40В: Объекты и источники информации экспертного исследования операций по учету оплаты труда

Объектами экспертизы являются:

1) трудовые ресурсы, их планирование и использование – изучается влияние нарушения законодательства по труду на результаты трудовой деятельности. Например, непредставление ежегодного отпуска работникам является не только нарушением трудового законодательства, но и отрицательно влияет на состояние здоровья;

2) системы оплаты труда и премирования;

3) состояние трудовой дисциплины и соблюдение трудового законодательства – изучается состояние учета и использования рабочего времени работниками и соблюдение продолжительности рабочего дня (смены). Напр, нарушение трудового законодательства в части продолжительности рабочего дня водителя автомобиля может привести к ДТП;

4) средства социального страхования и их использование принимаются в качестве объектов исследования экспертизой в том случае, когда допущены правонарушения в их расходовании. Напр, завышенная оплата листков нетрудоспособности ввиду неправильно установленного стажа работы;

5) расчеты по оплате труда изучаются при установлении размера ущерба, причиненного от нарушения нормативных актов;

6) первичная документация по учету труда и заработной платы;

7) бухгалтерский учет труда и отчетность изучаются с целью выявления умышленного завышения заработной платы отдельным лицам и выявления других правонарушений.

Источниками информации:

1) трудовое законодательство (кодексы – трудовой, налоговый, гражданский; положение по ведению бух. учета и бух. отчетности и др.).

2) первичные документы по учету труда и заработной платы: приказ о приеме на работу, приказ о переводе на другую работу, приказ о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет о предоставлении отпуска, приказ о прекращении трудового договора, табель учета рабочего времени, наряд на выполнение работы, расчетная и платежная ведомости, личная карточка работника.

3) регистры - журнал-ордер № 10, ведомость № 8; ведомости по счетам 73, 76, Главная книга.

4) отчетность: бухгалтерский баланс; отчет о движении денежных средств; приложение к бухгалтерскому балансу.

5) акты ревизий и проверок операций по труду и заработной плате.

41В: Методические приемы экспертного исследования расчетов по труду и заработной плате

1. расчетно-аналитические:

- экономический анализ

- аналитические и статистические расчеты

- экономико-математические методы

2. документальные – исследование док-тов:

- по форме и содержанию

- встречная проверка

Процедуры:

1) проверка документального оформления трудовых отношений с работниками организации;

2) проверка правильности начисления заработной платы;

3) проверка правомерности применения налоговых вычетов и расчета удержаний из заработной платы работников;

4) проверка соответствия показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета.

42В: Объекты и источники информации экспертного исследования операций с основными средствами

Объекты исследования:

-сохранность ОС;

-полнота и своевременность оприходования ОС;

-законность и правильность документального оформления,

- операции по поступлению, перемещению и выбытию ОС,

- недостача ОС и причиненный ущерб.

Источники:

- законодательно-нормативные акты – ПБУ № 6, 10, 15, ФЗ «О бух. учете», методические указания по инвентаризации…).

- первичные док-ты - акт о приемке-передаче, инвентарные карточки, акт о списании,

инвентаризационные описи, сличительная ведомость, ведомость по начислению амортизации.

- регистры – ЖО № 13,ЖО № 6.

- отчетность – формы № 1 и № 5.

Кроме того, договоры, аудиторское заключение, приказы руководителя.