать и утверждать графики работы среднего и младшего медицинского персонала.

3. Еженедельно проводить обходы больных отделения.

4. Оказывать систематическую помощь врачам – ординаторам в оценке ими специальных методов, используемых при обследовании больных, лабораторных, аппаратным, инструментальных и др.

5. Организовывать и проводить консилиумы во всех случаях, представляющих трудности в лечебно-диагностическом плане, когда консультация одним специалистом не дала положительного эффекта.

6. Систематически анализировать качественные показатели деятельности отделения, а также причины имеющихся недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения.

7. Периодически обобщать опыт работы отделения (с привлечением врачей – ординаторов), имея в виду использовать его для обмена опытом, работы на совещаниях, активах медицинских работников, конференциях и симпозиумах научных медицинских обществ, а также опубликование в периодической печати.

8. Проводить регулярные (не реже 2-х раз в год) теоретические занятия и практическое обучение всего медицинского персонала по трансфузиологии.

9. Вместе с лечащим врачом подписывать историю болезни и эпикриз на больных, переведенных в другие отделения или выписанных из больницы.

10. По просьбе (вызову) ординатора отделения или требованию дежурного врача больницы немедленно явиться в отделение во внеслужебное время, если указания, разъяснения или совет по телефону не могли удовлетворить указанных выше лиц.

11. Немедленно доводить до сведения главного врача больницы, а в случае отсутствия заместителя главного врача по лечебной работе или дежурного по больнице о всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (внезапная смерть, несчастный случай и т.п.), а так же о халатных действиях или злоупотреблениях персонала и других событиях во вверенном отделении и о принятых мерах.

12. Нести ответственность за состояние охраны труда и техники безопасности.

13. Развивать оказание медицинской помощи на платной основе и внебюджетную деятельность в соответствии с действующим законодательством, приказами МЗ РБ и главного врача, а также контролировать эту работу в отделении.

14. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, оценку функциональных нарушений, строго выполнять решения ВКК.

15. Своевременно назначать мероприятия медицинской реабилитации, обеспечивая охват больных физиотерапевтическим лечением и ЛФК на должном уровне;

16. Четко и качественно оформлять медицинскую и экспертную документацию.

17. Ежемесячно предоставлять график приема врачей в консультативной поликлинике.

18. Осуществлять работу с обращениями граждан, в том числе по выполнению административных процедур в рамках заявительного принципа «одно окно».

19. Организовать оказание экстренной и плановой консультативной помощи больным.