- •Трудовое право россии Программа дисциплины для студентов 4-гоотделения специальной подготовки заочной формы обучения направления «Юриспруденция» (бакалавриат).
- •Программа дисциплины «Трудовое право»
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Система источников трудового права
- •Тема 3. Принципы трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнёрство в сфере труда
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Рабочее время
- •Тема 10. Время отдыха
- •Тема 11. Оплата и нормирование труда
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 15. Охрана труда
- •Тема 16. Защита трудовых прав и свобод
- •Тема 17. Рассмотрение и разрешение трудовых споров
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование труда
Тема 12. Гарантии и компенсации
Понятие гарантий и компенсаций. Случаи их предоставления.
Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Другие гарантии и компенсации (при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу; при временной нетрудоспособности; при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании; направляемым на медицинское обследование; в случае сдачи крови и её компонентов).
Компенсации за использование работником личного имущества (инструментов, приборов, личного транспорта).
Тема 13. Дисциплина труда
Понятие, значение дисциплины труда и методы её обеспечения.
Правила внутреннего трудового распорядка. Основные нормативные акты о дисциплине труда.
Общая и специальная дисциплинарная ответственность.
Меры поощрения и порядок их применения.
Дисциплинарный проступок как вид правонарушения, вызывающий юридическую ответственность. Составы дисциплинарных проступков при общей и специальной дисциплинарной ответственности.
Меры дисциплинарного взыскания. Порядок и сроки их наложения, обжалования и снятия при общей и специальной дисциплинарной ответственности.
Иные меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины. Соотношение указанных мер с дисциплинарными взысканиями.
Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
Нормативные правовые акты о материальной ответственности сторон трудового договора.
Понятие, значение и условия наступления материальной ответственности в трудовом праве (состав материально-правового правонарушения).
Отличие материальной ответственности от ответственности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, от имущественной ответственности за причинение имущественного ущерба по нормам гражданского права и от административно-правовой ответственности.
Материальная ответственность работодателя перед работником. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причинённый в результате незаконного лишения его возможности трудиться; в случае причинения ущерба имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы.
Возмещение морального вреда, причинённого работнику.
Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю. Определение размера подлежащего возмещению ущерба и условия привлечения к ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника.
Ограниченная и полная материальная ответственность работника.
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Порядок взыскания ущерба и возможность снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.