V вариант

1. Определить резерв увеличения выпуска продукции за счёт увеличения количества оборудования, времени его работы и выпуска его продукции за машино-час всеми возможными способами.

Показатель	Фактический	Прогнозный
Количество станков, шт.	50	54
Отработано часов одним станком за год	3500	3675
Выпуск продукции за 1 станко-час.	5	5,2

2) На основании приведенных данных рассчитайте базисные, цеп­ные и среднегодовые темпы роста объема производства и реализации продукции, нейтрализовав предварительно влияние фактора цен, постройте графики динамики.

Год	XXX 1	ххх2	хххЗ	ххх4	ххх5
Объем производства в текущих ценах	100	360	280	660	915
Объем реализации в текущих цена	105	350	275	670	900
Индексы цен	2,0	1,25	2,23	1,22	1,20

3) Определите коэффициент ритмичности и коэффициент вариации, укажите возможные причины аритмичности и как она влия­ет на результаты хозяйственной деятельности предприятия.

Показатель	Декады
	1-я		2-я		3-я
	план	факт.	план	факт.	план	факт.
Удельный вес i-ra периода в общем выпуске продукции, %	42	40	54	53	34	37

4) На основании приведенных данных:

а) установите факторы изменения фонда рабочего времени и дайте оценку полноты использования трудовых ресурсов на предприятии;

б) рассчитайте показатели производительности труда и объясните причины разного прироста исчисленных показателей производительности труда;

в) рассчитайте влияние факторов на изменение среднегодовой выработки ППП и рабочего;

г) установите изменение среднечасовой выработки за счет непроизводительных потерь рабочего времени, внедрения оргтехмероприятий, повышения уровня интенсивности труда;

Показатель	Прошлый период	Отчетный период
Прибыль от основной деятельности.	180000	270 000
Объем производства продукции: в сопоставимых ценах	560 000	662 500
в текущих ценах	660 000	915000
Среднесписочная численность персонала, человек	2000	2200
В том числе рабочих	700	800
Отработано дней всеми рабочими за год	160000	184500
Отработано часов всеми рабочими за год	1 280 000	1 383 750
Изменение фонда рабочего времени, чел. -ч		-184500
В том числе за счет: а) инновационных мероприятий		-152000
б) интенсивности труда (перевыполнения норм выработки рабочими)		-58 000
в) непроизводительных затрат труда		+25 500
Фонд заработной платы:	65200	102760
В том числе: рабочих	51 200	75760
управленческого персонала	14000	27000
Доля постоянной части фонда заработной платы, %	40	28