4.4. Оценка эффективности совершенствования организации труда

147. Задание {{147}}

Плановый месячный объем работ бригады – 1920 чел-ч, а реальный фонд рабочего времени одного рабочего – 160 ч в месяц. Численность бригады равна …….Чел

 12

10

15

148. Задание {{148}}

Организация труда направлена на решение вопросов…

 привлечения инвестиций

использования работников при данной степени технической оснащенности и технологии производства

взаимодействия работников со средствами производства

149. Задание {{149}}

Организация труда направлена на решение вопросов…

 взаимодействия работников со средствами производства

 совершенствования техники и технологии производства

 использования техники и технологии производства у

150. Задание {{150}}

Организация труда оказывает влияние на…

 издержки производства

 производительность труда

технический уровень производства

151. Задание {{151}}

Организация труда оказывает влияние на…

 конкурентоспособность продукции

 объем инвестиций

численность персонала

152. Задание {{152}}

Необходимо освобождать основных рабочих от выполнения вспомогательных работ (наладки, подналадки оборудования и т.п.).

 Это правильно, так как выполнение этих функций ведет к отвлечению основных рабочих от работы

 Неправильно, так как во всех случаях выгоднее поручать часть вспомогательных функций основному рабочему, чем ожидать ремонтника или наладчика

 Правильно, если делать это в результате обоснования эффективности

153. Задание {{153}}

Основной показатель эффективности совершенствования организации труда –…:

рост производительности труда

 прирост объема производства продукции (работ, услуг)

 экономия материалов

Тема 5. Нормирование труда

5.1. Сущность и содержание нормирования труда на предприятии

154. Задание {{154}}

Наиболее полное определение понятия "нормирование труда":

 проектирование и создание в организации таких условий, при которых конкретная работа будет выполняться наиболее производительно

: создание в организации таких условий, при которых работа будет выполняться наиболее качественно

: Создание в организации таких условий, при которых работа будет выполняться согласно плану

155. Задание {{155}}

Нормирование труда выполняет следующие функции:

-2: оценки технических и организационных решений

 меры труда

элемента планирования труда

обогащения содержания труда

156. Задание {{156}}

Установить последовательность действий по планированию труда на предприятии::

L

1

1:

L

2

2:

3

L3:

: определение нормативов

: расчет норм

: планирование

: контроль

157. Задание {{157}}

Величина потерь рабочего времени из-за неявок, болезней, целодневных и внутрисменных простоев работников является…

резервом улучшения использования рабочего времени на производстве

показателем продуктивности труда

показателем экономической эффективности деятельности

158. Задание {{158}}

Основные показатели состояния нормирования труда:

 средний процент выполнения норм

 доля технически обоснованных норм

длительность операций

доля ручного труда

159. Задание {{159}}

Показатели состояния нормирования труда:

 коэффициент использования рабочего времени

 общее количество применяемых норм

 частота пересмотра норм

 доля квалифицированных работников