Семінарське заняття 4

Тема: Основи наукової організації праці та технічного нормування праці

1. Зміст, основні напрямки і завдання наукової організації праці.

2. Організація багатоверстатної праці і суміщення професій.

3. Організація та обслуговування робочих місць.

4. Класифікація робочих місць за кількістю працівників та обладнання, ступенями спеціалізації та механізації.

5. Суть та завдання нормування праці.

6. Методи нормування праці.

Методичні вказівки

Ключові терміни та поняття: наукова організація праці, технічне нормування праці, багатоверстатна праця, суміщення професій, організація та обслуговування робочих місць, спеціалізація, механізація.

Особливу увагу слід звернути на такі питання:

• зміст, основні напрямки і завдання наукової організації праці;

• технологічний, функціональний, кваліфікаційний поділ праці;

• агрегатне, по-детальне та технологічне кооперування;

• організація багатоверстатної праці і суміщення професій;

• організація та обслуговування робочих місць;

• розробка планів наукової організації праці на підприємстві;

• класифікація робочих місць;

• суть та завдання нормування праці;

• технічна норма часу її структура і порядок розрахунку;

• коефіцієнт багатоверстатного обслуговування;

• коефіцієнт зайнятості працівників;

• загальний коефіцієнт рівня організації праці;

• методи нормування праці;

• ронометраж;

• фотографія робочого дня;

• фотохронометраж;

• метод миттєвих спостережень.

Семінарське заняття 5 Тема: Основи організації заробітної плати

1. Основні принципи організації заробітної плати.

2. Номінальна та реальна заробітна плата.

3. Організація оплати праці робітників.

4. Тарифна система.

5. Відрядна форма оплати праці.

6. Почасова форма оплати праці.

7. Планування фондів заробітної плати.

Методичні вказівки

Ключові терміни та поняття: заробітна плата, організація заробітної плати, номінальна та реальна заробітна плата, тарифна система, форми оплати праці, фонд заробітної плати.

Особливу увагу слід звернути на такі питання:

• основні принципи організації заробітної плати;

• номінальна та реальна заробітна плата;

• раціональна організація оплати праці;

• організація оплати праці робітників;

• тарифна система;

• тарифно-кваліфікаційні довідни­ки, тарифні ставки і тарифні сітки;

• відрядна форма оплати праці;

• пряма відрядна, відрядно- преміальна, непряма відрядна, акордна та інші;

• почасова форма оплати праці;

• організація оплати праці керівників, спеціалістів та службовців;

• схеми посадових окладів;

• планування фондів заробітної плати;

• тарифний (прямий) фонд заробітної плати робітників-відрядників;

• тарифний фонд заробітної плати робітників почасовиків;

• види доплат;

• годинний, денний, місячний фонди заробітної плати;

• загальний фонд заробітної плати.

Змістовий модуль 2

Семінарське заняття 6

Тема: Організація технічної підготовки виробництва та

контролю якості продукції

1. Структура та завдання технічної підготовки виробництва

2. Зовнішньозаводська та внутрішньозаводська технічна підготовка.

3. Єдина системи технологічної підготовки вироб­ництва.

4. Завдання та значення контролю якості продукції.

5. Системи управління якістю продукції та їх елементи.

6. Міжнародні системи якості.

Методичні вказівки

Ключові терміни та поняття: технічна підготовка виробництва, контроль якості продукції, система управління якістю продукції.

Особливу увагу слід звернути на такі питання:

• структура та завдання технічної підготовки виробництва;

• фундаментальні, пошукові, прикладні наукові дослідження, розробки, відкриття, винаходи;

• авторські свідоцтва та патенти, ліцензії;

• зовнішньозаводська та внутрішньозаводська технічна підготовка;

• конструк­торська, технологічна та інша підготовка;

• розробка технічного завдання, ескізне проектування виконання технічного проекту, складання робочих креслень;

• стандарт, методи стандартизації;

• єдина система конструкторської документації;

• організація технологічної підготовки виробництва;

• єдина системи технологічної підготовки вироб­ництва;

• змінні (пропорційні) витрати та умовно-постійні витрати;

• технологічна собівартість річного обсягу випуску продукції;

• завдання та значення контролю якості продукції;

• стандарти, технічні умови, відомчі нормативи, технологічні процеси, креслення;

• класифікація показників якості за призначенням, технологією, надійністю, екологічністю, транспортабельністю, безпекою, уніфікацією та стандартизацією, ергономічністю та іншим;

• якість вихідної сировини, матеріалів, напівфабрикатів, рівень організації виробництва, праці і кваліфікації робітників;

• види, методи і засоби технічного контролю, системи управління якістю продукції та їх елементи;

• міжнародні системи якості, сертифікація продукції, методи оцінювання конкурентоспроможності продукції.