8.1. Планирование и реализация программ социального развития трудовых коллективов

285. Задание {{285}}

Стратегическое социальное планирование включает следующие аспекты:

разработку миссии организации

представление миссии в виде долгосрочных и краткосрочных задач

разработку стратегии достижения поставленных целей

повышение уровня жизни работающих

Тема: Управление трудом в системе рыночных отношений

9.1. Понятие и содержание системы управления трудом

286 .Задание {{286}}

Целью управления трудом на предприятии является…

улучшение использования оборудования

 эффективное использование персонала, труда, средств на оплату труда при соблюдении конституциональных прав и обязанностей граждан

эффективное использование персонала и средств на оплату труда.

287. Задание {{287}}

Функции управления трудом на предприятии:

планирование

анализ

оценка

достижение

288. Задание {{288}}

Объекты управления трудом в организации:

процесс труда

отношения между людьми

справедливое распределение сырья и материалов

289. Задание {{289}}

Управление персоналом организации охватывает следующие функции:

наем персонала

деловая оценка

высвобождение персонала

организация семейной жизни

290. Задание {{290}}

В России с 2012 г. вновь организовано Министерство труда и социальной защиты:

да

нет

291. Задание {{291}}

Управление персоналом организации включает следующие функции:

обучение и повышение квалификации

управление карьерой

организация досуга

292. Задание {{292}}

Управление персоналом организации включает следующие функции:

мотивация трудовой деятельности

организация труда

управление социально-трудовыми отношениями

: организацию отпуска

293. Задание {{293}}

Управление персоналом организации охватывает следующие функции:

управление карьерой

организация досуга

управление социальной сферой

294. Задание {{294}}

Управление нормированием труда включает:

пересмотр норм

 расчет заработной платы

 установление соотношений основной и дополнительной оплаты труда

295. Задание {{295}}

Управление производительностью труда на предприятии включает:

расчет производительности труда

планирование производительности труда

сопоставление уровня производительности с уровнем на родственных предприятиях

296. Задание {{296}}

Управление трудом на международном уровне осуществляет…

Международная организация труда

Организация объединенных наций

Европейский союз

297. Задание {{297}}

Подсистемы управления трудом:

управление социально-трудовыми отношениями

управление производительностью и качеством труда

-2: управление организацией производства

-2: управление бизнес-процессами

298. Задание {{298}}

Подсистемы управления трудом:

управление материальными потоками

управление мотивацией труда

управление трудовой деятельностью персонала

299. Задание {{299}}

Международное бюро труда (МБТ) выполняет роль:

исследовательского центра по социально-трудовым вопросам

социально- информационного центра по социально-трудовым вопросам

законодательного центра в области труда

300. Задание {{300}}

Государство разрабатывает нормативные материалы по…

вопросам социальной политики

условиям труда

размерам оплаты труда

301. Задание {{3011}}

Государство разрабатывает нормативные материалы по…

управлению занятостью

организации взаимоотношений между работодателями и наемными работниками

дифференциации заработной платы