Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
сборник БУХ УЧЕТ.doc
Скачиваний:
702
Добавлен:
01.03.2016
Размер:
2.2 Mб
Скачать

Задача 8 Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

По данной теме выполняются две задачи. Задача №1 включает начисление заработной платы ООО «Василек» г.Орел, составление расчетно-платежной ведомости, регистре аналитического учета (лицевого счета) и синтетического учета (журнала-ордера №8).

Задание:

  1. Заполнить лицевой счет на работника (табельный номер).

2. Составить табель учета использованного рабочего времени.

  1. Составить платежную ведомость на выдачу аванса работникам ООО за пер­вую половину месяца (40% от тарифных окладов работникам с по­временной формой оплаты труда; по 600 руб. работникам, находящим­ся на сдельной форме оплаты).

  2. Начислить работникам заработную плату за текущий месяц, используя данные таблицы 102.

  3. Составить расчет доплат за сверхурочную работу и за работу в праздничный день (таблица 102).

  4. Составить расчет отпускных (таблица 99)

  5. Начислить пособия по временной нетрудоспособности (таблица 100, 101)

  6. Определить размер удержаний налога на доходы физических лиц, используя сведения о работниках.

  7. Составить расчетно-платежную ведомость за текущий период.

  8. По данным расчетно-платежной ведомости составить бухгалтерские проводки и записать их в журнал ордер №8 по счету «Расчеты с персоналом по оплате труда».

  9. Произвести начисление единого социального налога.

  10. Составить бухгалтерские проводки и записать их в журнал ордер №5 по счетам расчетов. Работники организации находятся на повременной социальной форме оплаты труда, продавцы – сдельно-премиальной форме оплаты труда.

Дополнительные сведения.

  1. Зав. отделом предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дня с 12 марта по 7 апреля включительно за 200__г. Предыдущий отпуск – май 200__г.

Таблица 99

Сведения для начисления отпускных.

Период

Заработная плата руб.

Премия руб.

Сверхурочно руб.

Материальная помощь руб.

Отработано дней

По графику 5-ти дн. раб. нед.

По графику 6-ти дн. раб. нед.

Декабрь

2100

800

120

20

25

Январь

2100

500

90

20

24

Февраль

2100

500

-

500

18

21,6

  1. Бухгалтер-кассир представила листок по временной нетрудоспособности с 1 марта по 3 марта включительно. Непрерывный стаж работы – 7 лет 4 месяца.

Таблица 100

Сведения для начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Период

Заработная плата

Премия

Количество рабочих дней

По графику 5-ти дн. раб. нед.

Фактически отработано

Январь

2100

500

20

20

Февраль

2100

500

20

20

  1. Продавец (таб. №008) из-за производственной травмы болел с 5 по 7 марта включительно. До текущего года на данном предприятии не работал.

Таблица 101

Сведения для начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Период

Заработная плата

Премия

Количество рабочих дней

По графику 5-ти дн. раб. нед.

Фактически отработано

Январь

1800

-

20

19

Февраль

2025

225

20

20

Удержания из заработной платы произвести с учетом следующих сведений:

  1. Ген. Директор – участник боевых действий в Афганистане. Справка о наличии ребенка 14 лет.

  2. Главный бухгалтер – инвалид II группы.

  3. Коммерческий директор – справка о наличии двух несовершеннолетних детей (12 и 17 лет).

  4. Бухгалтер-кассир – вдова военнослужащего; 1 несовершеннолетний ребенок 8 лет.

  5. Старший продавец и экспедитор – справки о наличии по одному несовершеннолетнему ребенку.

  6. Рабочий – удостоверение малолетнего узника концлагеря; справка о наличии ребенка- студента 3 курса дневного отделения ОГИЭТ (20 лет).

  7. Удержания по инициативе организации:

а) Ген. Директор является плательщиком алиментов – 25%.

б) у продавца (таб. №007) – удержание недостачи от порчи товаров – 210 руб.

в) у экспедитора – удержание подотчетной суммы – 180 руб.

Таблица 102

Штаты, должностные оклады, число отработанных дней, выручка и дополнительные сведения необходимые для начисления заработной платы

Таб. Номер

Должность

Тариф­ный ок­лад / % оплаты

Фактиче­ски отра­ботано дней / Выручка руб.

Отработано дополнительно

Сверх­урочно

Празд нич-ные

Пре­мия

Нарастающим итогом

Сверхурочно дата / часы

Празднично

дата / часы

Льготы руб.

Доход руб.

Налог на доходы с физических лиц, руб.

001

Ген. Директор

3800

21

8.03/4,0

25%

1600

8600

910

002

Ком. Директор

3230

20

9.03/2,0

8.03/6,0

25%

2000

7460

710

003

Гл. бухгалтер

3230

21

10.03/3,0

25%

1000

7470

841

004

Бухгалтер-кассир

2100

19

7.03/3,0

8.03/4,0

25%

1600

5200

468

005

Зав, Отделом

2100

6

8.03/8,0

25%

800

5200

572

006

Ст. продавец

/3,5

/68000

8.03/8,0

20%

1400

4960

463

007

Продавец

/3,0

/65000

8.03/8,0

15%

800

4950

540

008

Продавец

/3,0

/58000

8.03/8,0

15%

800

4050

423

009

Экспедитор

1900

19

8.03/6,0

15%

1400

4800

442

010

Рабочий

1000

21

7.03/3,0

8.03/8,0

15%

1600

2800

156

Количество рабочих дней по графику 5-ти дневной рабочей недели – 21; часов – 168.

Среднемесячное количество часов в году – 166,75

17