Контрольна робота зекономіки праці та соціально-трудових відносин

Виконав: студент____курсузаочного факультету групи____________

№ залікової книжки________

_________________________

(прізвище, ініціали)

Перевірив: к.е.н.,доцент__________

Київ - 2015

Додаток 2. Формули для розрахунків

Тема 2. Населення як джерело формування трудового потенціалу

1. Абсолютний природний приріст населення (N_nі):

Nnі=Nb^–Nd,

де N_b– кількість народжених на певній території у певний проміжок

часу;

N_d–кількість померлих на певній території у певний проміжок часу.2. Загальний коефіцієнт народжуваності(К_b):

К_b^Nb1000,

S

де N_b – кількість народжених на певній території у певний проміжок

часу;

S–середньорічна чисельність наявного населення.3. Загальний коефіцієнт смертності(К_d):

К_d^Nd1000,

S

де N_d– кількість померлих на певній території у певний проміжок часу.

4. Загальний коефіцієнт природного приросту(К_nі):

К_ni^Nni1000,

S

де N_nі– абсолютний природний приріст на певній території у певний проміжок часу.

5. Загальний коефіцієнт шлюбності(К_m):

К_m^Nm1000,

S

де N_m– кількість зареєстрованих шлюбів на певній території у певний проміжок часу.

6. Загальний коефіцієнт розлучуваності(К_div):

К_div^Ndiv1000,

S

де N_div– кількість розлучень на певній території за певний період часу. 7. Коефіцієнт прибуття(К_приб.):

К_приб= ^Nприб1000,

S

де N_приб– чисельність всіх прибулих упродовж року;

S–середньорічна чисельність населення.8. Коефіцієнт вибуття(К_виб.):

К_виб.= ^Nвиб1000,

S

деN_виб– чисельність всіх вибулих упродовж року. 9. Коефіцієнт механічного приросту (К_мпр):

К_мпр.= ^{NприбNвиб}1000.

S

10. Коефіцієнт механічного обороту:

К_моб= ^{NприбNвиб}1000.

S

Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості

1. Рівень зайнятості(R_emp) може бути розрахований двома способами: а) питома вага зайнятих у загальній чисельності населення:

_Pemp

^Remp_S^100,

б) питома вага зайнятих в економічно активному населенні:

_Pemp

ILO ^,

^Remp_Pea¹⁰⁰

де, Р^emp – чисельність зайнятого населення у віці від 15 до 70 років; S–загальна чисельність населення;

P^еа–чисельність економічно активного населення.2. Рівень економічної активності населення(R_ea):

_Pea

^Rea_S^100.

3. Рівень безробіття за методологією МОП, (R_unemp^ILO):

Runemp^ILO	Punemp	100	Punemp	100,
	Pea		Pemp Punemp

де, Р^unemp – загальна кількість безробітних віком 15-70 років.

Тема 8. Ефективність і продуктивність праці

1. Базова величина коефіцієнта трудової участі може бути визначена трьома способами на основі наступних формул:

1.1.	КТУі		ТСі^год	,
			ТСоп^год
де	ТСі^год–годинна	тарифна ставка і-го працівника, виходячи з

середнього розряду виконуваних робіт; ТС_оп^год–годинна тарифна ставка працівника основної професії цієї

бригади.			ТСі^міс
1.2.	КТЕі			,
		ТСmin^міс

де ТС_і^міс – місячна тарифна ставка і-го працівника;

ТС_min^міс–мінімальна місячна тарифна ставка працівника цієї бригади.

_ТСгод(міс)

1.3. КТЕ^{і і},

_ТСгод(міс)

де ТС_і^{год(міс)} – годинна (місячна) тарифна ставка і-го працівника;

ТС^{год(міс)}–середня тарифна(місячна або годинна)ставка у бригаді.

2. Натуральний метод вимірювання продуктивності праці:

W^q,T

де q – натуральні обсяги виробленої продукції одного виду; T–витрат праці на виробництво продукції.

3. Умовно-натуральний метод вимірювання продуктивності праці:

n

^qi ^ki

W ⁱ¹,

n

^Ti

i1

де k_i – коефіцієнт переведення і-го виду продукції в умовну продукцію;

i1,n,n–кількість видів продукції.

4. Вартісний метод вимірювання продуктивності праці:

	n
	^qi		pi
W	i 1			,
		n

^Ti

i1

де p_і – оптова ціна одиниці і-го виду продукції. 5. Трудовий метод виміру продуктивності праці:

	n
	^qi		^tн,і
W	i 1			,
		n

^Ti

i1

де t_н,і – нормативна трудомісткість, що вимірюється у нормо-годинах.