- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Структура навчальної діяльності
- •2.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •2.2. Зміст лекційних занять
- •Семінарське заняття 2 Тема: Організація виробничого процесу у часі
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 3 Тема: Організація потокового виробництва
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 4
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 5 Тема: Основи організації заробітної плати
- •Методичні вказівки
- •Змістовий модуль 2
- •Семінарське заняття 7
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 8 Тема: Організація енергетичного та складського господарства
- •Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 9 Тема: Організація транспортного господарства та оперативно-виробничої діяльності підприємства
- •Методичні вказівки
- •2.4. Зміст самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1 Тема: Сутність організації виробництва та організація виробничого процесу у просторі
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Організація виробничого процесу у часі
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Організація потокового виробництва
- •Питання для самоконтролю
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Основи організації заробітної плати
- •Питання для самоконтролю
- •Змістовий модуль 2 Тема: Організація технічної підготовки виробництва та контролю якості продукції
- •Питання для самоконтролю
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Організація енергетичного та складського господарства
- •Питання для самоконтролю
- •Тема: Організація транспортного господарства та оперативно-виробничої діяльності підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •2.5. Модульний контроль
- •2.5.1. Питання для модульного контролю Змістовий модуль 1
- •Змістовий модуль 2
- •2.5.2. Приклади тестових завдань
- •8. Оптимізація сітьового графіка за часом здійснюється шляхом:
- •2.6. Індивідуально-консультативна робота
- •2.6.1. Тематика рефератів
- •2.6.2. Тематика творчих та наукових завдань
- •2.7. Підсумковий контроль
- •2.7.1. Питання для підсумкового контролю
- •2.7.2. Приклад екзаменаційного білету
- •3.Залежно від масштабів виробництва підприємство застосовує форми організації ремонтно-запобіжних робіт:
- •4. Стандартизація продукції - це:
- •3. Система оцінювання знань студентів в умовах європейської кредитно-трансферної системи (ects)
- •3.1. Поточний контроль
- •3.2. Модульний контроль
- •3.3. Підсумковий семестровий контроль
- •3.4. Критерії оцінювання знань студентів
- •3.4.1. Поточний контроль
- •3.4.2. Підсумковий семестровий контроль
- •4. Список рекомендованих джерел
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Плішка Тетяна Петрівна
- •29013, М. Хмельницький, вул. Театральна, 8
Питання для самоконтролю
У чому полягає сутність організації праці?
Які існують завдання щодо поліпшення організації праці'?
Які основні напрями охоплює організація праці на підприємстві?
У чому полягає вдосконалення організації праці на підприємстві?
Що таке поділ праці, які форми поділу праці Ви знаєте?
Які існують межі поділу праці та чому?
Що таке кооперація праці?
Охарактеризуйте спеціалізовані та комплексні бригади.
Дайте визначення робочого місця.
Яку класифікацію робочих місць Ви знаєте?
Що передбачає організація праці на рівні окремого робочого місця?
Охарактеризуйте такі заходи організації робочого місця, як планування та оснащення засобами та предметами праці.
У чому полягає обслуговування робочого місця?
Які фактори впливають на умови праці?
Як визначити режим праці та відпочинку?
Тема: Основи організації заробітної плати
Організація оплати праці робітників.
Тарифна система.
Відрядна та почасова форми оплати праці.
Планування фондів заробітної плати.
Питання для самоконтролю
1. Які є форми та системи оплати праці ?
2. Що таке «тарифна система» ?
3. Методика розрахунку розцінки за одиницю виробленої продукції.
4. Методика розрахунку розцінки за одиницю виконаної роботи.
5. Відрядна форма оплати праці.
6. Почасова форма оплати праці.
7. Бригадна відрядна оплата праці.
8. Відрядна оплата праці багатоверстатника.
9. Прогресивно-відрядна оплата праці.
10. Залежність зміни розцінки від зміни норми виробітку.
11. Оплата праці керівників, спеціалістів та службовців.
12.Тарифний фонд оплати праці.
13. Годинний, денний, місячний фонд оплати праці.
14. Що таке «фонд заробітної плати» ?
Змістовий модуль 2 Тема: Організація технічної підготовки виробництва та контролю якості продукції
Зовнішньозаводська та внутрішньозаводська технічна підготовка.
Єдина системи технологічної підготовки виробництва.
Системи управління якістю продукції та їх елементи.
Міжнародні системи якості.
Питання для самоконтролю
На які групи поділяються показники якості продукції? Надайте характеристику цих іруп.
Які існують методи визначення показників якості продукції.
У чому полягає сутність диференційного методу визначення якості продукції?
У чому полягає сутність комплексного методу оцінки якості продукції?
Дайте визначення поняття конкурентоспроможності продукції.
Які ви знаєте методи оцінки конкурентоспроможності продукції?
Що таке інтегральний показник конкурентоспроможності продукції?
У чому полягає мета і сутність стандартизації?
У чому полягає мета та сутність сертифікації?
Які етапи охоплює процес проведення сертифікації продукції?
Що таке технічний контроль якості продукції на промисловому підприємстві?
Що таке комплексна система оцінки якості продукції?
Основне призначення технічного контролю якості продукції.
Головні функції технічного контролю якості продукції.
Хто виконує технічний контроль якості продукції на підприємстві?
Тема: Організація ремонтного та інструментального господарства
Структура управління ремонтною службою підприємства.
Планування та організація ремонтно-профілактичних та ремонтних робіт.
Методи організації та управління інструментальним господарством.
Розрахунок річного фонду витрат технологічного оснащення.