Тема 3. Принципы трудового права

Понятие и значение принципов права. Отличие правового принципа от нормы права. Соотношение принципов трудового права с субъективными правами и обязанностями.

Классификация правовых принципов (общеправовые, межотраслевые, отраслевые, принципы отдельных институтов трудового права).

Содержание отраслевых принципов регулирования труда.

Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости.

Принципы, определяющие установление условий труда работников.

Принципы, определяющие применение труда наёмных работников.

Принципы, определяющие охрану и защиту прав работников и работодателей.

Тема 4. Субъекты трудового права

Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов и его содержание: трудовая праводееспособность (правосубъектность), субъективные права и обязанности, гарантии прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.

Работники как субъекты трудового права. Общая и специальная правосубъектность в трудовом праве. Правовое положение иностранцев и лиц без гражданства.

Работодатели как субъекты трудового права. Виды работодателей. Правовой статус работодателей.

Органы управления юридического лица (организации). Руководитель организации, его компетенция. Особенности правового статуса руководителя. Администрация как субъект трудового права.

Работники, их представители и органы как коллективные субъекты трудового права (общее собрание, совет трудового коллектива).

Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Задачи и функции профсоюзов. Нормативное правовое регулирование их деятельности. Классификация прав профсоюзов.

Иные органы как субъекты трудового права.

Органы службы занятости населения.

Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Федеральная государственная инспекция труда.

Федеральные государственные надзоры за соблюдением правил по безопасному ведению работу в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности.

Органы внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

Генеральный прокурор Российской Федерации и подчинённые ему прокуроры.

Юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров: комиссия по трудовым спорам, суд, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж, орган, возглавляющий забастовку.

Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права

Система правоотношений в трудовом праве.

Понятие индивидуального трудового правоотношения: субъекты, содержание и юридические факты, влекущие его возникновение, изменение и прекращение.

Отличие индивидуального трудового правоотношения от смежных с ним гражданско-правовых отношений, возникающих на основе применения труда.

Коллективно-трудовые (социально-партнёрские отношения) и их виды: а) правоотношение работников с работодателем, по участию в управлении организацией; б) правоотношение представительных органов работников с работодателем (его администрацией); в) социально-партнёрские правоотношения на различных уровнях.

Общая характеристика правоотношений, производных от индивидуальных и коллективно-трудовых.

Правоотношения по трудоустройству у данного работодателя.

Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.

Правоотношения по организации охраны и безопасных условий труда.

Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора.

Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда).

Правоотношения по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Правоотношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных трудовым правом.