Вопросы для подготовки к семинарским занятиям

Занятие 1 Современные подходы к управлению персоналом

1. Структура персонала организации.

2. Современные функции службы по управлению персоналом.

3. Экономический подход к управлению персоналом.

4. Органический подход к управлению персоналом.

5. Гуманистический подход к управлению персоналом.

6. Факторы, оказывающие влияние на управление персоналом.

Занятие 2 Система управления персоналом

1. Структура и содержание системы управления персоналом.

2. Принципы формирования системы управления персоналом.

3. Принципы управления персоналом.

4. Кадровая стратегия.

5. Кадровая политика.

6. Организационная культура и имидж организации.

7. Кадровое планирование.

Занятие 3. Методы управления персоналом

1. Классификация методов управления.

2. Современные методы управления персоналом.

Занятие 4 Подбор (отбор) персонала

1. Комплексный подход к отбору персонала.

2. Оценка потребности в персонале.

3. Методы подбора и отбора персонала.

4. Оценка эффективности процесса поиска и подбора кадров.

5. Управление текучестью кадров.

Занятие 5 Формирование и развитие персонала

1. Понятие и основные тенденции развития персонала.

2. Адаптация персонала.

3. Повышение профессионального мастерства менеджеров.

4. Деловая карьера.

5. Кадровый резерв.

Занятие 6 Оценка персонала

1. Оценка и аттестация персонала.

2. Принятие решения о проведении аттестации персонала.

3. Подготовка и проведение аттестации.

4. Методы оценки.

5. Методы определения величины оценки персонала.

6. Поведенческие ошибки при проведении аттестации.

7. Кадровый аудит

Занятие 7 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

1. Система мотивации персонала.

2. Методы и формы стимулирования.

3. Стимулирование и мотивация трудовой деятельности менеджера.

4. Стимулирование и мотивация трудовой деятельности персонала.

5. Мотивационный аудит.

6. Методика разработки и внедрения системы стимулирования.

7. Основное содержание стимулирующих систем в практике предприятий РФ и за рубежом.

Занятие 8 Совершенствование системы и технологии управления персонала.

1. Оценка результатов деятельности кадровой службы

2. Направления совершенствования системы и технологии управления персонала

3. Оценка затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом

4. Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.

- 155-